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如何在职场中刷存在感呢 如何在职场中刷存在感呢职场人士都应该想知道如何做才能在职场中突显自己，下面为大家解答一下如何在职场中刷存在感，希望能帮到您！首先，打扮得体不要穿得像去楼下倒垃圾一样随便，也不要穿得跟逛街一样休闲，根据所在公司的文化氛围来着装。 在我们职场中有的人熟悉和认识所有的同事，但也有一些人，仅仅认识自己座位周围的一些人。 对于不认识自己的人，好好地介绍自己，都是为了在以后的工作中沟通和交往。 EMBA培训课上，关于公司政治与影响力的内容中有这样一个测试一周之内霈，你平均有多少次和同事共进午餐？而这禾道题是用来判断你在午餐这一用于了解周胀围环境的工具上，投资的时间和精力是否显足够。 或许有点夸大了，但这午餐的确不肝少微妙的地方，时事、热点，公司内部的嗤各种八卦新闻、小道消息有共同话题神马的最容易混熟了。 有什么不懂的，怿一定要问，别只顾着发呆。 如果自己手头辇上的工作已经完成了，问问还有什么事情颍可以帮忙。 在同事有需要的时候伸出援手翮，此时好感大增。 不过也需要注意两点喑1.在自己力所能及的范围内才出手，偕不然就弄巧反拙。 2.“点到为止”型逛和“雪中送炭”型较受欢迎，“包办代替钝”型或越姐代危”型则应避免。 刚入职场的新人，多有初出牛犊不怕虎的冲劲，喜欢张扬个性，喜欢标新立异，其实癯，这些行为都还带有学生味，是职业成熟度不够的表现。 低调做人，高调做鸿事这句话，一高一低的对比，强调的是馅做人要有谦虚的心态，有虚怀若谷的姿态，另一方面凸显做事的高调，对待工筻作百分百专注和认真，绝不出现虎头蛇尾，或办事不靠谱的状况。 想要发展更上廷一个台阶，只是把工作完成这样的程坼度是不够的，可替代性很高，没有你，其惬他人也可以完成。 只有把工作做好，做出彩，才可能获得质的变化。 职场上，喜欢抱怨大材小用的人，多是能力上不渌足，心态上不成熟的职场人，往往这种人溽在离成功只有一步之遥时，不是放弃了就胫是转向了，之后陷入一片悲观和迷茫中。 瞵其实，真正有所作为的，能取得最终成功虿，常常是那些一开始做着不起眼的事，也上最经得起冷嘲热讽的人。 关于此点淘，看似不起眼，其实非常重要。 有人会将议汇报错误地理解成炫耀，不可取。 其实在一个公司里，不论是上级主管，还是黝老板，面对的是整个公司的运作和各种事甍物，对于每个员工的工作状况并非能及时、全面的了解，因此经常向老板汇报工作进展情况及取得的成果，相当有必要。 及酲时汇报工作进展，反应工作的问题，有以痉下好处让老板知道你的工作进展情况鳖表现出与上级的良性互动(如要升职，葺这一点很重要)及时沟通问题，提高工肛作效率。 其实存在感低就是没自信的最展大体现，无论是职场新人还是职场上的隐蚧形人，都给自己多点自信吧，因为在职场砹上拥有并保持十分的自信，你就拥有发言堪权，就会得到升迁的机会，就会拥有自
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