早产儿日宣传活动总结.doc

早产儿日宣传活动总结早产儿日宣传活动总结篇一世界早产儿日宣传活动总结 郏县妇幼保健院 开展“世界早产儿日”宣传活动总结 11月17日是“世界早产儿日”，根据国家卫生计生委妇幼司关于开展2016年世界早产儿日宣传活动的通知(国卫妇幼儿卫函2016”104号)文件精神及县卫计委文件要求。为降低早产儿死亡率、改善早产儿健康状况、提高早产儿生命质量，我院开展了“有爱、有未来”为主题的早产儿知识系列宣传培训活动,总结如下。 一、多部门协作，宣传形式多样 1、信息科在充分运用新媒体在微信公众平台推送图文并茂的早产儿护理知识要点及注意事项，并发送关于开展早产儿义诊、健康宣教的通知，呼吁公众对早产儿的关爱、唤起社会各阶层的关注。 2、办公室在医院电子屏滚动播放宣传日的主题信息，扩大宣传日的影响范围。 3、健康教育科制作宣传日主题的宣传海报和展板，设立咨询台，发放母乳喂养、新生儿护理、早产儿护理等宣传折页和健康教育处方，营造良好宣传氛围。 4、医务科组织全院产科、围保科、儿科、新生儿科、儿保科、儿童康复科、儿科门诊、输液中心、洗浴中心等新进工作人员进行了早产儿喂养知识要点、护理注意事项、新 版救治指南等知识培训，增强医务人员的医疗、保健、健康指导能力。 5、新生儿重症监护室对在院的早产儿家属进行了“关爱早到的天使，亲子大家庭互动活动”，在早产儿宝宝的暖箱上悬挂温馨祈福的彩色气球，营造更温馨的“家”的感觉，把早产宝宝在监护室暖箱的生活动态图片，赠送父母，体现我院温暖贴心的关爱服务。 6、儿保科开展了全天的免费体检活动，并充分利用父母课堂向年轻父母分享了关于早产儿预防、喂养，早产儿护理及精神神经发育相关知识，同时为有需要了解母乳成分的妈妈提供母乳成分分析检查半价优惠券1张。 二、活动扎实开展，宣传成效显著 1、活动当日新生儿重症监护室共有4名早产儿的家长参与活动，并对我院重症监护室医护人员服务高度赞扬；儿保科共免费体检87人次，参与父母课堂知识培训36人次，享受优惠券20人次；共计发放各类宣传彩页200余份。参加父母课堂家长们仔细聆听、踊跃提问、课堂学习氛围浓厚。家长们表示，医院服务非常周到，更重要的是学习到了很多保健知识，知道怎么更好地护理孩子，对孩子今后的健康成长更有信心了。 2、11月16日下午在我院会议室，对儿科、妇产科等相关科室新进医护人员进行了早产儿预防、早产儿营养与喂 养、早产儿护理、救治以及早产儿出院后管理等相关知识培训。参训人员认真学习、积极主动地提问，使这次培训更有意义。培训结束后，参训员对早产儿预防、早产儿营养与喂养、早产儿护理、救治以及早产儿出院后管理等相关知识等有了进一步的了解，对其重要性有了更深刻的体会，为以后临床工作的开展打下基础。 通过本次活动提高了我院早产儿医疗保健的水平，普及了早产儿保健知识，增强了早产儿家庭的信心，提高了社会各界对早产儿的认知度，让社会各界更多的关注早产儿。 二零一六年十一月二十日早产儿日宣传活动总结篇二世界早产儿日宣传活动计划 2016年世界早产儿日宣传活动计划 每年的11月17日为“世界早产儿日”。为降低我国早产儿死亡率，改善早产儿健康状况，提高早产儿生命质量，呼吁社会各界更多关注早产儿，特开展此次“世界早产儿日”宣传活动，具体活动安排如下： 一、活动主题早产儿日宣传活动总结 有爱，有未来 二、活动时间地点 （一）活动时间：2016年11月15日11月17日 （二）宣传地点： 1. 医院门诊楼一楼大厅 2. 妇产科门诊、儿科门诊 （三）培训地点：医院12楼电教室 三、活动流程 （一）活动资料准备 电子屏幕、宣传资料、相机、培训材料 （二）活动分工及开展 1.活动分工 （1）党政办公室早产儿日宣传活动总结 宣传材料：电子屏幕的准备工作、早产儿健康知识宣传材料等； 网站、微信对本次活动进行提前通知和事后宣传； 联系电视台宣传相关科普知识。 （2）科教科： 组织好妇产科、儿科相关科室医务人员的教育培训工作。 （3）医务科： 负责联系相关临床科室，配合此次宣传活动； （4）妇产科、儿科等相关科室： 各科室专家准备好培训材料，针对产科、新生儿科、儿科、儿童保健等医护人员，进行早产儿预防、营养与喂养特别是母乳喂养、护 理、救治及出院后管理等相关知识培训。 四、工作要求 （一）医务科提前与相关科室联系，并通过滚动字幕、网站等下达宣传通知，张 贴宣传单，并检查宣传材料及相关设备设施，做好准备工作。 （二）科教科组织相关临床科室医务人员按要求进行培训，并积极做好相关宣传 工作。 注：不明事宜请联系xxx，电话： xxx 2016年10月26日早产儿日宣传活动总结篇三市二院2016年世界早产儿日宣传活动总结 南通市第二人民医院 世界早产儿日宣传活动总结 11月17日是“世界早产儿日”，为降低早产儿死亡率、改善早产儿健康状况、提高早产儿生命质量，我院紧紧围绕“有爱，有未来”活动主题，开展了一系列宣传活动。 一、结合实际，开展特色宣传活动 随着二胎政策的开放，高龄追生二胎的人数上升，早产儿也呈现增多的趋势，另外我院地处唐闸地区，部分产妇为外来人口，母婴保健意识不强，也是早产儿增多的不利因素。因此，我院结合以上情况，在产前门诊免费发放早产儿日宣传材料，对前来咨询的孕妇、备孕人群特别是高龄产妇普及孕前保健、怀孕后围产期保健、早产儿的定义、保健、喂养、预防等健康教育的知识。在妇产科、儿科对产妇及早产儿家属讲解了新生儿日常护理、新生儿脐带护理以及宝宝沐浴洗澡、早产儿喂养技巧等相关知识。11月17日合计发放宣传资料100余份，健康宣教人员50余人。 利用医院网站、院报等加强早产儿预防知识宣传，提高普通群众对早产儿相关知识的认识。 二、加强医务人员培训，提高医疗技能 11月17日，利用“年轻医师集中培训”的机会，我院对临床医技科室45周岁以下的初中级医师进行了母乳喂养早产儿日宣传活动总结 知识、早产儿预防、早产儿营养与喂养、早产儿护理、救治以及早产儿出院后管理等相关知识培训。通过培训，让医务人员对早产儿预防与救治知识有了更进一步的了解，对其重要性有了更深刻的体会。本次参会人员107人。 通过一系列活动，提高了群众对产前检查、备孕保健的重视度，提高了社会各界对早产儿的认知度，也让我院“关爱妇幼、服务百姓”的爱婴医院形象深入人心。 南通市第二人民医院 2016年11月18日早产儿日宣传活动总结篇四2016世界早产儿日活动总结 2016年世界早产儿日宣传活动总结 11月17日是“世界早产儿日”，为降低早产儿死亡率，改 善早产儿健康状况，提高早产儿生命质量，呼吁社会各界关注早产儿。11月14日上午，我院利用周一急儿科、妇幼计生科，周一专家出诊日人多密集的特点，在专家门诊门口开展了以“有爱、有未来”为主题的宣传活动。 本次活动采取悬挂横幅、发放资料、现场咨询、免费义诊等多种形式，为广大群众宣传早产儿相关科普知识，认真宣讲了早产儿预防、早产儿营养与喂养，特别是母乳喂养、早产儿护理、孕产期保健要点等方面的知识。并就群众提出的问题进行了面对面的咨询和解答。此次活动共发放资料200余份，接受现场咨询40余人。 通过此次活动提高了群众对早产儿的认知度，增强了早产儿家庭的信心，提高了社会各界对早产儿的认知度，弘扬了医务工作者的爱岗敬业精神，活动取得了圆满的成功。 新青医院 2016年11月14日早产儿日宣传活动总结篇五早产儿总结 人民医院 国际早产儿日宣传总结 11月17日是“国际早产儿日”。根据我院近年来数据显示，有逐年上升的趋势。2016年1月至11月15日，该院分娩量为1077例，共接诊9例早产儿。 为积极响应11月17日“世界早产儿日”宣传活动的号召。按照省市卫计委要求，结合我院实际情况，于2016年11月13日下午，组织儿科、妇产科专家，以义诊、咨询等多种形式在我院门诊举办“2016年世界早产儿日”宣传活动，此次世界早产儿宣传活动中，医务人员耐心给前来咨询者详细解答，共计义诊36人次，早产儿护理咨询58人次。 11月13日下午三楼会议室，由卫计局妇幼健康科负责人陈艳，对产科、儿科系统人员进行了儿童保健、早产儿护理主题讲座，主要讲解了早产儿的定义、保健、喂养、预防等健康教育的重要知识，参加讲座会人员近80余人。通过互动的形式，会场上气氛热烈，达到很好的培训效果。 通过此次世界早产儿宣传、知识培训活动，号召大家提高对早产儿的认知度，增强早产儿家庭信心，改善早产儿健康状况，提高早产儿生命质量，增加早产儿家庭信心，弘扬医务人员敬业奉献精神，为降低早产儿死亡率打下了坚实的基础等。早产儿日宣传活动总结篇六2014新生儿工作总结 新生儿科2014年工作总结 2014年在院党委的正确领导下，在医院各职能部门的大力支持下，科室全体工作人员紧紧团结在一起，全面贯彻党的十七大精神和“三个代表”的重要思想，全面落实科学发展观，紧紧围绕创建“三甲”医院这一中心活动，深入开展医疗质量万里行活动、“优质护理服务示范工程”及“三好一满意”活动，严格实施三级医院“十大指标”宏观监管，内强素质，外树形象，狠抓医疗服务质量，强化全方位管理，各项工作取得了显著成绩，现将工作总结如下;早产儿日宣传活动总结 一、科室呈现良好的发展势头，门诊量、住院病人量、业务收入明显上升，全年门诊量29158人次，比去年同期增长3031人次，住院病人量2474人次，比去年同期增长1.2%，出院者占用床日数29427，出院者平均住院日11.14，治愈率96.7%，病床使用率162.1，病床周转次数26.02，出入院诊断符合率98.6%，急危重病抢救成功率99.8%，三日确诊率99.2%，业务收入4241.2721万元，比去年同期增长3000万元，处方合格率91%，医药比控制在31%。各项指标居全院前列。 二、紧紧围绕医院创三甲这一中心工作，抓基础，练技能，提高全科医护人员的基本业务素质。狠抓医疗核心制度落实，对全体科室工作人员多次进行法律法规、医德规范、临床基本理论、基本技能培训，在科室内进行呼吸机操作、心肺复苏等急救知识考试，对护理人员坚持每月考试考核制度，规范疾病诊疗常规，提高科室整体诊疗技术水平及病历书写质量，控制医药比例，合理应用抗生素，降低病人住院费用。率先在医院试行电子病历及电子医嘱。和检验部门联合开展了遗传代谢病筛查，完成了医院 创三甲要求的五项临床技术。成功开展了新生儿溶血病、新生儿呼吸窘迫综合征、新生儿胎粪吸入综合征临床路径应用，为医院创三甲做出了贡献。 三、积极开展新业务、新技术，派出周栩平、张艺森两位同志进修学习床旁颅脑超声检查，成功开展了床旁颅脑超声检查，填补了我市新生儿重症救护病房床旁检查一项空白。成功开展了新生儿黄疸换血疗法;高频振荡通气治疗新生儿呼吸衰竭、新生儿肺出血；肺表面活性物质气管内注入治疗新生儿呼吸窘迫综合征、新生儿胎粪吸入综合征；全静脉营养治疗极低体重儿；床旁彩超诊断新生儿颅脑疾病；取得了较好的临床效果。提高了临床治愈率，缩短了病人住院时间，降低了病人住院费用。提高了科室整体救治水平，使新生儿科在全省同级医院中处于领先地位。 四、在提高医疗质量、保证医疗安全的同时，为改进服务流程、改善就医环境、方便病人就医采取了一系列措施。1、建立了病人随访、复诊制度，对出院病人进行电话随访，免费进行咨询、科普知识宣传，出院半年内免费进行复查、体检及健康指导。2建立了医生谈话制度，在每天查房之后，和病人家属进行面对面沟通、交流，构建了和谐的医患关系。3、建立了探视制度，新生儿病房为隔离病房，为缓解家属的急躁情绪，定期安排家属探视。4、自搬入新病房楼以来，安装了视频探视系统，增加了病房住院面积，改善了住院环境，增添了医疗救护设施，提高了新生儿科整体救治水平。以上措施取得了较好的效果，全年无一例医疗纠纷发生。 五、建立适应新形势和医德医风要求的激励模式。在加强行风建设及思想道德教育方面，采取教育、监督、激励同时进行的模式，使全科医护人员的思想素质上升了一个新。 总之，2014年，在上级领导的大力支持下，经过全科医护人员的共同努力，较圆满完成了全年工作目标，同时也得到了上级部门和社会各界的认可，获得锦旗13面，感谢信12封。在今后的工作中，我们一定要不断完善和改进，制定好明年工作计划，争取在新的一年取得更好的成绩。 2015年工作计划: 一、进一步提高医疗质量，保证医疗安全。加强人才培养、提高医护人员素质。人员的培养是科室建设的重点之一。主要从临床实践、专业理论、医德教育方面对医护人员进行培训。实现阶段培养、定期考核的办法。采用短期学习班、学术交流会、专业进修等形式，科室内每周进行业务学习，疑难病例讨论，派遣科室医护人员到上级医院进修学习，提高医护人员的专业技术水平，多种途径进行再教育和专业培训，提高全科医护人员素质。2015年计划派遣1名医生和2名护士进修学习。 二、继续开展新技术、新项目。进一步完善已经开展的新生儿黄疸换血疗法，高频振荡通气治疗新生儿呼吸衰竭、新生儿肺出血，肺表面活性物质气管内注入治疗新生儿呼吸窘迫综合征、新生儿胎粪吸入综合征，全静脉营养治疗极低体重儿，亚低温治疗新生儿缺氧缺血性脑病。进一步开展新生儿床旁头颅彩超、新生儿危重症救治方案临床培训。使新生儿科业务技术再上一个新台阶。 三、添加、更新设备、加快科室现代化建设。先进的医疗技术需要先进的医疗装备，是现代医学发展的基础。面对临床上各种新的诊断和治疗技术突飞猛进的发展，必需引进添置先进的技术装备，才能与专业化发展的要求相适应。 四、开展科研协