![讲文明树新风演讲材料[推荐]_第1页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/13/9350e86c-aa1d-435c-9090-cc4915c31e03/9350e86c-aa1d-435c-9090-cc4915c31e031.gif)
![讲文明树新风演讲材料[推荐]_第2页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/13/9350e86c-aa1d-435c-9090-cc4915c31e03/9350e86c-aa1d-435c-9090-cc4915c31e032.gif)
![讲文明树新风演讲材料[推荐]_第3页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/13/9350e86c-aa1d-435c-9090-cc4915c31e03/9350e86c-aa1d-435c-9090-cc4915c31e033.gif)
全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
讲文明树新风演讲材料 文章标题:说到讲正气、树新风,我们已经习以为常。其实,说到底,讲正气、树新风就是作风建设问题。我们党在革命、建设和改革的各个时期,一贯重视加强作风建设。省委书记*在“讲正气、树新风”主题教育活动电视电话大会上的讲话中,已经从增强忧患意识、公仆意识、节俭意识的高度,深刻阐述了加强领导干部作风建设的极端重要性、必要性和紧迫性。近年来,我市在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下,在省委的正确指引下,经过各级党组织的共同努力,特别是经过全党开展的保持共产党员先进性教育活动,各级领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设不断加强,取得了显著成效。但同时我们也应该清醒地看到,在一些地方、部门和领导干部中,还存在一些不良作风,有的不能坚持解放思想、实事求是、与时俱进,因循守旧、不思进取;有的不善于理论联系实际,既存在照抄照搬的教条主义倾向,也存在轻视理论的经验主义倾向;有的不能正确贯彻执行民主集中制原则,民主意识、大局意识和纪律观念淡薄,独断专行,自行其是,搞“上有政策、下有对策”;有的对中央精神不甚了解,对基层情况懵懂不知,却习惯于夸夸其谈,做表面文章;有的热衷于沽名钓誉、哗众取宠,弄虚作假、欺上瞒下,不关心群众疾苦,甚至作威作福、欺压百姓;有的以权谋私,贪图享乐,骄奢淫逸,甚至贪赃枉法,腐败堕落。这些问题,虽然发生在少数领导干部身上,但其消极影响不可低估。省委决定集中两个月在全省各级党组织和党员领导干部中深入开展“讲正气、树新风”主题教育活动,是省委深入学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上重要讲话精神的一次重大行动,是认真解决各级领导班子、领导干部作风方面的突出问题,加强和改进党的作风建设的一项重大举措。对于我们*来说,开展好这次主题教育活动,具有现实而深远的意义。在市九次党代会上,我市提出了加快“三个跨越”、建设和谐*、促进*复兴的目标任务。要抓住当前我们面临的一系列难得机遇,把*的事情办好,把市九次党代会确定的目标任务实现好,关键在人,根本在干。没有一个扑下身子、埋头苦干的好作风,没有一个风清气正、凝心聚力的好环境,没有一个夙兴夜寐、干事创业的好状态,实现科学发展、和谐发展、跨越发展就是一句空话,我们描绘的发展蓝图就难以实现。因此,我市各级领导班子和党员干部一定要深刻认识开展“讲正气、树新风”主题教育活动的重大意义,自觉把思想和行动统一到中央以及省委、市委的要求和部署上来,通过开展好主题教育活动,加强领导干部作风建设,促进全市干部作风乃至社会风气进一步好转,为全面完成今年各项目标任务,实现又好又快发展,为加快“三个跨越”、实现*复兴、建设和谐*,实现市九次党代会确定的目标任务,提供坚强有力的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025福建漳州城投建工集团有限公司招聘2人模拟试卷及参考答案详解一套
- 2025年北京师范大学海口附属学校春季面向全国招聘78人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(黄金题型)
- 2025年社区医学社区卫生服务实务考试答案及解析
- 2025昆明市盘龙区拓东第二小学招聘(1人)模拟试卷及参考答案详解
- 2025年度应急管理部所属单位第二批次公开招聘102人考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解
- 2025年宁夏医科大学自主公开招聘模拟试卷及答案详解(各地真题)
- 2025广东佛山市发展和改革局选调公务员2人模拟试卷附答案详解(突破训练)
- 2025年黑龙江农业职业技术学院事业单位公开招聘工作人员26人模拟试卷及一套参考答案详解
- 2025年实验诊断科常见试剂使用及结果解读考核答案及解析
- 2025年整形外科面部整形手术前的心理咨询模拟考试卷答案及解析
- 项目经理(总监)解锁申请表
- 物业管理存在的问题与对策
- 前列腺等离子电切术护理查房
- 儿童神经心理行为发育
- GB/T 4074.8-2009绕组线试验方法第8部分:测定漆包绕组线温度指数的试验方法快速法
- GB/T 19812.3-2017塑料节水灌溉器材第3部分:内镶式滴灌管及滴灌带
- GB/T 1682-1994硫化橡胶低温脆性的测定单试样法
- 企业消防安全基础知识培训讲义课件
- 自驾游免责协议书
- 商务英语翻译实务完整版教学ppt课件全套教程
- 第五章-中药指纹图谱课件
评论
0/150
提交评论