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文档简介

石英坩埚制造冷加工车间我公司冷加工车间是整个生产线的核心,其包含了喷砂、切断、检验等工序。其主要负责产品的后期处理及产品的质量控制等技术支持工作。目前该车间共有员工48人,专业领域共有10人,其中35岁以下员工37人,1人为专业技术负责人,是一支年轻而有战斗力的团队。创建冷加工车间青年安全生产示范岗,能够提高产品规范工作的计划性和科学性,对整个生产线的平稳运行起着重要作用,提高产品生产效率及提升产品质量。具体创建方案如下:一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面创建冷加工车间青年安全生产示范岗,引导广大青年职工投身安全管理,强化安全生产意识,提高安全生产技能,为企业安全生产工作做出积极贡献。二、组织领导为促使冷加工车间青年安全生产示范岗创建活动深入开展,公司成立冷加工车间青年安全生产示范岗创建工作领导小组,由研发部部长金军担任组长,生产部主任张猛、品管部部长刘福鸿任副组长,具体负责青年安全生产示范岗的创建工作。三、创建措施创建冷加工车间青年安全生产示范岗是一项长期工程,针对公司岗位实际情况,制订如下创建措施:1、加强安全生产宣传教育坚持贯彻落实科学发展观,牢固树立“安全发展”的理念,紧紧围绕公司安全生产的控制目标任务,根据冷加工车间岗位实际,广泛宣传“十二五规划”精神和公司安全生产各项规章制度,开展事故预想和反思活动,强化青年职工的安全生产意识,增强投身安全生产实践的主动性和紧迫感。2、开展安全生产相关业务培训针对业务特点,加强与上道工序热加工车间的交流,在信息沟通过程中不断学习,提高产品信息掌握的全面性和及时性,同时定期进行专业技能培训,提高操作工岗位工作技能。提升员工整体工作水平。3、开展安全生产技能比武开展冷加工车间劳动竞赛等活动,提高冷加工车间人员工作积极性,不断总结经验,提高安全生产和处理突发事故的能力。同时结合岗位特点,开展青年创新创效活动,促进中心安全生产。4、强化安全生产监督管理根据创建目标的要求,将安全生产责任、创建活动的各项工作任务有效落实到岗位负责人和每个成员,制订并兑现相应奖惩措施。同时加强生产计划值班记录的录入和管理,真正做到凡事有据可查,车间实行主副班共同值班制度,安排专人担任青年安全监督员,减少人为原因造成的产品合格率下降,定期开展安全大检查,围绕具体业务召开分析会,举办合理化建议等方式,提高员工整体业务水平。冷加工车间青年安全生产示范岗人员名单(部分)序号姓 名性别出生年月职 务1金军男1974.11研发部部长2刘福鸿男1964.5品管部部长3张猛男1965.4生产车间主任4张磊男1962.2安全员5张慧女1982.5技术员6陈东霞女1982.

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