扩大基层妇联组织总结.doc

扩大基层妇联组织总结第一篇:社区基层妇联组织建设情况总结 妇联基层组织建设情况总结 随着城市发展人口变迁，新增香樟雅苑、玉屏府、江南一品等楼盘交付装修入住，阳湖镇柏山社区江南新城黄口片区人口骤增，从2010年3000余户增加到3800户，人口12000人增加到近16000人，常住人口、流动人口，通勤人员的猛增，人员流动频繁，汇自四面八方，异样的风俗习惯，不同的文化碰撞，多元社会矛盾交织，给社区各项社会管理与服务工作带来了巨大的困难和挑战。2014年，社区组织妇女联合，从发动妇女参与、服务妇女发展两个方面入手，在“党政所盼，妇女所需，妇联所能”的三维交点上定位工作重点，着力搭建“四个平台”、切实搞好“四个服务”(搭建创业平台，搞好经济发展服务;搭建学习平台，搞好精神文明创建服务;搭建维权平台，搞好社会稳定服务;搭建爱心平台，搞好弱势群体服务)。并结合自己的实际情况履职尽能，推动了妇女儿童发展纲要的实施，代表和维护了妇女儿童的利益，有效发挥了广大妇女在“建设经济强镇、巾帼再创新业”中的“半边天”作用，进一步推动了我社区妇女的自身进步与发展，推动了我社区进一步的建设与发展。现将我社区一年来在创建基层妇女组织示范点方面所做的主要工作汇报如下： 一、 法律知识宣传，加强自身意识 1、 三月十六日，以“开展六五普法、构建和谐昱城”为主题的普法宣传活动在三充村中开展，众多妇女参加了此次活动，活动中充分了解了更多的法律知识，加强了自身的法律意识。 2、 八月八日上午，为加强妇女儿童对毒品的防范意思，对辖 区青少年进行一次禁毒法知识普及，在区法院、团区委的支持下，组织屯溪六中七、八年级近六十余名学生参加区法院涉毒案例庭审观摩活动。让青少年深刻认识到了毒品的危害，以及远离毒品的必要性，加强了法律意识。 3、 八月三十日邀请区政协社会和法制委员会委员、区法院周青副院长举办法制讲坛，我社区众多育龄妇女旁听了此次讲座，此次讲座就家庭成员抚养关系，共同财产界定，财产继承的类型等方面进行了详细的讲解，加强了育龄妇女们法制观念和自我保护意识。 4、 12月4日上午，在屯溪区昱中花园举行了以“弘扬宪法精神，建设法治安徽”为主题的首个“124”国家宪法日暨法制宣传日活动。帮助妇女和家庭成员更好地了解法律以及法律的实施准则。 通过以上多种形式的法制宣传活动，对加强妇女们的法律意识，普及法律常识，收到良好的效果。 二、维护妇女权益，构建和谐平台 1、为让广大妇女更加了解自身身体状况，我社区每年开展妇女免费体检3次，使众多育龄妇女及时的掌握自身的健康信息，更好地计划自身的发展状况。 2、密切关注小区内居民的家庭纠纷问题，并及时的予以调解。玉屏府3幢6单元202室因两个儿子为了向年迈的母亲表达自己的孝心，安装了家用空气能空调，噪音过大扰民引起多家邻里矛盾，我社区联合房产、物业和相关利益人，及时跟进调解，多方了解诉求积极正面引导，成功化解纠纷，让老妈妈过一个温暖的冬天；家住江南新 城的余大妈因家庭琐事与儿子发生争吵，导致双方矛盾升级，甚至到了水火不容的地步，社区负责人高度重视，多次联系大妈的子女协商解决问题，最终经过多方了解，社区工作人员耐心开导，和平解决的余大妈日后的居住问题以及赡养问题；广场舞现在作为广大妇女们的主要健身项目，由此引起的纠纷问题也经常存在，12月12日上午，我社区成功调解了一起由于跳舞场地引起的纠纷，让阿姨们能够更加欢快的跳舞。 3、我社区注重抓好人才队伍建设。培育“妇女之家”负责人, 增强妇女在基层的话语权；发展巾帼志愿者队伍，提高“妇女之家”影响力。如，金色年华合唱团、妇女之家广场舞健身队、百合民乐团、柏山社区农家书屋，柏山社区志愿者队，柏山社区在职党员队等等，众多我社区组建的巾帼之队，活跃各个小区，成为和谐柏山的一道靓丽风景。 三、紧密联合建设，创建平安家园扩大基层妇联组织总结 1、联合“新干线”理事会挖掘社区资源，培育妇女居民领袖，理顺社居委、业委会、物业公司“三个关系”，做好党委协调、业委自治、物业管理“三项服务”，引领广大党员居民和各类妇女志愿者参与小区建设，引导小区步入良性发展轨道。相继牵头成立江南新城、东方丽景、沁园山庄等小区业会8个小区业委会，通过民主选举产生了来自各行各业40名小区业委会成员，他们不计个人得失，搜集社情民意，调解邻里纠纷，维护小区秩序，成为小区居民自治的中坚力量。 2、建立服务妇女儿童的志愿者队伍，增强妇女工作的力量，提高妇女的组织化程度。志愿者队伍中，有基层妇女干部、妇女骨干、企事业单位职工、个体劳动者。志愿者采取组织发动与自愿参加相结合，采取入户服务、设点服务、培训服务等服务方式，围绕各家庭和妇女儿童实际需要开展服务活动。今年以来，我社区组织妇女志愿者开展或参加有助学帮困、文化宣传、便民服务、社区治安和环境保护等活动。志愿者以自己的知识、技能和体能为社会、为他人提供服务，传递真挚情感，把温暖送到了群众心中。 3、积极开展了以社区居民为主体的文艺汇演或室外采风活动，大力宣传“平安家庭”创建及家庭暴力有关知识，丰富广大妇女精神文化生活。如“三八”妇女节与太平湖有约活动；歙县练江牧场丰乐湖摄影采风活动；”我型我秀”才艺文化展演；感恩母亲节杭州一日游活动；“向污染宣战”公益环保演出活动；孙王阁百人登山健身活动；九九重阳节“舞林大会”；新城区徽州文化博物馆参加游览会等等。众多活动增加了居民的凝聚力，促进了邻里间的和谐沟通，也宣传了开展创建“平安家庭”工作的重要意义。第二篇:乡镇基层妇联组织建设工作调研报告 *镇基层妇女组织建设工作 调 研 报 告 基层妇女组织是妇女工作的基础和源泉，是党联系妇女群众的桥梁和纽带，为深入贯彻落实科学发展观，进一步强化妇联基层基础工作，推动全市妇联“三有”建设取得新进展，*镇妇联结合实际情况围绕妇联基层组织建设工作开展了专题调研，现将调研情况报告如下： 一、基本情况 *镇共有*个行政村，*万人，其中妇女人数为*万人，村村建立了妇女组织，组建率为100%。妇女们积极参加村“两委”换届选举，她们勇敢参选，大胆竞争，有*名妇女进入“两委”，其中兼任妇代会主任的人数占88%。各位妇代会主任工作认真，办事公道，在群众中树立了较高的威信。 二、领导重视抓组建，不断充实基层妇联力量 *镇不断扩大妇联的群众基础，积极争取镇党委政府的支持，实现了“哪里有妇女，哪里就有妇女组织”的妇女基层组织建设，更好的开展“党建带妇建，妇建服务党建”工作，实施“固本强基”工程。 注重加强基层妇联工作经费保障，并制定专款专用制度，专门用于妇联教育培训、妇女维权、基层妇女组织建设等工作，推动解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的问题，扩大妇女 工作覆盖面。 不断加强妇联主席、各村妇代会主任及巾帼志愿者工作能力的培训，采取集中培训和以会代训等形式，组织她们学政治、学理论、学法律、学业务，着力提高妇女组织的整体素质、执政能力和参与管理的能力，着力提升妇女干部和女性人才应对形势的工作能力和政策理论水平，使各位妇代会主任工作认真，办事公道，在群众中树立了较高的威信。扩大基层妇联组织总结 三、工作扎实有创新，不断活跃基层妇女工作 近年来，*镇妇联普遍开展了“巾帼建功”、“双学双比”、“五好文明家庭”等创建工作，把农村妇女工作做得有声有色，各村妇代会主任在带领农村妇女参与新农村建设，促进妇女儿童事业全面发展中起到了重要作用，她们坚持一手抓发展，一手抓维权，积极在“生产发展”中创佳绩,在“生活宽裕”中建新业,在“乡风文明”中作贡献,在“村容整洁”中显身手,在“管理民主”中有作为,成为了建设社会主义新农村的主力军。 1、增收渠道越来越开阔。一是镇妇联按需施教，与农委、林果站、畜牧站、计生办、文化站等相关部门密切配合，开展订单式培训。特别针对我镇有机蔬菜、核桃、樱桃种植面积大的实际，开展相关技术技能培训，使广大农村妇女妇女种植户受益。通过培训，使广大妇女掌握了12门生产技术，为其创业致富打下了良好的基础。2014年一季度，共开展了各类 培训3场次，受益妇女群众达到了500余人。二是注重示范效应，广泛开展扶贫帮扶活动，发动女党员、女干部、女能手、示范户与贫困妇女集成帮扶对子，落实包扶责任制，为贫困妇女提供多层次、全方位的服务。三是抓好劳动力转移输出工作，与就业办、劳保办结合，宣传就业信息，并通过网络、飞信、发放招工简介等发布，加大对农村妇女富余劳动力转移输出工作力度，鼓励和引导妇女利用农闲时间加入当地蔬菜加工点、金绒毛纺、佳禾食品等企业工作，并积极收集招工信息，组织妇女外出务工创业。 2、道德实践活动越来越常态。开展寻找“最美家庭”评选宣传活动、“平凡的感动”系列评选宣传活动、评选“五好家庭”“平安家庭”活动，凭借自身优势，积极争取相关部门和新闻媒体的大力支持，通过电视、报纸、网络等媒体展现孙伯妇女的独特魅力，以生动活泼的形式晒家庭幸福生活、讲家庭和谐故事、展家庭文明风采、秀家庭妇女美德，吸引更多的群众在参与中接受教育、提升素质。在寻找“最美家庭”活动中，*镇共推出了12个肥城市“最美家庭”典型及7个*镇“最美家庭”典型，利用妇女之家平台，通过事迹展览、家风家训评议会、好妈好爸好孩子评选等形式，达到了模范人物人人熟识，典型事迹人人知晓的效果，营造出了一种见贤思齐学典型，人心向上筑和谐的大好局面。 3、精神文化生活越来越丰富。借助三八、六一、老人节、扩大基层妇联组织总结 元旦、春节等传统节日，开展了丰富多彩、寓教于乐的活动。邀请市文广新局指导老师，为各村辅导广场舞、小品等文艺节目，并注重培养文化宣传员，在各村文艺宣传员的带动下，让农村妇女参与的同时，得到身心的愉悦。 4、关爱救助工作越来越经常。*镇贯彻执行上级妇联的指示，以关爱他人、奉献社会、助人为乐的中华传统美德为宗旨，把培育和谐精神与肠道爱心奉献结合起来，广泛深入地开展了农村妇女儿童关爱工程，通过开展“乐民、助民、安民”等适合各村家庭特点的活动，切实为弱势群体排忧解难、办实事、办好事、送温暖、献爱心。涌现出了以北栾村妇代会帮扶贫困母亲雷霞、孙西村平凡的感动典型人物郝桂云等一批典型事例。关爱贫困妇女儿童。积极筛选上报贫困母亲、贫困孤残儿童，今年共救助春蕾女童3名，贫困母亲31名，使妇女儿童工作进一步深入人心。 5、维权意识越来越强烈。广大妇女干部积极开展妇女权益保障法、婚姻法、土地承包法等法律法规宣传活动，主动为妇女群众排忧解难，尤其在婚姻家庭纠纷、家庭暴力等方面，积极配合有关部门及时处理问题，妥善解决矛盾。联合民政办，在“村规民约”修订中增加了妇女权益保护的各项制度，赢得了妇女群众的信赖和拥护。 6、巾帼志愿队伍越来越壮大。各村分别建立了以妇代会主任为队长，以妇女组长为小队长的六支巾帼志愿队伍，分别 是巾帼家庭调解服务队、巾帼妇儿维权服务队、巾帼创业就业服务队、巾帼文艺宣传服务队、巾帼科技服务队、巾帼环境卫生服务队，广泛开展了家庭调解、维权、家庭教育、文化娱乐、扶贫帮困等活动，使妇女工作通过巾帼服务队的活动深入到千家万户，进一步增强了妇女组织的活力，更好地发挥了妇女组织的桥梁纽带作用。 四、工作活动有地方，不断加强阵地建设。 加强阵地建设，使每个“妇女之家”都达到了“六有”标准，充分发挥“妇女之家”作用，把“妇女之家”当成全村妇女的“娘家”，发挥女性耐心、细心的特点，将服务妇女延伸到家庭，把工作做到广大妇女的心坎上。设立“妇女儿童维权站”，对于来访的妇女热心招待，认真倾听，及时处理和划界各种矛盾，加强疏导教育，为妇女排忧解难，维护妇女权益。充分了解妇女意愿，在“妇女儿童家园”中，积极为妇女提供技术培训、政策咨询、就业指导等服务，搭建创业就业平台，增强妇女群众的致富本领。做好家庭教育培训、宣传实践工作，更新农村家长教育理念，为孩子营造一个快乐健康的成长环境。 五、存在的困难 1、退休工资问题。目前村“两委”成员中，兼任妇代会主任的占88%，由于各村财政不平衡，妇女主任的待遇不均一，最低的一个月才300元左右，无法维持正常生活。第三篇:妇联基层组织建设自查报告 *市妇联基层组织建设自查报告 省妇联组织部： 近年来，*市妇联大力推进妇女基层组织建设，建立健全各级妇女组织网络，壮大妇女工作队伍，扩大和延伸妇女工作触角，进一步强化妇联自身建设，使妇联组织真正成为了有凝聚力、有影响力的群众团体。 一是切实加强对妇联工作的领导。各级党委和组织部门坚持以“党建带妇建、妇建促党建”的原则，把基层妇联组织建设纳入党的基层组织建设之中，优化妇女工作环境，夯实妇女工作基础，使妇联基层组织的战斗力、创造力和凝聚力不断增强。目前，全市共建立城乡基层妇女组织4023个，其中，乡妇联195个，村妇代会3237个，100%的行政村建立了妇代会组织。 二是不断优化妇联干部队伍结构。各级党委和组织部门把素质高、潜力大、有创新精神的干部配备到县、乡妇联领导岗位，及时整顿、调整软弱涣散的妇女组织，配齐配强县、乡妇联班子,为妇女工作的大发展提供了有力的政策保障。县、乡妇联干部队伍呈现出年轻化、学历高的趋势。扩大基层妇联组织总结 三是狠抓村妇代会主任的政治待遇。以“妇女参政从基层抓起”为工作着力点，积极协调、督促村妇代会主任进“两委”班 子。按照省妇联甘妇发200766号文省妇联关于做好全省第六次村民委员会换届选举中女性进村委会工作的通知要求，我们下发通知要求各县区妇联督促配合有关部门，落实好村委会中至少有一名妇女成员的任务，按照“一好、二轻、三高、四强”的标准选拔中青年妇女担任村妇代会主任。村妇代会主任平均年龄31.6岁,进两委比例为37.8%。 四、存在的的问题 1、村妇代会主任进两委、社区妇联主席进“两委”的比例都较底，还有待于提高。 2、绝大多数的村妇代会主任没有解决报酬问题，已有的报酬也普遍较低。 五、对党建带妇建工作的几点思考 1、健全工作机制。各级党组织要把妇建工作作为党建工作的重要组成部分来抓，要把党建带妇建纳入党的基层组织建设的整体格局。一要建立党建带妇建的工作责任制，基层党组织要认真履行第一责任人的职责，分管妇女工作的负责人要直接抓，要让妇建工作在基层党建的全局中有影响、有地位。二要把妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设之中，要继续把对妇女工作的检查考核纳入党建工作的检查考核，做到同研究、同部署、同落实。三要建立健全联席会议制度、领导干部联系点制度、目标管理责任制度等各项工作制度，确保把党建带妇建的各项目标任务落到实处，形成健全的工作机制。 2、夯实组织基础。要建立健全妇女组织网络，把妇女组织建设纳入党建整体规划，探索创新新型的组织形式和管理方式，建立新型的工作机制。加强机关事业单位、新经济组织的妇女组织建设，加强与各类社会妇女组织的联系，增强机关事业单位妇女工作的时效性和灵活性，提高组织的开放性，扩大工作覆盖面，构建健全的妇女组织网络。 3、找准角色定位。党建带妇建的关键在“带”，各级党组织要从思想上带、从组织上带、从作风上带，要按照“五有” （有一个好班子尤其是好的带头人；有一支能够发挥模范带头作用的妇女队伍；有一套行之有效的工作制度；有保证活动正常开展的必要经费和活动阵地）的确目标和要求，加强基层妇女组织建设。在党建带妇建的过程中，党组织和妇女组织都要加强工作的主动性，党组织要主动关心妇女组织的建设和发展，尤其是要主动关心妇女干部的培养和成长，主动为妇联组织和妇女干部解决工作中的实际困难。妇联组织要克服依赖思想，主动加强与同级党组织的联系，主动请求汇报工作，根据党的中心工作开展工作，在“党建带妇建的过程”中，实现妇联组织的思想教育、素质拓展、自身建设等方面的全方位的发展，使党建与妇建相互带动、形成合力。 *市妇联 2008年9月10日第四篇:区妇联关于妇联基层组织建设的调研报告基层组织是妇联全部工作和战斗力、凝聚力的基础，是妇女工作活力的源泉。为了进一步加强妇联基层组织建设，努力把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家，推进以党组织建设来带动妇联组织的建设,切实发挥好妇联组织的桥梁纽带作用,8月份，根据我区“争先进位年”活动的要求，XX区妇联通过走访、座谈、听取汇报等形式对全区妇联基层组织建设工作进行了专题调研，调研结果如下： 一、基本情况 1、XX区辖16个镇、办事处，2个工业园区，764个行政村，35个城市社区，村妇代会主任764人，社区妇联干部35人，乡镇、村两级妇女组织组建率及妇联干部配备率均为100%.区直党政机关、文教卫生等事业单位建立妇委会36个、两新组织建妇代会35个。 2、女性进“两委”总数780人，女性进“两委”的比例大幅度提高，其中，村妇代会主任607人，占到了村级女干部的77.8%，女性进“两委”工作实现了100%的村有妇女参选，100%的村有妇女当选,妇代会同步换届，新一届妇代会主任100%进两委，女性进支部比例和女性正职比例有较大幅度提高的工作目标。 3、全区764个村、社区，均已建立妇女之家，基本实现了妇女之家全覆盖。 4、自2015年参加全国妇联、省妇联基层组织建设评选活动，我区先后有14个村（社区）荣获全国妇联基层组织建设示范村（社区）称号，9个村（社区）荣获省级妇联基层组织建设示范村（社区）称号，道口铺办事处获得省级基层组织建设示范乡镇。 二、主要做法 （一）、加强思想建设，发挥党的政治指导优势 党委重视。按照市委组织部、市妇联关于加强基层“党建带妇建”工作的意见要求，全区各级党委把加强妇女基层组织建设作为党建工作的重要组成部分，切实纳入党建工作总体规划，实现了“党建带妇建” “五同步”，即：同步研究，同步部署，同步实施，同步推进、同步考核。实行党建带妇建“三纳入”原则，即：妇建的目标纳入党建目标管理范畴、妇女干部的培训纳入全县的干部培训规划、妇建的考核结果纳入党组织的评先条件；制订了定期听取区妇联基层组织建设情况工作汇报制度。区妇联每半年向区委领导汇报工作并提出下部工作打算，使区委领导及时掌握和有效指导全区妇女工作。 重视教育。区妇联紧密结合妇女群众的思想、工作和生活实际，加强对妇女的理想信念教育、法制道德教育和“四自”精神教育，开阔视野，提高能力。通过群众喜闻乐见的形式，吸收妇女广泛参与，把党的要求渗透到妇女群众之中，积极引领我区妇女做经济建设的“排头兵”、文明建设的“领头雁”、和谐建设的推动者。 健全完善规范化的活动机制。坚持“一学二会”活动制度。每周五组织区妇联干部职工学习政治、业务知识；每周召开一次工作总结反