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文档简介

xx学院教学工作量计算办法（暂行）一、课堂教学（包括备课、上课、课外辅导、批改作业、制作教学辅助材料、命题、批阅试卷、课程考查等）1、以35人左右为一个自然班，每上一节课：专业课专业基础课系数取1.1，基础课、公共课系数取1，体育课系数取0.75，专业外语听力课系数取0.8，公共外语听力课系数取0.6。2、合班课：1-4个班，每增加一个班系数增加0.2；5个班以上，从第5个班起，每增加一个班系数增加0.1（听力课、除外）。二、实验教学（包括批改实验报告等）：整班上课系数取0.7分班上课系数取0.6，计算机实验取0.6。三、实践教学（包括实习准备工作、批改实习报告等）1、教学实习：生物类每天计4学时，其它类每天计3学时，每个教师至少带一个班。2、毕业实习（毕业论文、毕业设计）：每指导一名本科生，理工农类计20学时，经管文类计15学时，专科生按60%计算。3、在实习单位聘请的实习指导教师，每指导一名学生计20学时。毕业实习（论文或设计）要求一人一题，若数人同题，则从第二人起工作量减半。审阅非本人指导的毕业论文（设计），每份计2学时，参加毕业生答辩，每天计3学时。3、课程设计、课程论文（包括选题、准备、辅导、批改设计和论文）：课程设计，每周以12学时计，每名教师至少指导一个班。课程论文，指导1-5人，每学期计8学时，指导6人以上的每学期计10学时。课程论文必须是列入教学计划，经教务办公室批准实施，并按要求进行的方为有效。4、社会调查（或专业考察）：批改社会调查（或专业考察）报告，每10份计1学时工作量。四、学院安排编写的课程教学大纲、实验教学大纲，按教学计划学时，每18学时计1个工作量。五、监考：理论考试，每监考一次酬金20元，实验（实践技能）综合考试每次每小时酬金15元。六、教师兼任学院行政职务的工作补贴，按学院有关规定执行。七、教师在认真完成教学任务外，还应积极完成院、系根据工作需要安排的其它工作任务，如专业（学科、课程、实验室）建设、教学检查、观摩教学、教学研究等。否则将酌情扣除其课时补贴。八、工
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