




已阅读5页,还剩5页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
花园教学设计1、通过动手圈一圈、画一画,写出算式,进一步理解“倍”的意义。2、教师引导学生理解题意,鼓励学生提出问题,并能独立解决,培养学生看图搜集信息、自主提出问题和解决问题的能力。3、通过交流合作,提高分析问题和解决问题的能力。教学重点培养学生运用所学知识,独立解决问题的能力。教学难点如何正确获取信息,提出问题。教学方法:练习法,自学法,小组合作学习法。 教学手段:主题图。教学过程一、创设情境师:小朋友,你们经常去花园玩吗?生:经常去。出示主题图片。师:今天老师带来了一幅图,这是花园的一角,里面有许多的数学问题,想看看吗?生:想。二、问题探究1、理解图意。师:请小朋友认真看图,看完后四人一组说一说这幅图的意思。师:谁能说说这幅图的意思?生:图上有4只蝴蝶,有24只小鸟。生:蜜蜂的只数是蝴蝶的2倍。生:红花有8朵,白花有2朵。 师:观察得真仔细。 2、提出问题。师:根据图中的信息,你能提出哪些数学问题?在小组内说说。学生自己提问题,在小组交流。师:你们都提出了什么问题?生:小鸟只数是蝴蝶的几倍?生:蜜蜂有多少只?生:红花是白花的几倍?教师板书问题,并鼓励表扬。 3、解决问题。师:小朋友,你们能独立解决这些问题吗?学生独立列式解决问题,教师指导。学生汇报。生:小鸟的只数是蝴蝶的6倍。算式是:2446。生:蜜蜂有8只。算式是:428(只)。生:红花是白花的4倍。算式是:824。教师板书算式。三、体验感悟出示“试一试”第1题。让学生了解题意,自己在书上圈一圈、画一画,独立解答。同桌交流,教师巡视指导。学生交流:有4个五角星,有16个圆片,圆片4个圈在一起,可以圈4次,所以圆片的个数是五角星的4倍。算式是:1644。出示“试一试”第2题。学生先读题,然后独立完成。集体订正。生:画8个笑脸。哭脸有4个,笑脸是哭脸的2倍,428(个),所以笑脸有8个。四、实践应用1、让学生估一估、量一量,然后在书上填算式。2、先数一数再提问题。3、让学生先搜集正确的信息,提出问题并解答,合作完成。汇报结果。学生汇报:青蛙的只数是鸭子的3倍。623。螃蟹的只数是鸭子的2倍。422。龙虾的只数是螃蟹的3倍。1243。小结。今天我们学习了怎样读题,选取有用的信息,很多问题是用除法解决的,说明除法和我们的生活息息相关。下课后请小朋友找一找生活中哪些问题可以用除法解决,与同伴说一说。练习设计:第51页的练一练。板书设计: 花园小鸟只数是蝴蝶的几倍?24 4 6 蜜蜂有多少只?4 2 8
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 青蓝工程演讲稿
- 系统化管培生培训方案及实践指导文档
- 幼儿品德教育的实施策略
- 排水沟工程施工合同协议书6篇
- 【《电梯导靴故障诊断研究的国内外文献综述》4700字】
- 【《信用证缺陷与软条款的概述》5500字】
- 2025年5G网络覆盖与农村信息化建设报告
- 新能源2025年危机公关案例解析:技术创新与处理策略报告
- 动漫产业链协同效应研究:2025年创新驱动策略研究报告
- 2025年中药配方颗粒质量标准与市场产品研发趋势研究报告
- 基础教育教学成果奖评审组织实施方案
- 建行考试题目及答案
- 医院拆除工程方案范本(3篇)
- Unit 1 第4课时 Section B 1a-2b 导学案-七年级英语上册
- 2026届上海市交通大学附属中学嘉定分校英语高三上期末联考模拟试题
- 第3课 团团圆圆过中秋 第1课时(课件)2025-2026学年道德与法治二年级上册统编版
- 小学二年级数学上册教材分析教学计划
- 第6课 从小爱科学 第1课时(课件)2025-2026学年道德与法治三年级上册统编版
- 学会自我保护课件教学
- 感染性关节炎护理查房
- 标准化作业管理制度
评论
0/150
提交评论