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文档简介
2017年度应急救援教育培训计划为了进一步增强职工安全意思,提高现场应急处置能力,消除和减少安全事故造成的人员伤亡和财产损失,据中华人民共和国突发事件应对法、中华人民共和国安全生产法、国家安全生产事故灾难应急预案等有关规定,为使公司2017年的应急救援教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下应急救援教育培训计划:一、培训目的:(1)为规范生产安全事故和突发事件应急管理和应急响应程序,建立健全应急机制,提高应急救援能力,保证及时有效地实施应急救援工作,最大限度的减少人员伤亡、财产损失。(2)提高全体员工安全意识的同时,使员工掌握应急救援运行程序和方法,提高各专业队伍协调作战的能力。(3)将应急救援教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和应急救援教育的长期性,做到“全员、全面、全过程”的应急救援教育。二、培训方式:开展多种渠道、多种形式的应急救援教育。应急救援教育的形式要因地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识的特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况,应急预案教育形式主要有以下几个方面:1、会议形式。主要有:应急救援知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教育现场会等。2、音像制品。主要有:应急教育光碟、应急教育讲座录像。3、现场观摩演示形式。主要有:应急救援操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。三、培训对象:根据大小良风电场人员配备情况,我风场应急救援教育培训对象主要有:(一)风电场管理人员:风电场管理人员必须接受公司安全生产年审。分包负责人、分包队伍管理人员:必须接受风电场组织的安全培训,考试合格后上岗。(二)安全专职人员:必须接受专门的安全理论培训和安全技术实际训练,理论考试和实际操作双项考核,考核合格后上岗。(三)特种作业人员:必须经过专门的安全理论培训和安全技术实际训练,理论考试和实际操作双项考核,考核合格持证上岗。(四)操作人员:新入场工人必须经过三级安全教育,考试合格后上岗。四、培训要求:1、各单位认真抓好此项工作:员工培训工作是一项综合性的工作,它涉及到各项工作。充分发挥各部门带头作用就可以保证员工培训工作按计划实施,紧密地与公司生产实际需要相结合。2、建立培训、考核与使用相结合的制度:对未按要求培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。五、培训计划:(附:2017年应急救援教育培训计划表)大小良风电场2017年应急救援教育培训计划序号培训内容针对问题培训时间培训对象培训形式课时负责人1高空坠落1、如头部先着地、呕吐、昏迷,可能是颅脑损伤,立即移至安全位置;2、发现病人同时,立即拨打120急救电话,同时向上汇报。2017年1月全体运维人员书面授课4邱野2触电1、发现触电,立即切断电源或使人体脱离带电体,进行现场急救;2、同时向上级汇报,送往医院继续救治。2017年2月全体运维人员书面授课4胡兴3机械伤害1、关闭机械设备(如条件允许进行断电处理)并传递事故信息;2、抢救人员要穿戴好必要的应急装备,以防止抢险人员受到伤害。2017年3月全体运维人员书面授课4肖志磊4着火1、电气火灾必须切断电源后才能灭火,如不能确保是否切断电源,严禁使用水灭火;2、在安全的条件下采取灭火措施,如判断无法迅速灭火,应立即撤离。2017年4月全体运维人员书面授课4邱野5轻微损伤1、立即用消毒剂清洗伤口周围,但要小心勿触及伤口;2、提醒伤者,若伤者,若伤口发生红肿或刺痛时,应看医生。2017年5月全体运维人员书面授课4胡兴6眼睛受伤1、化学物品(二甲基甲酰胺、甲醛、二苯甲烷)入眼,立即用大量清水冲洗眼睛;2、冲洗时必须将眼睛睁开,使用水流过眼球,最少应冲洗10分钟。2017年6月全体运维人员书面授课4肖志磊7流血1、若伤口没有异物,用消毒纱布包扎伤口,并用手紧压该处;2、若严重出血,立即拨打救护电话(120)或马上送往就近医院。2017年7月全体运维人员书面授课4邱野8休克1、使伤者平躺着,将他的头部靠低,尽量提高并支持他的足踝;2、立刻拨打救护车电话(120)或马上运送往就近医院。2017年8月全体运维人员书面授课4胡兴9处理昏迷的伤者1、评估伤者反应,轻摇伤者肩膀,大声清楚向伤者发问,观察反应程度;2、使伤者侧位躺下,拨打救护车电话(120)或马上送往就近医院。2017年9月全体运维人员书面授课4肖志磊10骨折1、稳定支持受伤部位,不要轻易移动伤者;2、用木棒和绳索进行固定,用护垫保护伤者。2017年10月全体运维人员书面授课4邱野11烧伤1、烧伤,在伤处浇水10分钟,后用消毒纱布遮盖伤处;2、严重烧伤,应立即送伤者到医院。20
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