



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
自主合作式课堂教学之我感doc 自主合作式课堂教学之我感自主合作式教学法倡导教法的多样性、灵活性,于是课堂上呈现了前所未有的生机和活力,学生的积极性很高。 一般情况下进行小组讨论,前后四至六人,团团而坐,相互交流。 课堂热闹,气氛活跃。 1自主合作教学促进了学生的学习1.1有序合作,引导学生在合作中学会学习在进行教学时,老师将教学设计的讨论题写在黑板上,让学生分组讨论,同组学生在讨论的基础上选择研究方案。 确定以后由组长掌握,各人先自学,然后逐个成员交流讨论学习心得。 大家各抒己见,最后由组长归纳。 由一名同学作中心发言,其它同学补充修改。 各小组讨论完后,由老师组织全班交流。 1.2提供丰富多彩的学习材料、活动时空自主合作学习强调培育学生主动、自觉、自愿地学习,而这需要自主学习的客观条件的支撑,提供丰富的学习材料和充足、灵活的学习场所。 重视探究式实验教学,学生通过对实验因素的控制,进行实验现象观察和数据收集,每一步都类似科学家的发现过程,使他们有了亲身体验,提高了学生对问题探究的兴趣和能力。 探究过程中教师巡视指导,体现了学生主体、教师主导的地位。 1.3充分发挥评价的激励作用小组合作学习后,教师根据实际情况,采用多种评价方式,引导学生对学习过程作一个评价,包括对自己的评价与对他人的评价。 自评包括对自己学习成效的评价(学到了什么)和学习过程的评价(在小组学习中自己有没有完成好自己的职责)。 对他人的评价:在你们的小组中,你觉得谁表现得好,好在哪里?这次学习,哪个小组合作得最好?通过这样的评价,促进小组成员之间互学、互帮、互补、互促,调动起学生在小组学习中的积极性,提高合作学习的效益。 评价小组合作的过程与结果,注重自我评价小组评价的有机结合,注重定性评价和定量评价的结合,从而促进小组合作学习的高效率。 2实施自主合作教学应注意的问题2.1明确传统教学与自主合作教学的关系培养学生自主合作学习主要是针对以往教学的一些补充和修缮,是为了弥补传统教学中忽视学生的个体差异、忽视对知识的理解、忽视学生之间相互交流等弊端而出现的,是以提高学生学习的自控性、合作性、探究性和创新性为主要目标。 因此,在教学中不能用自主合作学习取代传统教学,在这个基础上,把不同的方式很好地整合起来,以利于切实提高教学的整体水平。 2.2明确自由与责任的关系教学中,教师常常担心因为纪律问题而影响学生的学习效率和学习成果。 事实上,纪律是学生追求的优秀班级氛围的指标之一,如果教师不将学习和班级管理的权力都下放,不但不利于学生责任感的培养,也不利于自主合作教学的实施。 在学生的自主、合作过程中,学生学习的目标、过程、方式、努力程度等,更多的是由学生自己决定,因此他们应该为自己的行为负责。 让学生意识到这一点,有利于班级自主、合作学习氛围的形成,有助于学生更好地参与到学习过程中来,更使教师的教学具有针对性和实效性。 2.3明确放-学与收-教的关系自主合作教学的主导思想就是将学生放-学,放并不是放任自流,而是有序、有法、有规的放,在放的过程中应注意实效性,避免盲目性,要充分发挥学生在学习知识和接受教育过程中的主体作用,最终达到一定的学习目标。 但发挥学生的主体作用并不是要削弱或取消教师的主导作用,而是通过教师的收-教,周密组织和启发引导学生获取知识。 从教学过程来看,收就是要解决大部分学生存在的问题,此时,教师要善于观察,明确为什么要收,注意收的时机。 2.4用发展的观点对待自主合作教学教师在对新的学方式进行着积极探索、尝试的背后,同样也需要冷静的思考:学生从要我学转化为我要学是一个学习习惯动态养成的过程,是长期积累的结果而不是一蹴而就的。 因此,可以说自主合作既是教学目标又
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025春季中国南水北调集团水网智慧科技有限公司实习生招募6人考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 企业内训及培训体系搭建模板
- 2025广东广州市中级人民法院招聘劳动合同制审判辅助人员考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 2025年河南省中医院(河南中医药大学第二附属医院)招聘博士研究生64人模拟试卷完整参考答案详解
- 采购申请与审批流程标准化模板成本控制覆盖版
- 2025广东惠州市惠城区招聘公办义务教育学校硕博教育人才65人(第二批)模拟试卷含答案详解
- 2025甘肃农业大学招聘事业编制人员7人模拟试卷及一套答案详解
- 金融领域安全保障责任书9篇范文
- 2025贵州铜仁市玉屏永昇国有资产投资管理有限公司招聘4人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解
- 销售业务合同管理工具
- DB35T 2082-2022 人民防空疏散基地建设基本要求
- GB/T 44563-2024航空用钛合金凸头大底脚螺纹抽芯铆钉
- 证券公司收益凭证新规内容解读课件
- 初中数学重要的九大几何模型
- 重点难点 议论文阅读-2024年中考语文复习专练(原卷版)
- 人音版音乐九年级上册第1单元演唱《让世界充满爱》教案
- 2024年秋季1530安全教育记录
- 高中综合实践课程:设计未来城市(课件)
- 第一单元第三课构图的作用 课件 2023-2024学年人教版初中美术八年级上册
- 2022光储充微电网碳园区解决方案
- 2024新型电力系统源网荷储一体化白皮书
评论
0/150
提交评论