合肥城轨道交通有限公司2018年新进大学生入职培训.doc

合肥城市轨道交通有限公司2018年新进大学生入职培训服务项目用户需求书一、项目内容（一）项目名称合肥城市轨道交通有限公司2018年新进大学生入职培训。（二）培训人数计划人数125人。（三）培训时间1.新进大学生入职培训23天。2.每天培训时间6个小时，组织集体活动2个小时。（四）培训地点合肥市区（不含三县、巢湖）范围内的专业培训基地。具体要求：1.能够提供容纳150人左右活动的室外场地，场地面积不小于300；2.能够提供容纳150人以上的会场或教室，场地面积不小于120；3.拓展训练要求在专业化的户外拓展培训基地进行。（五）培训内容1.入职见面会组织（暂定1天）。主要负责组织新员工见面会，以及培训期间入住工作。保证学员及时入住基地，分发培训期间生活物资。2.城市轨道交通专业理论知识与公司项目概况培训（暂定7.5天）。配合招标人，安排好学员专业理论知识和公司项目概况的培训，负责组织学员参训，做好考勤工作。课后组织课外活动，丰富培训期间生活。3.军训（暂定7.5天）。以组织纪律性和军事科目训练为主，穿插军训拓展训练，包括但不限于军姿、正步、齐步、列队操演、军体拳或韵律操等项目。4.职业化培训（暂定3天）。主要内容包括沟通技巧、职业规划、时间管理、团队意识、职业素养。并对员工进行职业测评，提供专业测评报告。5.拓展训练（暂定2天）。以建立高效团队为主题，导入团队意识，提升沟通能力，锻炼个人意志，实现团队融合。6.军训汇演与培训总结（暂定1天）。负责组织军训汇报演出和培训总结大会，确保汇演和总结大会顺利完成。二、培训目标（一）通过入职培训，加快新进员工角色转变，帮助其树立正确的职业观。（二）增强新进人员自我管理、自我约束和团队协作的能力。（三）提高新员工的职业化素养和综合素质。三、培训要求（一）培训方案投标人须根据培训对象的具体情况和培训需求制定完整的培训方案，经招标人同意后，按照培训方案组织开展培训。并在培训结束后，对员工在企业发展情况进行长期跟踪了解，并将相关问题反馈公司。（二）师资要求1.投标人须有内部培训师队伍或签约培训讲师团队，投标时提供相关协议合同。2.军训教官由招标人公司接收安置的退伍军人担任，要求中标人对军训方案和教官训练技能进行辅导锻炼。3.职业化培训课程讲师要求具有培训师职业资格，在省内和行业具有一定知名度，独立开展过两次及以上不少于100人的职业化课程培训。有能力为新进大学生提供职场辅导，设计不同于常规课堂讲授式的培训展现形式。4.拓展训练教官要求具有培训师职业资格，独立开展过两次及以上不少于100人的团队拓展培训。注：以上人员相关资料不作为本项目初审指标。（三）培训组织与管理1.招标人安排不少于1人专门负责培训项目管理工作2.投标人项目负责人具有3年以上培训工作经验，且安排不少于2人专职负责培训全过程的组织管理和协调服务。3.培训期间实行封闭式管理，投标人须对培训人员日常行为进行记录、考核，并及时向招标人反馈。4.根据培训内容和要求，制订具体的培训组织管理方案和学员培训档案。（四）后勤保障1、培训物资1.1 投标人负责提供全封闭训练场地，服装（包括但不限于上衣、裤子、鞋）等；1.2投标人负责提供培训教材、课件等资料以及文具；1.3 投标人负责提供可容纳150人的会议及活动场所，音箱、投影等设施齐全；2、生活保障费用2.1投标人负责提供集体宿舍，要求宿舍设施齐全，不超过6人/间,有空调、提供热水；2.2 投标人负责提供洗浴环境，要求水源（冷、热）供应充足；2.3 投标人负责提供每日三餐及训练饮用水，保证用餐卫生及营养搭配，（早餐包含但不限于包子、稀饭、炒饭；中餐、晚餐每人至少一份主荤、一份花荤、一份素菜，汤或酸奶）；2.4 投标人负责往返公司及培训基地交通费用（暂定每人2次，培训期间根据实际情况可作调整）；2.5 投标人负责提供基本生活用品（包括但不限于脸盆、热水瓶、晾衣架等）及床上用品（床单、被罩、被子）； 2.6投标人需提供急救箱等医疗设施用品；2.7投标人需为每位培训学员购买保险；3、投标人负责培训过程的影像记录和后期制作，形成培训视频档案。（五）安全管理。1.投标人须开展培训人员在培训期间的安全教育，并对培训人员在培训期间的安全负责。2.在培训过程中，投标人须保证学员人身安全和生活场所卫生条件，提供必要的安全装备与措施，有卫生、安全保障设施及值班人员。3.投标人须为每位学员购买人身意外伤害险，且赔付额度不低于50万元。四、考核验收（一）跟踪考核中标人须为每位培训学员建立培训档案，全过程跟踪记录，针对性的进行总结评价。（二）阶段考核各阶段培训结束后，由中标人组织开展总结交流活动，并进行考核评价。（三）总结评估1.培训项目结束后，由中标人提交培训总结报告，以及每位学员的培训记录与评估报告、职业测评报告。2.招标人组织开展培训满意度调查，根据培训目标和培训方案，对培训效果进行评估。五、其它要求中标人提供的整个培训服务过程必须符合国家（行业）规定的质量标准。中标人须提供在合肥市区（不含三县、巢湖）范围内不少于100平方米的培训场所。注：以上人员培训场所证明资料不作为本项目初审指标。六、报价要求1.本项目以总价报价，同时按照分项报价表报出各分项单价。报出投标报价包含完成本项目所有服务内容的一切费用，投标人不再另行支付任何费用。2.人数按照125人进行计算。3.最终结算费用按实际发生情况，根据单价和参加人数据实结算。4.报价已包含人工费、管理费、税费、规费及本培训项目相关的所有费用。5.费用总计不得超过本项目预算价格，否则按照无效标书处理。6、投标人按照以下表格格式进行分项报价：类别项目内容及标准单位单价合计备注培训费用培训组织费（17天）见面会、培训组织、课外活动组织等元/人.天军训费（9天）包括训练、场地、服装等元/人.天职业化培训费（3天）包括培训、场地、资料、职业测评等元/天拓展训练（2天）包括培训、场地等元/人.天生活保障费用住宿费（22天）宿舍设施齐全、不超过6人/间元/人.天餐饮费（22天）包括每天三餐及训练用水元/人.天交通费用（5次）往返公司、参观场地及培训基地元/次生活用品（1套）洗漱及床上用品元/人保险费人身意外伤害险元/人费用总计七、费用预算及支付方式（一）费用概算1.第三方培训机构费用预算为383750元。（详见附件概算明细表）2.兼职军训教官课酬概算为3名教官*8天*200元/天，合计为4800元。3.城市轨道交通专业理论知识培训讲师课酬按照公司培训授课费标准执行，高校副教授为2000元/半天、专业课讲师为1000元/半天，按照实际讲师情况核算发放。（二）支付方式按合肥市相关政策和公司规定执行，最终结算费根据中标单价和参训人数及天数据实结算。为保障培