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就业技巧总结第一篇:就业指导心得体会 篇一：就业指导课心得体会 就业指导课心得体会 不知不觉，我们已 经快要进入大四，即将步入社会的我们即将要进入公司，找一份自己的工作，于是，我们就 有了那么一个就业指导课。 通过了就业指导课， 我认识到了现在就业的压力以及形势。现在的用人单位除了看基本知识水平的同时，对综合 能力的注意有很大倾向。也就是说他们不再单单看文凭，很多时候要考虑应聘人的行政办事 能力、人际关系处理能力、应变能力以及是否取得其他职业资格证书等等。鉴于这种情况我 们就不能单一的学习基本专业知识。要比较广泛的涉猎其他知识，例如，取得大学英语四六 级证书、计算机等级证书。积极参加各种活动，努力拓展自己的见识和人际关系网。通过参 加学生会和社团活动，培养一个良好的处理问题方式以及积极认真的工作态度，为以后的就 业工作打下一个良好的基础。 了解了就业形势以 后，也了解了很多关于求职和职场中的技巧。比如，从最基本的面试穿着，礼貌，行为等， 到最后在职场中的礼貌和技巧等。 所以我总结了一下 一些要注意的地方，首先是面试，面试是公司对你树立一个第一印象的时刻，所以，我们一 定穿着得体，比如穿着正装，发型不要太凌乱等，给人一种清爽的感觉。其次是面试时的礼 貌问题，在室内面试的时候，进出记得要开关门，进来时先敲门，进来后记得打个招呼再关 门，要轻轻开关，给面试官一个礼貌的印象。然后就到面试了，面试时不要有太多的小动作， 也不要太激动的情绪，只需用最平静和最冷静的心态去面对，对于某些对我们不利的问题要 有技巧得回答，不要走进面试官的圈套里面。 还有就是交流的语 言。比如自我介绍，必须简洁明了，不需要太多的累赘，要面试哪一方面的职位就要说哪一 方面的经历，要不说太多反而让人感觉你不会把握重点，还有一些太过分的经历就不需要说 了，以免弄巧成拙，还没开始就被淘汰了。还有问答环节，回答没必要太强势，因为太过强 势人家公司会认为你是一头难以驯服的老虎，即使再优秀也不会用你，所以在回答的时候， 时刻注意自己谦虚的态度，不夸大事实，因为有些问题考官是为了测试你某种性格而提出来 的，如果过度回答就会中了考官的圈套。顺利的面试还需要有较好的口齿表达能力，如果连 说句话也紧张，那么整个过程就会很尴尬，面试官看了也不一定想要，即使能力很好。有些 情景模拟的问题，我们可以把自己的做法或曾经的做法说出来，并且要谦虚，毕竟我们还没 有太多的经验，谦虚低头反而更好。 还有我们在准备的 时候，必须正确认识自己，认识自己是哪类型的人，适合做什么，优缺点等等，这对就业的 选择和面试都有很大的帮助。因为做适合自己的工作，也会得心应手很多，而优点是我们的 亮点，可以开区别其他人和我们，帮助我们成功。 在就业指导课最后， 还有一个模拟面试，在8位同学的面试表现中，我学会了很多东西，起码让我现场看了一次， 也让我看到了很多我忽略的地方。自我介绍要简短而有针对性，回答问题要谦虚，最重要的 是要有准备，没有准备上去也不知道要说什么。我觉得在之前当学生干部对我这方面的提高 还是有很大的，起码之前我是一个连对陌生人说话都紧张的人，现在我都能对着一群人凯凯 而谈，这可以说是我的一种优势吧！ 通过这学期的就业 课，我的收获很大，因为我们也算是半只脚踏进毕业的大门了，拥有良好的就业技巧，是我 们这群快要进入职场的人必须具备的。机会，是给有准备的人的，在这学期的就业课的学习 中，收获的都是实战的经验，给我们这群没见过实战的人最充足的准备，可以说是给我们打 预防针吧！最起码的，我读大学就是为了找份好工作。清楚自己的优势，明白自己的劣势， 再做好充足的准备，和就业课的那些技巧和知识，我相信我能在职场上能有行云流水之势， 踏上人生巅峰！ 篇二：大学生就业指导心得体会 大学 生就业指导心得体会 时光飞逝，眨眼之间，三年的大学生活即将过去。马上面临的就将是紧张的就业或专插本再 读考试的问题。在大三刚开学之际，开设了大学生就业指导这门课程，而在大二时，我 们也开设了大学生职业生涯规划，提前为我们接下来的考虑的就业方向打下了基础。通过 这几周的课程，结合目前的就业形势以及本人的一些求职经历，我得到了以下心得： 一、确定合理的就 业目标和则业标准 所谓合理的就业目 标，就是指选择的职业即符合个人的特点，也符合社会需要，体现人职合理的匹配，能充分 运用自己所学知识，发挥个人优势，多为社会作贡献的就业目标。通过大二的大学生职业 生涯规划课程的学习，我们大多对自己适合的就业方向有了一个大致的了解。今天大学生 合理的就业目标主要包括两个方面。一是就业的主要目标。对于一个特定专业的大学生，在 目前的就业形式下，最大的可能是从事与所学专业相关的职业。因此大学生应把能充分运用 自己所学专业知识的职业作为自己就业的主要目标，这既符合学校教育的培养目标，又能充 分运用自己的专业知识，发挥专业特长。二是就业的次要目标。这是由社会职业结构的不断 变化，相应地对人才的需求随之变化所决定的。这就要求大学生在学好专业知识的同时，根 据自己的兴趣、爱好，利用课余时间，通过自学等途径，学习有关知识，培养能力，决定与 自己兴趣、爱好相一致的就业目标。要确定合理就业目标，就要求大学生合理调整就业期望 值，优化自己就业的心理坐标。 二、身体素质、知就业技巧总结 识、能力和技能准备 俗话说的好，机会 是留给有准备的人的。对于准备就业的大学生来说，对于身体素质、知识、能力和技能等方 面，应做好充足的准备，树立良好的就业意识，才能应对接下来的各种就业挑战。首先，无 论哪一种职业，对从事者的身体素质都有一定的要求，不少职业对从业者身体素质的要求还 比较高。所以，大学生应该始终养成良好的生活习惯，积极参加体育锻炼，自觉遵守作息时 间，形成学习和生活的规律，作好身体素质的准备，以迎接社会对自己的选择与职业的挑战。 其次，一切职业都要求从业者具有相应的知识、能力和技能。知识是人类认识的成果，是培 养能力和提高技能的基础。知识可分为专业知识和一般常识。前者指从事某种专门职业或进 行的某种特殊活动所必备的知识，后者指人的日常生活生活或一般活动所需要的普通常识。 知识是大学生就业的基础条件。 在就业准备期应该 做到:学好专业知识；参加有关的科技活动和科研活动；结合专业参加社会实践活动；认真进 行专业实习；认真做好毕业设计和论文等。能力准备是大学生就业的关键。同时，大学生除 了学好专业基础知识外，还要多参加有益的校园文化活动和社会实践活动，在活动中不断提 高能力和技能，为就业准备奠定坚实的基础。 三、简历的制作 在择业竞争中，决 定胜败的因素很多，其中求职前充分的资料准备是非常重要的一步。求职资料是毕业生综合 实力、综合素质最具说服力的证明。在所有准 备的资料当中，求职简历是最有分量、最有说服力的佐证材料。 求职前，首先要明 确要准备的求职资料： 1、个人简历 在求职过程中最广 泛认可的书面沟通形式就是简历。请记住：尽管写简历可能花费了你的时间和金钱，但你付 出的努力可享用一生。 2、推荐表或推荐信 推荐意见一般由学 生所在院系主管部门负责任撰写。因为是组织对你的全面评价，招聘单位一般是比较重视的。 3、求职自荐信 自荐信起到毛遂自 荐的作用，好的求职自荐信可以拉近求职者与用人单位之间的距离，获得面试的机会也会因 此多一些。 4、学习成绩单 这是反映毕业生大 学学习成绩的证明，应由各院系教学部门填写、盖章。 5、各种证书（复印 件）就业技巧总结 如外语、计算机等 级证书，各种荣誉证书，获奖学金以及各类竞赛的证书或驾照等。 6、参加社会实践、 毕业实习的鉴定材料 7、引荐信 如果是通过老师或 亲友介绍你去某个单位，最好带上一封推荐信、引荐信。 制作简历时就注意 以下几点： 1、要仔细检查已成 文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号 方面的低级错误。 2、你的个人简历越 短越好，必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而 对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。 3、要切记不要仅仅 寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。否则， 你成功的几率将大大降低。 4、要尽量提供个人 简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在 个人简历的后面。 一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。 5、一定要用积极的 语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。 6、不能凭空编造你 的经历，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职 不利的经历你可忽略不写。 7、要组织好个人简 历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚，结构 严谨是很重要的。 8、你的个人经历顺 序应该从现在开始倒过去叙诉，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。 9、在结构严谨的前 提下，要使你的个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。同时遣词造句要精 雕细磨，惜墨如金。尽量用简练又简练的语言。 四、掌握面试技巧 面试，是指在经过 精心设计的特定场景下，由教官通过对考生提问题的方式， 对考生进行观察，从而完成对考生在素质、能力等方面进行的一种考试方法。在面试环节中， 可使用结构化面试方法，根据需要也可使用无领导小组讨论、公文筐测验、角色扮演、演讲 等进行测试方法，有条件的可采用评价中心技术以多种方法进行测评。 首先，求职者自我 形象的塑造也是非常重要的。求职者通过容貌、服饰、谈吐、社交礼仪的恰当运用，在求职 应聘时往往会收到理想的效果，展示出自己良好的个人形象。其次，在面试前应注意：了解 形势，把握政策；学习领导人的讲话；相关专业知识的准备。 面试交谈须把握5 个“度” 1、体现“高度”， 在交谈中展示自己的水平，主要是专业水平。 2、选准“角度”， 在交谈中展示自己的动机，提问要巧，回答要妙。 3、增强“信度”， 在交谈中展示自己的真诚。首先，态度要诚，其次，表达要准，再者，内容要实。 4、表现“风度”， 在交谈中展示自己的气质。一方面要体现外在美，另一方面要展示内在气质。 5、保持“热度”，就业技巧总结 在交谈中展示自己的热情。热情是成功的重要前提。一是主动问候，二是精神饱满，三是悉 心聆听。 最后，通过老师这 几周课程的讲解，我们还进行了一分钟模拟面试，我们根据相关职位的面试，以为老师最后 对我们每个同学在面试中出现的问题进行的讲解，从实践中又学到了许多，希望在接下来的 求职过程中能够学以致用。 篇三：就业指导课的心得体会大全(5篇) 第一 篇 就业指导课的心得 体会 面对当前大学生严峻的就业形势，我们学院开设了“就业指导课”这一门课程。老师首先让 我们清晰地认识当前的就业形势讲解如何了解自己的兴趣爱好，以便我们更早地认识自己喜 欢的就业方向。还有如何投写简历等等。在整个授课过程中，老师以专业而又较多地联系实 际的方法，让我们从中了解关于就业的内容。下面我就简单谈谈我对这门课的一些心得体会。 大学生就业指导课 的目的主要是对学生进行比较系统的择、就业思想和技巧的教育。通过对本课程的学习帮助 学生正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策，按就业技巧总结 照社会需求确立就业期看和就业心理，树立正确的择就业观念和就业取向，了解大学生就业 程序，把握一定的就业技巧，以保证毕业生顺利就业。同时，进行相关的职业知识、道德、 素质教育，使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能，尤其是了解独立创业必 须具备的素质和能力，使学生在毕业后能够进行独立创业，为国家排忧解难。 现在的社会需求和 毕业生的人数之间存在着很大的矛盾，使得就业非常的困难，这就要求我们必须以良好的心 态去面对就业中的诸多问题，就这方面来