人工费核算教师课件PPT课件.ppt

工程成本会计 ProjectCostAccounting 6 1职工薪酬的内容 6 1 2职工薪酬的构成 1 职工工资 奖金 津贴和补贴 2 职工福利费 活动费 人工费用的核算 计入施工生产成本的工资 奖金和津贴等进行归集和分配的会计处理工作 职工是指与企业订立劳动合同的所有人员 含全职 兼职和临时职工 也包括未与企业订立正式劳动合同但由企业正式任命的人员 如董事会成员 监事会成员和内部审计委员会成员等 6 1 1职工的概念 4 工会经费和职工教育经费 3 五险一金 5 非货币性福利 自产产品 自有住房 租赁住房等 2 监事会 SupervisoryBoard 是由全体监事组成的 对公司业务活动及会计事务等进行监督的机构 监事会 也称公司监察委员会 是股份公司法定的必备监督机关 是在股东大会领导下 与董事会并列设置 对董事会和总经理行政管理系统行使监督的内部组织 目的是防止董事会 经理滥用职权 损害公司和股东利益 审计委员会是董事会设立的专门工作机构 主要负责公司内 外部审计的沟通 监督和核查工作 审计委员会由三名董事组成 其中两名董事为本公司独立非执行董事 另一名董事为执行董事 董事长是董事会股东中占有股权最多的人 执行董事是董事会大股东中直接参与公司运作的人 换句话说 执行董事既是股东又是公司业务的领导 如果是小公司没有上市 就没有必要选出董事长 因为董事长是上市公司的法人代表 6 1 2监事会与审计委员会 3 下列项目中 不属于企业职工范围的是 A 临时职工B 为企业提供审计服务的注册会计师C 监事会D 内部审成员计委员会成员 4 政府通过立法要求企业必须提供的 如社会养老保险 社会失业保险 社会医疗保险 工伤保险 生育保险等 其中养老保险 医疗保险和失业保险 这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的 个人不需要缴纳 这里要注意的是 五险 是法定的 而 一金 不是法定的 2 企业福利 用人单位为了吸引人才或稳定员工而自行为员工采取的福利措施 比如工作餐 工作服 团体保险等等 福利是对员工生活的照顾 是劳动的间接回报 福利分为国家性福利和地方性福利 根据福利的内容又可以分为 1 法定福利 五险一金 单独核算 6 1 2福利的构成 5 养老保险 目前养老保险缴费比例 单位21 全部划入统筹基金 个人8 全部划入个人帐户 医疗保险 医疗保险缴费比例 单位9 个人2 3元失业保险 失业保险缴费比例 单位2 个人1 工伤保险 单位每个月为你缴纳0 5 你自己一分钱也不用缴 生育保险 单位每个月为你缴纳1 你自己一分钱也不用缴 住房公积金 公积金缴费比例 根据企业的实际情况 选择住房公积金缴费比例 但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10 2010年下半年起 全市统一规定所有用人单位按工资的12 办理缴纳住房公积金 单位和个人都是工资的12 6 规费是指政府和有关权力部门规定必须缴纳的费用 在政府特别关注农民工问题的大形势下 其中的社会保障费显得特别重要 该费用项目主要包括 A 住房公积金B 养老保险费C 失业保险费D 医疗保险费E 劳动保险费 住房公积金不是社保 社保包括养老 医疗 失业 工伤 生育五大险种 由劳动保障部门办理 而公积金由当地的住房公积金管理中心办理 这是二个不同的部门 下列项目中 不属于企业职工范围的是 A 临时职工B 为企业提供审计服务的注册会计师C 监事会D 内部审成员计委员会成员 7 将工资支出按其用途或发生地点进行归集和分配 以便正确地记入有关科目 6 2应付职工薪酬的核算 每月月末 施工单位应按受益对象将应付工资分配计入施工生产成本中去 工资费用应本着谁受益谁负担的原则进行分配 以保证工程成本计算的正确性与真实性 一般说来 建筑安装工程施工过程发生的工资费用 应由各项工程负担 计入 工程施工 合同成本 账户 为工程施工提供产品和劳务所发生的工资费用 应由辅助生产各产品或劳务负担 计入 生产成本 辅助生产成本 账户 为工程施工提供各种机械或运输作业所发生的工资费用 应由机械作业成本负担 计入 机械作业 账户 施工管理部门发生的工资费用 应由各施工单位间接费用负担 计入 工程施工 间接费用 账户 6 2 2工资费用分配的核算 8 可不可以就直接在发工资的时候做借记应付工资 贷记现金 省略计提的那步 6 2应付职工薪酬的核算 不可以 工资是企业的一项费用 要在各个受益对象之间分配 以保证工程成本计算的正确性与真实性 如管理人员工资计入管理费用 生产人员工资计入生产成本等 做帐时先预提 借记有关科目 贷记应付工资 待发放时再借记应付工资 贷记现金科目 6 2发工资前一定要先计提 9 2 工资费用分配举例 6 2应付职工薪酬的核算 确认职工薪酬时 按照劳动受益部门会计分录如下 例6 5 根据工资分配表 作工资分配的分录 借 工程施工 合同成本62680机械作业3770生产成本 辅助生产成本2260工程施工 间接费用11540贷 应付职工薪酬80250 例6 6 企业向银行提取现金 准备发放工资 借 库存现金80250贷 银行存款80250 10 6 2应付职工薪酬的核算 6 2 3福利费用核算 企业发生的职工福利费 应在 应付职工薪酬 福利费用 科目进行核算 在发生时 应记入 应付职工薪酬 福利费用 科目的贷方和有关成本 费用科目的借方 为建筑安装工程施工工人和施工单位技术 管理 服务人员发生的福利费 应记入 工程施工 合同成本 科目的借方 为机械施工 运输设备人员发生的福利费 应记入 机械作业 科目的借方 为辅助生产单位工人发生的福利费 应记入 生产成本 辅助生产成本 科目的借方 为企业行政管理人员发生的福利费 应记入 管理费用 科目的借方 例6 9 甲施工企业2008年5月 企业在岗职工150人 其中企业管理部门20人 施工工人100人 施工现场管理人员30人 企业的历史经验表明 每个职工每月需补贴食堂150元 借 管理费用3000工程施工 合同成本15000 间接费用4500贷 应付职工薪酬 职工福利22500 11 6 2应付职工薪酬的核算 例6 10 2008年6月 甲企业支付22500元给食堂 借 应付职工薪酬 职工福利22500贷 银行存款22500 也有企业不计提职工福利 随用随支 支出时借记 应付职工薪酬 职工福利 贷记 库存现金 同时借记相关成本费用类科目 贷记 应付职工薪酬 职工福利 例6 11 支付现场施工人员张庆医疗费1050元 可作如下分录 借 应付职工薪酬 职工福利1050贷 库存现金1050借 工程施工 合同成本1050贷 应付职工薪酬 职工福利1050 6 2 4工会经费的核算 国家规定 工会经费按照企业职工工资总额的2 提取计入管理费用 企业按照规定提取的工会经费 应在 应付职工薪酬 工会经费 科目进行核算 在提取时 应记入相关成本费用类科目的借方和 应付职工薪酬 工会经费 科目的贷方 12 6 2应付职工薪酬的核算 将提取工会经费从银行结算户拨交工会使用时 应记入 应付职工薪酬 工会经费 科目的借方和 银行存款 科目的贷方 例6 12 根据表6 5工资结算汇总表计提职工工会经费 可作如下分录 借 工程施工 合同成本1253 6 间接费用230 8机械作业75 4生产成本 辅助生产成本45 2贷 应付职工薪酬 工会经费1605 例6 13 将提取工会经费 拨付工会使用 可作如下分录 借 应付职工薪酬 工会经费1605贷 银行存款1605 6 2 5职工教育经费 企业按照规定提取职工福利费和工会经费外 为了培训教育职工 提高职工文化素质 企业一般按照工资总额的1 5 的标准计提职工教育经费 13 6 2应付职工薪酬的核算 职工教育经费计提时 在提取时 借记相关成本费用类科目 贷记 应付职工薪酬 职工教育经费 支付时 借记 应付职工薪酬 职工教育经费 贷记 银行存款 账户或 现金 账户 也有企业对职工教育经费不进行计提 随用随支 例6 14 根据表6 5工资结算汇总表计提职工教育经费 可作如下分录 借 工程施工 合同成本940 间接费用173机械作业57生产成本 辅助生产成本34贷 应付职工薪酬1204 例6 15 用银行存款1000元支付职工岗位培训费 可作如下分录 借 应付职工薪酬 职工教育经费1000贷 银行存款1000 14 6 2应付职工薪酬的核算 6 2 6劳动保护费用的核算 建筑安装工人的劳动保护费 凡是能够分清受益对象的 可以直接计入受益对象的各工程成本核算对象 如果是由于建筑安装工人流动施工或为几个工程共同发生的劳动保护费 应由几个成本核算对象共同负担的 则可以按其占工资总额的比例分配计入各有关成本核算对象 其计算公式为 15 6 2应付职工薪酬的核算 6 2 7社会保险费的核算 根据国家规定计提的养老保险费 借记相关的成本费用类科目 贷记 应付职工薪酬 社会保险费 例6 17 根据国家规定计提标准计算 即企业缴纳职工基本养老保险共计11235元 其中现场施工人员8775人 机械作业人员528元 辅助生产人员316元 现场施工管理人员1616元 借 工程施工 合同成本8775 间接费用