



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工程款支付申请表工程名称:歙县上丰中心学校赵村教学点综合楼工程致:浙江东南建设管理有限公司(监理单位)我方已完成了歙县上丰中心学校赵村教学点综合楼工程,按合同的规定,建设单位应在2015-5-30前支付该项目工程款(大写)捌拾肆万元(小写:840000.00元),现报上歙州佳苑安置房和保障性住房一期项目附属工程工程款付款申请表,请予以审查并开具工程款支付证书。附件:1.工程量清单; 2.计算方法。承包单位:黄山市安华联合建筑装饰工程有限公司 项目经理: 日 期: 工程款支付证书工程名称:歙县上丰中心学校赵村教学点综合楼工程致:歙县教育局 (建设单位) 歙县上丰中心学校根据施工合同的规定,经审查承包单位的付款申请和报表,同意本期支付工程款(大写)捌拾肆万元(小写:840000.00元),请按施工合同规定及时付款。其中:1.承包单位申报款为:840000.00元; 2.经审核承包单位应得款840000.00元。3.本期应扣款为:0元4.本期应付款840000.00元根据施工合同专项条款第26条(工程支付款)支付方式和时间的规定:工程量完成50付至合同价的30。该项目施工组织安排合理,施工资料规范完备,质量.安全管理较好,无质量缺陷和隐患,工程形象进度符合施工合同要求。项目监理机构: 总监理工程师: 日 期: 工程款支付申请表工程名称:歙县上丰中心学校赵村教学点综合楼工程致:浙江东南建设管理有限公司(监理单位)我方已完成了歙县上丰中心学校赵村教学点综合楼工程,按合同的规定,建设单位应在2015-5-30前支付该项目工程款(大写)捌拾肆万元(小写:840000.00元),现报上歙州佳苑安置房和保障性住房一期项目附属工程工程款付款申请表,请予以审查并开具工程款支付证书。附件:1.工程量清单; 2.计算方法。承包单位:黄山市安华联合建筑装饰工程有限公司 项目经理: 日 期: 工程款支付证书工程名称:歙县上丰中心学校操场工程致:歙县教育局 (建设单位) 歙县上丰中心学校根据施工合同的规定,经审查承包单位的付款申请和报表,同意本期支付工程款(大写)捌拾肆万元(小写:840000.00元),请按施工合同规定及时付款。其中:1.承包单位申报款为:840000.00元; 2.经审核承包单位应得款840000.00元。3.本期应扣款为:0元4.本期应付款840000.00元根据施工合同专项条款第26条(工程支付款)支付方式和时间的规定:工程量完成50付至合同价的30。该项目施工组织安排合理,施工资料规范完备
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 柔性光伏支架生产线项目建设工程方案
- xx市供热管网改造工程建筑工程方案
- 帕萨特全车隔音施工方案
- 2025年智能穿戴设备中金纳米粒子技术创新应用分析报告
- 2025年新能源行业企业社会责任报告编制与优化建议报告
- 2025年核能发电安全性提升与欧美市场拓展潜力研究报告
- 2025年唐山社区考试试题及答案
- 第11课 变迁中的家园教学设计-2025-2026学年初中艺术·美术苏少版2024七年级上册-苏少版2024
- DB65T 4411-2021 热泵干制哈密瓜片技术规程
- 2025年高风险作业考试题及答案
- 安全驾驶教育培训课件
- 西师大版数学六年级上册 第一单元测试卷(A)(含解析)
- 2025北京京剧院招聘10人备考题库及答案解析
- 防护用品使用课件
- 日间手术课件
- 人形机器人-价值5万亿美元的全球市场 Humanoids A $5 Trillion Global Market
- 好好说话暖人心课件
- 部队新闻培训课件
- 2025年初级注册安全工程师考试练习题及答案解析
- 幼儿园膳食委员会流程
- 船员技能评估体系-洞察及研究
评论
0/150
提交评论