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年度节能工作总结第一篇:节能降耗年度工作总结 开展“节约减排”是我国的基本国策，是建立节约型社会的客观要求，也是企业公司贯彻落实科学发展观、提高企业经济发展质量和效益、增强企业核心竞争力的根本要求。为此，今年我公司围绕企业经营管理、技术革新和节能降耗目标做了大量的工作，取得了比较好的成效。具体情况如下： 一、认真贯彻节能法和节能条例为根本，狠抓基础管理工作。 （1）坚持抓好能源管理组织体系和制度体系建设，使能源管理工作按部就班有序展开。在节能组织上我们建立了由主管公司领导、相关部门负责人和基层人员的三级能源管理网络，建立了节能降耗领导小组，把能源管理工作覆盖到生产班组和基层各个岗位，做到全员参与。在管理制度上，我们根据国家和地方的法律、法规建立健全了自己的制度和考核体系，使各项节能管理工作有法可依，有章可循。 （2）制定科学严谨的量化能耗定额。我们始终把目光放在全市乃至全省一流同类行业的实际运行能耗指标，千方百计调研了解先进同行业的实际能耗情况，按照一流企业标准制定切实可行的量化能耗定额，结合本公司实际，查找差距，分析原因，制定改进措施。量化能耗定额是实际生产运行结果的检验标准，既是全体员工能源消耗的工作目标，也是对企业日常运行工作的行为约束。 （3）坚持抓好基础考核工作。公司三十余个换热站是耗能主体，控制好个别生产主体的能耗是实现能耗指标下降的基础和关键。我们坚持把能耗指标与生产计划同步下达、同时考核，使节能降耗成为公司一项基本的日常管理工作，同时，以各生产部门为重点，对水、电、车、油的消耗进行实时监控、日跟踪、周通报、旬分析、月总结，及时发现和调整生产过程中所出现的各种问题，不断优化生产方案，做到动态监管、事前控制。在日常工作中采取多种宣传、培训、激励措施，提高全员的节能意识，充分调动一线职工主动参与节能降耗的积极性，为降低生产成本出谋划策，使节能成为每个职工的自觉行动。 三、突出节能重点，细化管理措施 第一、公司各部门相应成立了节能降耗领导小组，制定具体的节能措施和管理办法，为节能降耗工作提供了组织和制度上的保障，同时，也为实现控制能耗成本、抑制能耗增长过快的经营管理目标，为下一步建立节约型企业评价指标体系、建立资源节约与合理利用相关管理制度的工作打下了坚实的基础。 第二、公司各部门着重加强了对水、电、车、油及办公用品等设施物资供应管理，并积极使用信息化技术努力实现无纸化办公，杜绝“长明灯”、“长流水”等浪费现象，夏季空调温度保持不低于26摄氏度。使今年水电消耗同比分别下降23、12.3，行政物料消耗在去年基础上下降5%。 第三、公司各部门还制定节能降耗指标考核细则，将能耗指标纳入各部门的年度考核之中，层层分解落实目标，将节能降耗工作引入长效机制，避免了只追求任务目标的短期行为，保证了工作的持续性和有效性，使节能降耗工作能着眼于企业的长远目标和利益。 回顾往年开展的节能工作，我们深刻认识到：节能降耗是企业生存发展的坚实基础，是提高企业竞争力的有效途径，更是企业不可推卸的社会责任。在城市集中供热日新月异，飞速发展的大背景下，我们保证了热力供应设施的安全稳定运行，保障了辖区内的基础设施的配套要求。 尽管我们在节能上做了一些工作，但是我们的工作还存在着一定的差距和不足，我们要利用这次机会，向先进单位学习，努力实现本市制定的节约能源、降低消耗、建设节约型社会的总目标，虽然目标非常艰巨，但我们有决心和信心，在现有工作的基础上，按照市建委的统一要求和部署，进一步加大节能工作的力度，实现新的更高的目标。为此，今后重点抓好以下几方面的工作： 第一、进一步深化管理，全面推进节能降耗工作。要进一步增强全员的节能意识和参与意识；进一步完善公司节能降耗的考核与奖惩机制，将节能管理工作向纵深推进。 第二、进一步依靠科技创新节能降耗。跳出原有的条条框框，拓展思路。随着热泵技术的飞速发展和产品的日趋成熟，为我们今后利用环境低品位能源创造的条件和机会，作为能源供应公司，我们将探讨试验热泵技术在区内热力供应中的应用，以期达到利用相同的能源，创造出更多的产出，推进整体节能工作的开展。 第三、推进供热计量工作的深入开展。目前，我国建筑物耗热量同先进国家相比尚有非常大的潜力可挖，推进供热计量收费的方式可以改变目前“用多、用少都交一样的钱，热了开窗，冷了投诉”的状况。热计量供热可以使用户获得更高的自主消费权，因此，计量供热也是促进节约能源，保护环境的重要措施。年度节能工作总结 通过抓好上述措施，加之行业新技术新产品的不断涌现，我们有信心、有决心圆满完成市建委节能降耗的总体工作目标第二篇:2014年终节能工作总结 青海盐湖工业股份有限公司采矿分公司 2014年度节能工作总结 2014年采矿分公司全年按照股份公司能源管理中心要求并 结合公司的生产经营特点，从加强组织领导、年度节能目标制定 和完成情况、能源管理体系运行情况、能源计量、宣传教育、节 能技术进步及节能法律法规执行等各方面进行了分解和落实，扎 实地推进了公司的能源管理工作并完成了全年相关工作任务。具 体全年完成的节能管理工作主要有以下几个方面： 一、年度节能目标制定和完成情况 1.2014年根据本公司特殊性制定了年度能源消耗基准，控制 能源消耗指标为0.57吨标准煤/立方米卤水。 2.2014节能工作任务分解。年度节能工作总结 3本年度节能目标完成情况： 截止2014年12月底采矿公司2014年成矿卤水产量27600万立方米；单耗13561/27600=0.49，同比上年产品单耗下降了0.067，同比上年下降了12%，节约1849吨标煤；本年度生产任务超额完成2600万方成矿卤水，同时节能工作目标任务也顺利完成。 二、节能组织领导小组成立和人员配备情况 1按照盐湖股份公司相关文件要求, 公司下发了采矿分公司关于能源管理体系工作小组的通知。组织成立了以公司副总经理任组长，各职能部门及各车间负责人为组长的节能降耗工作领导小组，并对节能工作的开展和落实做了具体的安排。 2明确了节能工作由公司生产部、党群部、企管部为主要责任单位，负责节能工作的开展、落实和管理，同时各车间调配了兼职能源人员。 三、能源管理体系运行情况 经过一年来能源管理体系文件的试运行及两次内审、认证审核等工作，公司各职能部室和生产车间对能源管理体系有了一定的认识，同时在具体工作落实当中也取得了一定的成效，主要有以下几个方面： 1、各采卤车间对能源评审工作有了一定的认识，其中的能源识别与评价表、主要能源使用清单、能源流向图等基础资料存在问题较少。 2、各生产单位不但组织了公司级的能源培训，车间也进行了相应的培训。年度节能工作总结 3、自能源管理体系形成和一年来的试运行，公司结合生产实际，制作并编写了管理方案实施效果检查记录，技改技措方案的统计。 4、公司在管理中引入了合理化建议及相应的激励措施，对节能意识贯穿到基层员工起到了积极的作用。 （四）能源计量器具配置情况。 采矿分公司主要能源消耗为电能，在生产中也涉及到煤炭、天然气、水的消耗，经能源计量自检我公司的二级能源计量器具的配备率符合国家及股份公司的要求。采矿公司应配备二级能源计量器具为6处（110kv采矿变电所计量表，643、646线路钾肥变电所计量表，110KV线路别勒滩变电所计量表，淡水进厂流量表2块（老卤车间一块、钾肥公司一块），钾肥配气站天然气进厂流量计。 我公司各车间也根据要求均配备了相应的计量设备如下： 1.西采区采卤一车间共有电能计量表13块，分别安装于8个泵站和别勒滩变电所，可完全实现对西采区用电的计量统计。 2.中采区供电线路由原来3505更新为目前110kv采矿变电所3518出线线路。拥有采卤泵站5座，溶剂泵站1座，淡水泵站1座共计安装计量仪表14块，实际安装14块，已达到国标要求。 3.东采区6个采卤泵站，3个导卤泵站共计安装计量仪表11块，由于泵站改造安装了新配电柜现有2处计量仪表处于待装状 态，随后会按照计量配备要求进行补充安装。 4.溶剂兑制区采四车间配备8块电能计量仪表，其中2块外挂三相三线无功电能表和有功电能表各1块、6块电子式三相复费率电能表 ，可完成车间计量与统计。 5.输卤车间出线线路由原来3505更新为3514、3515、3516、3517出线计量。三相四线有功电能表17块，采矿变电所三相四线智能电能表10块。合计27块，实际配备27块。 6.机电老卤车间有泵站3座，安装计量仪表7块，可完全实现对车间电能损耗的计量与统计。 综上，我公司需安装计量器具80块，目前已安装80块，达到计量器具配备率100%，完全符合国家及股份公司能源计量器具配置率的要求。 （五）年度节能技术改造计划及其他完成情况。 1. 公司车间泵站尽量使用已经安装禄智节电保护器的设备，尽量 达到预期节能目的。 2. 对生产车间老旧箱变的无功补偿进行维护更新，提高了功率因 数。年度节能工作总结 3. 制定了公司计量管理制度，对车间箱变内的全部电度表按使用 规范要求进行了校准，并对不合格和缺失的电度表进行了更新和补充。 4. 2014计划更新的37台Y系列落后电机正在实施。 青海盐湖采矿服务分公司 二0一四年十二月二十二日第三篇:2016年度节能减排工作总结2016年度节能减排工作总结XX年节能减排工作总结今年是xx节能减排工作目标的开局之年，为了全面贯彻国家xx节能约束性目标，我公司按照上级要求，认真开展了节能减排工作。公司紧紧围绕节能减排，科学发展这一主题，因地制宜，深入探索，采取多种形式，把节能减排工作贯穿于我们的工作和生活之中，我公司从理念节能、技术节能、组织节能三方面入手，突出重点，强化措施，狠抓落实，完成了年度节能工作目标。一、高度重视、加强领导，全面部署节能减排工作加强和推进公司节能减排工作，是继承和发扬勤俭节约优良传统的具体体现，是加强公司自身建设的重要内容，我公司充分认识到节能减排工作的重要性，把节能减排工作作为一项十分紧迫的战略化任务来抓，年初就制订了XX年节能减排工作实施方案，成立了以总经理为组长，副总经理为副组长，各单位一把手为成员的节能降耗工作领导小组，负责全公司节能减排工作的统筹安排和部署，各生产单位也成立了相应组织，利用各种手段广泛宣传，并做到了机构健全，责任落实到位。二、突出重点，强化措施，积极开展节能减排工作1、加大节能减排宣传力度，把宣传教育伸展到基层，引导从业人员树立节能意识。我公司根据集团公司关于落实XX年全国节能宣传周活动安排意见的通知的文件要求，开展了节能宣传周活动。公司紧紧围绕全国节能宣传主题节能我行动，低碳新生活，结合公司的实际情况，进行了多层次多角度的宣传，召开了节能宣传周活动专题动员大会，悬挂横幅节能标语8条，张贴了竖幅节能标语31条，制作宣传节能知识的版块5块，并利用班前、班后会宣传节能活动及节约能源，提高能效的意义和重要性。2、强化责任，突出重点，进一步提高了做好节能减排工作的针对性和实效性。制定具体的措施、保证，强化责任，很抓落实。在公司范围内实行目标管理，层层签定责任书，使人人身上有指标、有责任。3、加强督促检查，定期对各项目节能减排工作进行检查，督促检查各具体项目节能减排工作落实情况。4、增加投入尤其是对节能减排项目的投入，推广先进技术，改造落后的生产设备和生产工艺。加大井下照明灯的投入，再一次淘汰掉了1000个60w的白炽灯，引进了9w节能灯，该灯有使用寿命长，节能效果明显，维护成本低等特点；选用节能型设备，合理组织施工，淘汰了2台老式的活塞式空压机，引进了1台工作效率高，维护成本低的螺杆式空压机；尾矿库增加了一台压滤机，减小了原有2台压滤机的工作压力，降低了维护成本，保证了尾矿回水的全部利用。水隔离泵站淘汰了原有的老式控制台，引进了新型的智能型微机控制台，新型的控制台具有自动诊断、卡球判断、动力上下限报警等功能，降低了维护成本，同时提高了设备的运转效率；对锅炉进行了大修，同时对供暖管路系统进行了维护，延长了锅炉的使用寿命，消灭了管路的跑冒滴漏，维护后的供暖系统在保障充足供暖的同时减少了对煤炭的消耗。5、加强厂区绿地的建设，最大限度地减少对土地的扰动，降低了水土流失，保护周边自然生态环境。6、强化内部管理，加大科研投入提高生产指标和工作效益，降低单位消耗，提高资源利用率。7、XX-XX年节能考核目标是XX年万元产值能耗、万元增加值能耗和吨矿综合能耗比XX年减少2%；我公司圆满的完成了各项指标，XX年万元产值能耗0.1702吨标煤比XX年0.1917吨标煤减少11.18%，吨矿综合能耗0.0112吨标煤比XX年0.0116吨标煤减少3.26%，万元增加值能耗0.2635吨标煤比XX年0.2799吨标煤减少5.85%。总之，在这一年来，我公司根据自身实际，大力开展节能减排工作，收到了良好效果，但节能减排工作之路还很漫长，公司决定在明年继续做好现有工作的同时进一步加大对节能减排工作的投入，淘汰现有的2台落后产能的活塞空压机，引进1台新型螺杆式空压机；对浮选系统进行改造；确保按照集团公司发展战略要求，完成本单位节能减排工作目标。2016年度节能减排工作总结面对节能减排新的形势和新的任务，我们台商大厦项目部认真贯彻了科学发展观，高度重视节能减排工作，认真学习了绿色施工导则等法律法规，提高员工做好节能减排工作的认识，增强了大家的积极性、责任感和使命感。20*年我们项目部根据要求成立了台商大厦节能减排工作领导小组，编制了节能减排考核奖惩办法、节能减排报表制度，使节能减排工作有法可依。做好节能减排工作必须要有具体的措施来保证，必须强化责任，狠抓落实。一、成立节能减排管理机构为加强节能减排管理，提高能源利用率、实现节能减排、保护环境、降本增效的可持续发展总体目标，结合项目部承建工程的实际，确保节能减排工作的有效实施，成立节能减排领导小组，由项目经理担任组长，项目部总工程师和安全质量管理员担任副组长，成员由各部室负责人组成。节能减排领导小组办公室设在安全环保部，办公室主任由安全环保部部长担任，负责项目部节能减排日常管理工作。二、制定节能减排管理办法从项目部实际情况出发，根据节能减排相关要求以及公司节能减排管理办法，有针对性的从以下几个方面制定项目部节能减排措施。2.1严格施工措施节能减排审核1、编制施工方案时充分考虑节能减排措施，选用高效、低能耗的方案；2、施工时尽量使用清洁能源，充分利用电网供电，减少现场发电及耗油设备的使用；3、科学组织施工，减低成本，提高效益，在条件允许的情况下，减少运距，减少废料排放。4、对渣料进行研究、比对，进行二次利用；5、施工辅助设施尽量选用环保、可重复利用的材料；6、废料合理进行二次利用，生活垃圾分类堆放，联系地方环保部门对其进行统一处理；7、审核施工方案时将节能减排作为一项重要因数。2.2用电管理1、施工过程中，必须做到息工后，切断电源，停止设备运行，禁止设备处于工作状态。2、倡导每天少开1小时空调，节假日或少数人加班时不开空调；并严格执行空调运行规定，夏季环境温度低于28时停止使用空调。办公场所夏季空调温度设置不低于26摄氏度，无人时不开空调，开空调时应关闭好门窗。3、减少照明设备电耗，办公场所内自然光度足够时。不得开灯，按需求开启照明灯时，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，降低瓦数。4、计算机、打印机、复印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时要及时关闭，以减少待机消耗，下班前关闭电源开关。2016年度节能减排工作总结2016年度节能减排工作总结5、优先采用环保型、节能型电器和设备，逐步淘汰高能耗、低能效设备。积极推广使用高效节能型新产品、新技术。6、禁止使用移动式采暖设备，或者自制取暖器。2.3设备管理1、在采购设备时，应优先选择应用新工艺、新技术、低能耗的设备投入生产。2、对使用设备，严格按照设备维护保养说明书执行，着力提高设备的利用效率，并节约润滑材料等。3、投入生产的设备，落实责任制，并派专人负责，拒绝设备长时间处于空载状态。4、在设备维护、保养活动中，避免造成资源浪费。5、设备转场过程中，一定要检查验收设备是否有损坏部件或丢失部件，防止增加成本。2.4用水管理1、加强用水设备日常维护管理，严禁跑冒滴漏，避免长时间的流水，做到不用时立即关闭水笼头。2、企业员工每天集中供应开水，办公室供应桶装水，下班时关闭饮水机电源，要根据需要装灌适量开水，尽量降低各类会议提供的瓶装矿泉水。3、禁止用桶装矿泉水洗茶具洗手，禁止用桶装矿泉水浇灌花木。4、在生产、生活用水时，注重提高水资源的使用率，设计时，尽量采取从循环系统角度处理。2.5办公用品管理1、加强办公用品的使用管理，严格执行办公用品管理办法及标准，尽量选择能耗小、环保（2016年农机年终工作总结）、质优、价廉的办公设备，不购买高档办公用品。2、文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用传真的频率，加快推进无纸化办公。3、文件和简报的发放，严格核定印发的份数，尽量避免多印，提倡双面打印及印刷。4、提倡使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量；一次性签字笔尽量做到换芯不换壳。5、尽量提高通讯设备的利用率，防止过度消耗，造成浪费。6、对用于记录日常管理资料的记录，禁止采取单面记录，用完后方能再次领取。 2016年度节能减排工作总结来自第四篇:2016年企业节能减排工作总结2016年企业节能减排工作总结近年以来，我们认真贯彻落实科学发展观，高度重视节能减排工作，不仅经济效益大幅度提高，财政收入大幅度增加，人民生活大幅度改善，而切使投资环境大大改善，为抑制气候变暖做出了积极的贡献。我们的做法是：一、加强学习，提高认识，进一步增强了做好节能减排工作的责任感和使命感。随着工业化的发展，全球气候变暖已成为人类必须认真对待并解决的迫切问题，环境的恶化也给人们瞧响了警钟，为此，国家提出了又好又快发展的号召，并采取了一系列措施，加强环境保护，加强节能减排，最终实现科学发展。面对新的形势和任务，我们认真组织干部和群众学习，提高做好节能减排工作的认识，增强了大家的积极性、责任感和使命感。二、强化责任，突出重点，进一步提高了做好节能减排工作的针对性和实效性。做好节能减排工作必须有具体的措施来保证，必须强化责任，很抓落实。我们一是实行了目标管理，层层签定责任书，使人人身上有指标、有责任；二是加强督促检查，兑现奖罚措施；三是增加投入尤其是对科研开发的投入，推广先进技术，改造落后的生产设备和生产工艺，提高效益；四是大力开展群众性的节能科普活动，做好舆论宣传，营造良好氛围，调动广大群众的积极性和创造性；五是坚持从娃娃抓起，充实有关节能环保的教育内容，在中小学生中开展丰富多采的创新和实践活动，增强中小学生的意识。通过以上工作，我们的这项工作取得了很大进展。三、加强领导，很抓落实，进一步保证了做好节能减排工作的制度化和规范化。做好节能减排工作必须切实加强领导，为此，我们成