关于开展醋酸酐专项检查行动的总结报告.doc

关于开展醋酸酐专项检查行动的总结报告关于开展醋酸酐专项检查行动的总结报告 市安监局：根据市安监局关于开展醋酸酐专项检查行动的通知（*安监一2009*号）精神，我局领导高度重视，于2009年10月15日制定了开展醋酸酐专项检查行动的实施方案，按照市安监局、公安局、外经贸局统一部署，在全区范围内积极开展醋酸酐专项检查行动。现将开展醋酸酐专项检查行动情况总结报告如下：一、 专项检查行动的指导思想 依照禁毒法和条例的规定，为进一步规范醋酸酐的生产、经营秩序，遏制走私、非法买卖醋酸酐势态，加强对醋酸酐生产、经营、运输、使用、进出口、仓储情况的监督检查，防止醋酸酐流入非法渠道，进一步完善醋酸酐的管理措施，推动易制毒化学品管理和禁毒工作达到新水平。二、专项检查的工作步骤 （一）准备部署工作 根据本地实际情况，为开展醋酸酐专项检查行动确定工作机构、人员、工作计划等，把专项行动的安排和要求通知到本辖区的相关单位，并制定了开展醋酸酐专项检查行动的实施方案，按照市安监局统一部署，在全区范围内积极开展醋酸酐专项检查行动。（二）自查自纠工作 根据本辖区单位的情况进行摸底排查，按照专项行动的要求，各醋酸酐经营单位将本单位自查自纠以及XX年年1月到2009年6月期间醋酸酐的经营情况上报我局。（三）检查整治工作 组织相关人员按照专项行动的要求，对辖区内醋酸酐经营单位实施检查，核查本辖区的醋酸酐销售流向情况，督促单位建立易制毒化学品管理制度。WWW.ZoNgJiefanweN.COM（四）综合汇总、总结报告工作 根据醋酸酐经营单位的自查和检查掌握的资料情况，填报生产、经营、使用单位情况汇总报表并做出有关文字说明，形成书面的基本情况数据资料。三、专项检查基本数据资料情况 我区醋酸酐生产单位0家，醋酸酐经营单位2家（*科教仪器有限公司和*化学试剂有限公司），醋酸酐使用单位0家。 *科教仪器有限公司经营情况：XX年11月8日，从*集团化学试剂有限公司购买醋酸酐规格为500毫升装30瓶，于XX年年5月8日将500毫升装30瓶醋酸酐销售给*大学（用于教学）。*化学试剂有限公司经营情况：2009年6月30日从*厂有限公司购买醋酸酐规格为500毫升装36瓶，2009年7月2日发货给*环保公司30瓶，2009年9月1日发货给*器械站公司6瓶（均采用直接调拨无库存方式）。我局按专项检查行动的要求实施检查，作现场检查记录4份，做责令改正指令书1份，提出整改意见2条，督促单位建立易制毒化学品管理制度。四、意见和措施等建议1安监、公安和外经贸部门联合执法，建立醋酸酐情况通报和核查的工作机制。2公安机关应将本辖区内醋酸酐购销和运输情况及时通报同级安监和外经贸部门。3坚持谁发证谁主管的原则，同时必须要求企业单位向当地安监部门报备关于开展醋酸酐专项检查行动的总结报告 *中学关于开展手足口病防治的工作总结 近一段时间，山东临沂市和安徽阜阳市等地儿童中发生了以发热伴口腔、手、足、臂部皮疹为主要症状的手足口病（ev71感染）疫情。近期，在楚雄州境内也发现了散发的手足口病病例。为此，省教育厅和州教育局下发了关于加强手足口病防治工作的紧急通知，楚雄州卫生局和楚雄州教育局联发了关于加强学校和托幼机构手足口病防治工作的紧急通知，对加强手足口病防控工作提出了明确要求，永仁县教育局也专门下发了永教通200937号永仁县教育局关于加强手足口病防治工作的紧急通知的文件，面对当前的紧急形势，结合我校实际，我们主要开展了如下学校手足口病防治工作：一、高度重视，加强领导学校高度重视手足口病防治工作，加强组织领导，把手足口病防治工作作为当前的重要工作来抓，并力求抓紧、抓实、抓好。手足口病传染性强，传播途径复杂，流行强度大，传播快，极易在短时间内造成流行。目前，由于气温升高，进入传染性疾病的高发期，通过对各级教育部门文件精神的学习，我们充分认识到手足口病防治工作的重要性和紧迫性，高度重视学校当前的传染性疾病防控工作。为切实加强对手足口病防治工作的领导，我校特成立了手足口病防治工作领导小组，组织、指导、检查、督促全校手足口病防治工作。*中学手足口病防治工作领导小组：组 长：梁子超组 员：万再贤 杨真平 华德法 李发明 余 金 高宗珍 尹阳红 张云龙领导小组下设办公室在学校行政办，由华德法负责手足口病防治工作，处理日常事务。二、认真落实，重在预防近段时间以来，我校认真落实了师生健康状况每日晨检报告制度，力求做到早发现、早报告、早治疗。在宣传学习关于手足口病文件的教职工大会上特别要求各位教师每天早上第一节课必须对该班学生进行晨检，内容主要包括：对上课的每名学生进行观察、询问，了解学生出勤、健康状况，统计出勤率，追踪缺勤原因，统计生病学生。在晨检的过程中如有发现学生的早期症状（如发热、疱疹等）以及疑似病例时，必须及时告知学校，学校将进一步进行排查，以确保做到对病例的早发现、早报告、早期识别。若统计生病学生有异常时将及时报告上级教育主管部门和相关卫生部门，以便调查处理。 三、认真做好学校食品卫生、饮水卫生以及环境卫生加强学校食堂卫生管理，为学生提供饮用开水。认真做好校园环境卫生，对食堂、教室、宿舍、厕所等重点场所进行了定期消毒。教育学生养成良好的个人卫生习惯和饮食习惯，做到饭前便后洗手、勤洗澡。要求学生喝开水，不喝生水，不吃生冷食物。要求全校师生注意家庭室、教室和宿舍内外的清洁卫生，衣服、被褥要在阳光下曝晒，经常宿舍、教室进行通风换气。四、加强手足口病防治的宣传工作通过主题班会、升降旗时间、广播、宣传栏、黑板报等形式多渠道、全方位向学生宣传预防手足口病的基本知识、防范措施，教育学生养成良好的卫生行为习惯，提高防病意识。重点宣传饮用水卫生、饮食卫生、饭前便后洗手、不喝生水、不吃腐烂变质食物和不洁的生冷、凉拌食物，不随地大、小便和乱倒垃圾，不污染水源等内容，教育师生养成良好的卫生习惯，防止“病从口入”。同时引导师生及家长正确面对疫情防控工作，避免引起不必要的恐慌，确保安全稳定。总之，在学校手足口病的防治工作中，我们不仅对其高度重视，加强领导，还对师生员工进行了及时的宣传和教育，并采取了相应的措施，真正做到了重在预防，确保了全校师生员工安全的卫生环境 关于开展遵守劳动合同法情况专项检查活动的工作总结关于开展用人单位遵守劳动合同法情况专项检查活动的工作总结 按照*省劳动和社会保障厅关于开展用人单位遵守劳动合同法情况专项检查活动的通知*劳社监察（2009）8号文件要求，为进一步加强劳动合同法的宣传贯彻实施工作，完善劳动合同制度，切实保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，促进和提高就业质量，推进我市劳动保障事业的全面发展。现将*市贯彻执行劳动合同法专项检查活动情况汇报如下：一、高度重视、组织有力 *市劳动和社会保障局高度重视劳动合同法的宣传、贯彻和实施工作，成立了市劳动和社会保障局劳动合同法专项检查活动工作领导小组及办公室，在抓好本部门专项检查活动的同时，切实加强对各县（市）区贯彻实施工作的指导、督促和检查；各县（市）区劳动保障局也都成立了此次专项检查活动工作机构，负责对本地专项检查工作的组织领导。二、抓好劳动合同法的宣传、培训工作 1、抓好宣传普及工作。利用“*劳动保障网”、*电视台和*晚报专刊开设三期劳动合同法专题栏目，扩大了贯彻实施劳动合同法的影响和辐射力，设立了40多个宣传点，开展劳动保障政策宣传咨询，散发劳动合同法等劳动保障法律、法规和规章政策宣传资料2万余份，接待咨询劳动保障相关政策的达800多人次，拓宽了劳动合同法的宣传途径，扩大了宣传影响力。 2、落实培训工作。开设了一期劳动合同法培训，全市劳动保障系统工作人员、用人单位负责人、人事管理人员参加了培训，涉及用人单位180家，培训各类人员200多人。通过培训，进一步增强了对劳动合同法贯彻实施的认识和理解，为推动用人单位加强劳动用工管理，与劳动者建立劳动关系，认真落实劳动合同订立、履行、变更、解除或终止等法律条款和建立用人单位内部劳动保障规章制度，认真维护劳资双方权利、义务及应承担的法律责任等方面的工作将起到积极推进作用。三、加强对劳动合同法贯彻执行情况的监督检查 结合劳动保障监察，监督检查各用人单位贯彻执行劳动合同法等劳动保障法律法规规章的执行情况。通过这次劳动保障监察专项执法检查活动，从9月1日起，*市劳动保障监察机构对全市780多家各类用人单位在执行招用工备案、签订劳动合同、办理社会保险登记手续及缴纳社会保险费等方面进行现场监督检查，对存在违反劳动合同法等劳动保障法律法规和规章的用人单位通知责令改正。结合诚信等级评价工作的开展，对参加等级评价的用人单位进行了专门的培训和宣传，散发宣传资料万余份，各县（市）区劳动保障监察机构和用人单位共征订劳动和社会保障法律法规汇编500套，领取劳动合同法文本达1万多份，劳动合同文本达1.9万余本，提高了用人单位贯彻落实劳动合同法的积极性和主动性。同时认真开展投诉、举报事件的处理，*市劳动保障监察支队今年以来共受理投诉举报案件185起，结案率达100%。通过监督执法的开展，11户用人单位为785名劳动者补签了劳动合同，34户用人单位为495名职工参加社保并缴纳社会保险费。目前，全市用人单位劳动合同基本实现全覆盖，农民工签订劳动合同率达到90%，社会保险参保率达到70%以上。四、下步工作安排 （一）继续做好劳动合同法的宣传工作，充分发挥劳动保障监察作用 按照*省劳动和社会保障厅有关开展用人单位遵守劳动合同法情况专项检查活动的各项部署和要求，结合我市实际，切实把劳动合同法的宣传实施工作作为劳动保障监察工作的重要内容抓紧抓好。以用人单位和劳动者为重点宣传对象，把劳动合同法宣传实施与劳动保障监察日常业务工作同步部署、同步实施、同步检查，贯穿于主动监察、专项检查、书面审查、举报投诉等各个工作环节，不断提高劳动保障监察的效果和作用。 （二）指导用人单位依法订立和履行劳动合同，切实维护劳动者的合法权益 在劳动保障监察工作中，要积极关注全市各用人单位在劳动合同法实施前后劳动合同的订立履行情况，向用人单位提供及时的工作指导。一是指导用人单位与劳动者依法、及时订立劳动合同，做到必备条款完备，符合劳动合同法的要求，约定条款不违反劳动合同法的规定；二是指导用人单位正确履行与劳动者签订的劳动合同；三是指导用人单位在遵循平等自愿、协商一致的原则下依法与劳动者变更劳动合同；四是指导用人单位依法解除和终止劳动合同，不得侵害或变相侵害劳动者的合法权益。 （三）、进一步加强对用人单位执行劳动合同法的监督检查工作力度 进一步加强对用人单位贯彻执行劳动合同法情况的监督检查，及时发现查处违法行为。今年年底，我们全市劳动保障监察机构还准备组织开展用人单位遵守劳动合同法情况专项检查回头看活动，重点检查发现问题的一些用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况、用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况、劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况、用人单位遵守国家关于工作时间和休息休假规定的情况、用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况。充分运用执法手段，积极推进劳动合同法的顺利实施。共2页,当前第1页12 （四）进一步落实和完善劳动保障职工维权工作 以“维护社会稳定，建立和谐稳定的劳动关系，保护劳动者合法权益，促进经济发展”为出发点，加大劳动保障监察工作力度，充分发挥社会化维权工作的平台作用，有效维护劳动者的合法权益，推动职工维权工作的深入开展。一是积极完善劳动关系三方协商会议制度，推进三方协商机制向乡镇、社区和工业集中发展区延伸，指导各类用人单位建立集体协商制度和劳动争议调解机制，建立和完善劳动保障内部管理制度；二是进一步完善劳动合同制度，规范用工行为，全面落实劳动合同制度实施三年行动计划，加大对建筑施工企业、加工业、餐饮服务业等劳动密集型企业的监察执法力度，确保2009年全市各类用人单位劳动合同实现全覆盖，农民工劳动合同签订率达到90%以上；三是进一步加大拖欠农民工工资，特别是建筑领域拖欠农民工工资的专项监察执法力度，指导用人单位规范农民工工资支付行为，规范劳动用工管理行为，建立权责明确的劳动关系，落实劳动合同制度，切实维护农民工的合法权益，实行农民工法律援助案件立刻受理制和无条件法律援助制度；四是建立健全人力资源市监督管理机制，认真开展人力资源市场集中整治专项行动，严厉打击和取缔非法从事职业介绍活动的行为，促进我市人力资源市场的规范运作和健康发展，落实“送温暖，送文化，送法律，送信息，送政策，送项目，送保险，送岗位，送技能，送健康”的十送活动。五是强化劳动保障诚信等级评价工作，结合劳动保障诚信等级评价工作，对用人单位执行招用工备案、签订劳动合同、办理社会保险手续及缴纳社会保险费、职业技术培训、办理职业资格证书、执行女职工和未成年工特殊保护规定、遵守休息休假规定、执行工资支付规定等方面进行执法检查，年检面达到90%以上，以确保劳动合同法的贯彻落实。 （五）利用网络信平台，新闻媒体广泛宣传报道劳动合同法工作的开展情况 一是积极采用新闻、专栏、专题、典型案例等形式，开展劳动合同法宣传；二是加强与市新闻媒体的联系与合作，扩大我局贯彻实施劳动合同法的影响和辐射力；三是加强与省市新闻媒体的联系与合作，扩大我局贯彻实施劳动合同法的影响力，同时配合市委宣传部做好劳动合同法的“上宣”工作；四是充分利用政府公众信息网，拓宽我市劳动合同法宣传途径，扩大宣传影响。 我们在今后工作中将进一步加强工作的主动性和预见性，深入基层、深入用人单位进行巡视检查，及时发现和掌握带倾向