约法三章自查报告

1 / 9 约法三章自查报告 关于开展“约法三章”贯彻落实情况自查报告 财政局： 按照国务院办公厅关于报送“约法三章”贯彻落实情况的通知和省政府办公厅有关要求，我局将“约法三章”与党风廉政建设和领导干部作风建设紧密结合，依托党的群众路线为载体，对公费接待、公费出国、公费购车等从严控管。现将我局贯彻落实“约法三章”工作情况报告如下： 一、我局为进一步完善“三公”经费支出审批管理制度，结合“八项规定”要求，完善财务管理制度、公务接待制度、车辆与驾驶员管理制度等多项规章制度。 二、严格控制“三公”经费支出： 2016 年公务接待6 万元，占年初公务接待预算 %，比上年同期支出减少 5 万元；公务用车运行维护费用 8 万元，占年初公务用车运行维护费用预算 %，比上年同期减少 1 万元；全年无公费出国费用及无公费购车费用。 截止目前，我局在“约法三章”精神的贯彻落实过程中，紧密结合党风廉政建设和干部作风建设，严格执行相关规定，未发生任何违纪违规情况。 二 0 一五年一月七日 2016 年三公经费 执行管理情况 2 / 9 根据国务院办公厅关于报送“约法 三章”，贯彻落实情况的通知精神和省政府要求，我单位进行“三公”经费管理情况自查，现将具体情况汇报如下。 一、 狠抓落实，严控“三公经费”支出 1.严格保障程序，控制公务接待支出 我单位严格按照程序和规定标准控制公务接待支出，每月进行三公经费统计及上报。 2016 年我单位公务接待费预算为万元，今年公务接待全口径实际支出为万元，财政拨款支出万元，远远低于年初预算。但因我单位今年举行活动较去年多，在严格控制支出的同时，出现了公务接待费比去年稍高的情况，去年为万元，较去年多了元钱 。伴随着活动的大力投入，相应的支出的略有所增加。 2.公款出国费用 2016 年我单位没有出国事项发生，此项费用不存在。 3.公车购置及运行费用 自十八大召开及八项规定的提出以来，我单位领导高度 重视，对公车运行费用加强了管理，实行定点维修，定点加油，每月进行三公经费统计及上报，并在半年财务公开中公示，接受监督。今年我单位未购置车辆，不存在车辆购置费用。为更好的举办群众文化演出，为广大群众提供优质的展览，我单位在 2016 年对各个地市进行了考察，下地3 / 9 市对 民间艺人进行拜访，跟他们讨教经验，保护民间艺术，去往全国各地搜集最具有代表性的艺术藏品。这期间，都是公车随行，今年的公务运行费用较去年有所提高，旨在为广大群众提供最好的艺术盛宴。 二、 完善制度，建立长效机制 根据我单位三公经费执行情况，提出五项强化措施。 一是提高工作效能，增强行政成本意识，努力提高执行力，超前谋划，按时保质保量完成各项工作任务。 二是加强对公务用车的管理，规范和控制公务用车修理，用油等情况，完善公务用车运行维护费用支出的管理，保障事后报账流程的正规性。 三是控制公务接待费用。严格按照有关规定，控制接待标准，严格执行公务卡阶段目录。 四是规范财务管理，公务费用支出实行计划管理，规范报批手续，实行“一支笔”审批和财务公开制度。 五是规范大批购置及办公用品管理。大批商品购置一律按政府采购规定实施，办公用品采购实行定点采购，由办公 室统一购买，领用按照程序，由分管领导签批后方能领用。 三严三实自检报告 根据公司党委的统一安排部署，结合自身工作实际，4 / 9 将“三严三实”精神和个人党性修养结合起来进行了 梳理、归纳和总结，并积极主动结合新时期党对国企干部的新要求和人民群众的新期待，认真查找自身存在的“不严不实”问题，深入剖析原因并提出今后的努力方向和整改措施。现将自查情况汇报总结如下： 一、思想认识 “三严三实”专题教育是我们党今年提出的一项重要政治任务，是即群众路线教育实践活动之后，又一次持续推进作风建设、剔除党内存在问题和疾病的重要举措。“三严三实”从做人与做事两个方面、修德与修业两个维度、正己与正人两个层次，对党员干部如何立身做人，做了精辟深刻的回答，立起了修身做人的时代新高度 ，立起了作风转改的新常态，立起了为官律己的新规矩，对于在新时期加强国企战 线上党员领导干部而言，“三严”强调干部要严守道德底线、权力红线和纪律高压线。“三实”强调的是干部干事立业、为人处事的基本要求。所以“三严三实”专题教育是锻造伟大政党与优秀党员干部的烈焰熔炉，它即是制度上的约束，也是对个人品德和道德的要求，它明确了新时期党员领导干部应该具备的精神风貌和良好品质，是党对国企干部加强作风建设的新要求、新高度，更是我们经济战线上党员干部， 特别是领导干部科学决策、谋划发展，执好政、用好5 / 9 权的行为准则和 规范。 二、自身存在的不足 对照“三严三实”要求，深刻反思自身在以往工作中存在的“不严不实”问题，主要有以下几个方面： 失之于“远”的问题。主要表现在平时工作中深入一是深入基层不够经常。掌握民情，疏通民意的 经常性调研思考不足，特别是在工程建设中，沉下身子、放下架子开展经常性的调研走 访积极性和主动性不足，向施工点周边群众征求意见的深入程度还有待加强。二是掌握情况不够全面。在开展项目建设中，对于项目建设的进展跟踪总是习惯于通过看数据、听汇报的方式进行，有时会导致对分管工作的掌握不及时、不全面。 失之于“难”的问题。作为副总经理在开展工作过程中多多少少的存在一些“畏难”情绪，有时在时间紧、任务重、难度大的时候表现的比较急躁，存在急于求成、急于求好的问题。特别是在项目建设中，在充分听取各方面意见之后，总是希望兼顾各方面意见做到尽善尽美，反而“举棋不定”影响了工作的效率。 失之于“松”的问题。主要以现在两方面：一是重布置，轻督导。在开展重要工作时，注重从宏观角度掌握工作的大方向，工作任务布置下去之后，对于工作推进过程 中遇到的困难、问题等关心不够，没有很好地形成“抓6 / 9 大”同时不“放小”的工作习惯。二是重鼓励，轻鞭策。总是认为一线施工的同志工作都很辛苦，因此，注重对分管部分工作成绩进行表扬激励，但是在开展批评时确实经常“蜻蜓点水”不够深入，没有起到最大化的批评教育作用。 失之于“惑”的问题。在平时决策用权的过程中，存在经验主义思想严重，对民主集中制理解不 透彻、不深入的问题。主要是在工作中总是习惯于运用多年积累的工作经验指导工作、谋划发展，有时候不愿意听取别人的意见，对群众的首创精神重视程度不够。 失之于“虚”的问题。一是体现在学习上。现用现学，有用就学的思想还比较严重，学习的广泛性、针对性还有待于进一步加强，特别是在基础设施建成中对国际前沿的管理理念和施工技术了解不够深入。二是体现在创新上。对于创新驱动的重要性理解不够透彻，在基础设施建设中对“老眼光”与“新问题”之间的联系认识不到位，创造性的破解工作中出现的新问题的方法和思路还不够清晰。 三、问题的原因分析 一是宗旨意识有所淡化。主仆意识颠倒，不了解人民群众的疾苦，与群众的感情出现了淡化趋向，群众立场出现微妙变化。对科学政绩观、事业观理解不全面，权力观出现偏差，工作中存在唯我主义的色彩，遇事考虑个人得失多、考 7 / 9 虑群众甘苦少，对企业负责多、对群众负责少，同家人坐在一张桌子上的时间多、同一线工人坐在一条板凳上的时间少，与群众的距离逐渐拉远，没有做到“以行促知，知行合一”导致了一系列问题的出现。 二是党性修养有所弱化。忙于日常事务性工作，放松了对党性修养的 要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的养成和提高，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。党性修养在很大程度上决定着工作作风。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，各种问题就会随之而来。 三是注重学习有所惰化。除了学习一些与工作的相关理论和业务知识之外，政治理论学习松懈、抓得不紧，心静不下、定力不强，对习近平总书记系列讲话和“三严三实”精神学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉，导致了思潮认识模糊、辨别力不强，对有些原则问题是非界限把握不准，对共产 党人精神追求领悟不够、坚守不力。理想信念不够坚定，思想防线存在漏洞。表现在作风上，就必然会出现种种问题。 四、下一步整改措施 “三严三实”，是解决当前党风行风等方面存在突出问题的重要武器。从自身工作实际出发，如何做到“三严三实”，我想，重点在以下几方面下功夫、见行动、求实效。 8 / 9 一要政治坚定，绝对忠诚于党。“天下之德，莫大于忠”。 绝对忠诚于党是我们党对党员的基本政治要求，适当的事业顺利发展的坚强政治保证。作为党员领导干部我们在用权的过程中。一是要同党中央保持高度 一致。当前世情、国情、党情正在发生深刻变化，我们党面临“四大考验”、“四大危险”的现实环境下，身为国企战线上的党员领导干部必须把政治坚定、对党忠诚作为工作生活的基本遵循，在基础设社建设中，转方式、变思路、提效能为呼和浩特经济社会发展做出新的贡献。二是要结合实际提升理论水平。从我自身而言，作为分管东客站 10 条道路基础设施建设的副总经理，必须深刻认识到在新常态下，全国经济发展已经进入滚石上山、爬坡过坎的攻坚阶段，基础设施建设涉及拉动内需的方方面面，直接关系到呼和浩特未来的发展，工作压力越大越是要求我们必须要把马 克思主义的基本观点融汇到分管领域工作中，进一步坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，在工作