呼玛县创先争优活动情况汇报(5[1].21修改).doc

呼玛县基层组织建设汇报提纲周志勇（2011年12月 12日） 首先欢迎各位领导来我县检查基层组织建设和党员队伍建设工作。下面就我县工作开展情况向各位领导作以汇报。按照2011年度全区基层组织建设和党员队伍建设工作督查方案要求，我们进行了认真自查，对各党委（总支）进行了督办检查，推进了工作有序开展。 一、创新载体抓落实，创先争优活动扎实有效我们在深入调研、集思广益的基础上，确定了“构筑坚强堡垒、争当时代先锋、推动科学发展、建设兴安强县”的活动主题，创建了“四比四看双满意”的活动总载体，即：比学习看能力素质，比实干看工作业绩，比创新看科学发展，比形象看群众评价，努力争创人民满意党组织、争当群众满意好党员。认真抓好“创业、创新、创优”和“争牌创优”活动，全县195个基层党组织、2974多名党员分别填写了党组织创先争优活动写实簿和党员创先争优活动写实簿，承诺践诺、履职践诺，全县有26个党委总支、196个基层党支部、2900多名党员开展公开承诺，承诺事项6392件，写实严谨真实，管理规范到位，践诺完成率达到100%。县委常委与8个乡镇建立了活动点评联系点，其它县领导也按照分管战线分别确定了点评联系点，县乡村三级认真完成组织和党员点评，领导点评覆盖面达到98%以上。目前，我们编发简报15期，悬挂宣传横幅和张贴宣传标语190条，在国家、省、地等宣传载体上刊发活动信息120篇，建立创先争优活动示范点20个,10个基层先进党组织和74名优秀共产党员受到表彰，举办各类教育学习培训班10期，受益党员群众1978名，编撰理论经验文章78篇，制作电视专题片2部，党组织和党员办实事好事1250件，调解矛盾纠纷78件，党员宗旨服务意识明显增强，党群关系得到进一步巩固。二、围绕中心抓突破，基层组织建设成效显著以抓好村级党组织换届为主线，突出抓好农村和社区党建，实现“一个类型一种特色，一条战线一个亮点”的党建目标，实现了推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐的目标。一是农村党建有了新业绩。突出“富裕、文明、发展”主题，以“三进一推” 和“四议两公开”为抓手，努力打造农村党建工作新亮点。今年，按照“思想换新、班子换好、能力换强”要求，推行了“两推一选”和“公推直选”选举办法，全县53个村中28个村实行了“公推直选”，有39名村书记连选连任。以“一定三有”为目标，落实村党组织书记激励保障机制，提高了现任村干部工资标准，兑现了离任村干部补贴，新招录了2名村干部公务员。今年，各乡镇下派机关优秀党员53名进村任支部副书记，进村屯现场办公200多次，帮助村解决多年没有解决的难题35多件，推动形成 了“宽河”蜂蜜、金山冷水鱼等十大农村产业品牌，促进农村经济持续发展。充分发挥了村级“六位一体”活动场所作用，2011年举办党员培训班45场次，培训党员640人，举办农民技术培训班65场次，培训农民4500人。二是社区党建有了新内涵。以“发展、富民、和谐”为主题，按照“三有一化”标准，深入推进“五个百”、“社区责任岗”活动，品牌社区建设成效显著。按照“三有一化”的社区党建工作要求，在社区党组织和党员实行了分片包干、对接包扶等多种形式为居民服务，锤炼了干部队伍，密切了党群干群干系。结合三个社区的实际，推出了“庭院经济型”、“文化亲情型”、“星级文明型”三种特色型社区，促进社区群众致富增收，营造文化亲情氛围，倡导健康文明生活和行为方式。千人进社区活动，深受社区居民称赞。按照帮扶、服务、共建三大职责，为党员服务搭建服务平台，成立志愿者服务队伍24个，共有750名志愿者参加，其中有党员430人，帮助实现就业589人。三是企业党建有了新活力。深入开展了以“强组织、强技能、强服务、创效益”为主要内容的“三强一创”活动，使企业生产经营和党组织建设相互促进、共同发展。县委采取独立建、联合建、挂靠建、派人建等多种组建方式，进一步扩大非公有制企业党组织的覆盖面。加强对非公党建工作的领导，成立了非公党委，配备了兼职党委书记和相关工作人员。每年召开2次以上两新组织党建工作会议，科级以上党员领导干部建立两新组织联系点21个，深入联系点69次，为两新组织解决难题46件。涌现出了运输公司党支部和鑫玛热电党支部等先进的企业党组织，先锋堡垒作用突出，全县企业效益总产值同比增长15%，白银纳硅镁冶炼厂、椅子圈煤矿等支柱企业得到恢复性发展。四是党员队伍建设有了新成效。按照2009年2012年全省党员教育培训规划的要求，在党组织中建立党员教育基地45个，采取分批分期轮训和特殊培训的方式，举办了全县党员教育师资培训班，培训师资力量100多人，围绕“把致富能人培养成党员，把党员锻炼成致富能人”的工作目标，每年发展的党员大多数都具有致富本领强，有社会影响力，群众普遍公认。今年，全县共发展党员93人，其中机关事业单位37人，农民51人，工人3人，个体户1人，非公企业1人。切实加强对流动党员的教育管理。各党委、总支建立了流动党员台帐和信息库，每个支委成员都负责联系一名或几名流动党员，使流动党员工作清，方向明，实施动态管理。对于流出党员，要求党员积极参加流入地党组织生活，每季度向党支部作一次汇报；对农村流入呼玛镇内的党员，社区切实负起管理责任，组织他们参加社区党组织生活。开通了党员咨询服务电话12371，帮助党员解答工作生活中问题。全县按规定发放了流动党员活动证78个，使流动党员的管理不断规范化、制度化。五是远程教育工作有了新创举。按照“围绕中心抓远教，抓好远教促党建”的工作思路，紧扣农村基层党组织建设的新特点、新要求，创新思路，积极实践，抓住“管、学、用”三个关键环节，总结推行了“创建一个网络、健全二个示范、打造三支队伍”的远程教育管理模式，切实让党员群众学出效果、用出效益。结合“全省农村党员干部素质提升”活动，充分发挥远程教育助农增收的功能和作用。成功组织了6次省、地、县农业专家深入远程教育终端站点授课，“县委书记进站点、讲党课”，均实现现场授课全省直播，数万农村党员干部和农民群众在活动中受益。在中国共产党新闻网全国远程教育网等国家级新闻媒体发表活动报道4篇，在党员电教与远程教育等省级刊物发表文章6篇。三、抓住重点、创建特色，进一步深化基层党组织建设在下一步工作中，我们将省、地组织工作会议的要求，着力在着力抓基层、强基础，抓典型、带整体、创特色上下功夫，促进全县基层组织建设更加有力夯实。1、进一步深化创先争优活动。要深入推进“创业、创新、创优”和“争牌创优”活动，进一步激发全县干部投身于发展的积极性、主动性和创造性。扎实做好窗口单位和服务行业的创先争优活动，开展好“星级评比”活动。要切实抓好党员承诺践诺，真正做到把创先与争优、承诺与践诺有效结合起来，引导党员边承诺边践诺、边工作边兑现，把活动主要任务纳入全县目标责任考核，加大督查指导力度，确保活动不走形式、不走过场，确保创先争优活动取得实实在在的效果。2、进一步推进基层党组织建设。继续开展“三进一推”和村干部“挂牌管理”工作，要积极探索统筹城乡党建工作的有效途径，开展城乡党支部“手拉手”活动，建立帮联对子，推动城乡基层党组织互相促进，要认真开展好“三级双向”述职，重点抓好乡、村党组织书记述职评议工作。要加强非公党委建设，强化领导，发挥作用。侧重抓好非公党组织建设，做到应建必建，实现“全覆盖”。研究出台关于进一步加强和改进社区党建工作的意见，按照“三有一化”的要求，进一步深化“党员社区责任岗”活动，积极探索社区党组织发挥作用的有效载体和途径。 3、进一步做好党员教育管理工作。按照呼玛县2011-2013年三年党员教育培训规划，加强对各党委（总支）督处检查、落实好培训任务，积极沟通协调，争取专项培训资金到位，开展“党组织找党员、党员找党组织”活动，解决“口袋”党员、“隐形”党员、流动党员问题；做好12371党员咨询服务电话的接收、答疑解困工作，做好党员组织关系的接、转。按计划、比例、社会层次做好计划的制定、发展对象培训、入党材料协审、新党员谈话、发展、党委审批工作。各位领导，虽然