职业健康工作方案

1 / 11 职业健康工作方案 2016年度职业健康防治计划和实施方案 为了贯彻实施中华人民共和国职业病防治法，切实维护广大职工身体健康及合法权益，落实职业病防治的各项措施，现制定我矿 2016 年职业危害防治工作计划和实施方案。 一、指导思想： 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“预防为主，防治综合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则认真履行部门职责，确实维护我矿广大职工的合法权益。 二、工作目标 : 1、开展职业危害项目的申报工作， 在各部门的配合下，完成申报工作。 2、配合开展建设项目可能产生职业病危害的“三同时”审查工作，建设项目的职业病防治设施，必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用，建设项目在竣工验收后，职业病防护措施经卫生行政部门验收合格后，投入正式生产和使用。 3、建立健全职业卫生管理制度，配备专职人员负责，据本矿职业病防治工作，加强对职工的职业卫生培训，建立健全职业卫生管理制度、操作规程和职工卫生健康监护档2 / 11 案。工作场所有职业病危害监测及评价制度，有职业病危害事故应急预案，同时应设置明显 警示标志等。 4、开展职业卫生监督检查工作，促进开展各科室执行职业病防治法和相关法律、法律的情况，进行预防性和经常性卫生监督检查，对存在违法的职业病防治法的单位，提出整改意见。同时，针对监督检查中查出存在的问题，提出整改措施。 5、组织从事接触职业危害因素的从业人员进行上岗前、在岗间、离岗时的职业健康检查，并建立职业健康监护档案。 6、开展职业危害因素监测与评价报告，按照作业场所与评价规范工作要求，认真开展监测与评价工作，把监测结果与评价结果存入档案，并同时向全体职工公 开。 三、防治措施 1、加强领导、健全机构 加强职业病防治工作的领导，建立以矿主要领导为组长，安全、医院、生产、企管、劳资、财务、后勤、培训、统筹、工会、宣传等部门主要负责人为成员的煤矿职业病危害防治领导小组，负责领导、组织、协调、管理职业病防治工作，各有关部要履行工作职责，齐抓共管，确保职业危害及职业病防治措施落实到位。设立职业危害防治办公室，配备 1-6名专兼职职防人员，在上级单位及矿领导小组3 / 11 业务指导下，负责本单位的职业危害及职业病防治工作。 2、建立、健 全职业危害防治防治责任制。 严格按照职业危害防治防治法第五条“用人单位应当建立、健全职业危害防治防治责任制，加强对职业危害防治防治的管理，提高职业危害防治防治水平，对本单位产生的职业危害防治危害承担责任”的规定，制定由本单位法定 代表人总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。 3、开展职业卫生监督检查工作，促进开展各科室执行职业病防治法和相关法律、法律的情况，进行预防性和经常性卫生监督检查，对存在违法的职业病防治法的单位，提出整改意见。同时，针对 监督检查中查出存在的问题，提出整改措施。 四、考核指标 1、职业危害因素达标率 99%上； 2、职工个人防护用品配备率 100%； 3、职工教育培训覆盖率 100%； 4、职业卫生档案建档率 100%； 5、职业病查体率 100%； 6、职业危害监测覆盖率 100%； 7、工伤保险覆盖率 100%，劳动合同签定率 100% 4 / 11 五、保障条件 1、加强领导 ，建立以矿主要领导为组长，安全、生产、经营、后勤、工会 、宣传、卫生部门主要负责人为成员的煤矿职业病危害防治领导小组，负责领导、组织、协调、管理职业病防治工作。各有关部门要履行工作职责，齐抓共管，确保职业危害及职业病防治措施落实到位。 2、加大监督执法力度，认真开展各项监督监测等健康监护工作。在矿职防组领导下，积极协调各职能部门，按照职业病防治法等 法律、法规的要求，开展预防性和经常性职业卫生监督监测监护工作，针对职业病危害情况，有计划、有步骤地开展整治活动。 3、设立职业危害防治专项资金，加大职业危害资金投入，职业危害防治 资金要求专款专用，专项资金计划由企管科落实，其他产生费用由矿财务负责解决，资金使用包括预防和治理职业危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用。 六、具体措施及保障条件 1、加强领导，健全组织，实施职业卫生目标化管理为保障公司职业卫生工作的持续有效开展，成立由矿长为组长，副矿长为副组长，安全部、人力资源部、通防部、医院等部门负责人为成员的职业卫生 领导小组，全面负责职业5 / 11 卫生工作。配备专兼职职业卫生工作人员，具体负责职业危害防治工作的日常开展。实行目标化管理，将目标层层分解到 各专业、各单位，并把职业病防治工作作为对单位领导人进行考核的重要内容。职业卫生领导小组不定期召开会议，研究职业病防治工作中的重大问题，并对各部门的职业卫生工作进行考核。 2、建立、健全职业病防治各项制度。按照煤矿作业场所职业危害防治规定第十条规定，建立健全职业危害防治各级责任制和各项职业危害防治制度，严格贯彻落实，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 3、依法参加工伤社会保险，确保职工依法享受工伤社会保险权益。按照国家劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资 总额、缴费情况以及财务会计账册等有关情况，按时缴纳工伤社 会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成职工暂时或永久丧失劳动能力时，职工或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证职工或其家属的基本生活，为职工提供必要的医疗救治和康复服务等。 4、按照职业病防治法第十三条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要6 / 11 求： 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难； 有与职业病危害防护相适应的设施； 生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则； 有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施； 设备、工具、用具等设施符合保护职工生理、心理健康的要求； 法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护职工健康的其他要求 5、本单位的建设项目 可能产生职业病危害的，应当在可行性论证阶段向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告，并经卫生行政部门审核同意。 6、根据职业病防治法第十九条规定的内容 ，建立或完善职业卫生防治管理措施： 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者 2016年职业病防治计划及实施方案的报告 公司领导： 为了预防、控制和消除职业病的危害，保护员工健康，促进企业发展，依据中华人民共和国职业病防治法，7 / 11 根据沾化县安全生产监督管理局文件：“关于印发沾化县职业卫生管理规范化企业创建活动实施方案的通知”，结合我公司实际情况，制定本年度职业病防治工作计划及实施方案。 1、 2016年 6 月 1 日成立公司职业病防治工作领导 小组，并依法开展工作。 领导小组长： 副组长： 成员： 职业卫生管理人员： 2、 6月 10 日 -15日组织员工学习职业病防治法，进行职业卫生知识的宣传教育，增强企业和员工的职业病防治观念，提高员工自我健康保护意识。 3、建立健全职业卫生管理制度和操作规程，组织员工认真贯彻执行。 4、建立、健全公司职业卫生档案和员工职业健康监护档案。对现有接触职业病有害因素的员工，进行一次职业健康检查。今后坚持做到对接触职业病危害的作业人员进 行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果记入个人职业健康监护档案并如实告知本人。 5、对接触职业病危害作业的员工进行职业卫生培训。生产部积极配合开展职业病防治工作的宣传教育，举行8 / 11 一次职业卫生知识方面的答卷考试。 6、按规定委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年一次进行职业危害因素检测。 7、将我公司存在的危害因素、检测结果利用宣传栏形式告知员工。 需制作“作业场所职业病危害因素检测结果”告知栏 1 块。 需制作“职业病危害事故应急救援措 施”告知栏 1块。 需制作“职业病防治规章制度”告知栏 1块。 需制作“职业卫生操作规程”告知栏 1块。 需制作“职业病防实施方案”告知栏 1块。 在一般有毒作业场所设置设置黄色区域警示线，在高毒作业场所设置红色区域警示线。 8、需要查体人员。 锅炉工 6 人 罐区工 3 人 反应工 3 人 精制工 3人 压缩工 4人 维修工 5人 化验工 4人 9 / 11 管理人员： 4 人 共： 32人 *140 元 = 4480 元。 根据沾化县安监局要求，我公司于 2016年 6 月底通过职业健康安全规范化验收。 请领导批准实施。 安环部 2016-6-9 关于开展职业安全健康活动方案 根据抚顺矿业集团公司 2016 年职业安全健康工作安排的通知精神，积极开展健康促进活动，实现 2016年职业安全健康工作目标，抚矿热电厂特成立了安全健康领导小组。 组 长：谭家兴、孙福才 副组长：孙晓 鹏、蒋少溪、张远龙、陈彦涛、蔡绍南、江文茂、刘汉 强、周志敏、王涌刚 活动安排： 一、 加强宣传力度，增强责任意识。 1、各车间要在活动期间，利用班前会时间，组织学习抚矿集团卫生处下发的防治高血压 保护心脑肾宣传手册，利用宣传板，宣传职业安全健康方面的小常识。 2、各车间要成立相应的职业安全健康领导小组，加10 / 11 强对职业危害防治工作的领导。 二、 做好健康监护工作，提升员工健康水平。坚持每年一次职业 性健康体检，开展企业员工健 康风险评估，合理制度健康促进措施，减少职业病及突发健康事件的发生。 1、 3 月份，安排每名员工进行一次健康体检，对特殊工种进行有针对性的职业病体检，建立健康登记卡。 2、在生产一线配置急救医药箱，内置救心丹、血压计、创可贴、医用纱布、消毒药水等。 3、员工食堂，在员工饮食上花心思，为员工提供营养保健食品，如： 在副食方面经常搭配芹菜、木耳等，在主食方面搭配一些薏米、小米、黑米等杂粮。 三、 加强个体防护用品管理工作，保障员工健康。 1、 进 一步建立健全个体防护用品采购、保管、发放、使用制度。建 立个人劳保用品登记卡。 2、 进一步完善特殊作业人员的防护用品的种类和质量，如：给接触 高温、粉尘、有毒气、液体、化学药品等人员配发防静电服、阻燃服、耐酸碱服，防尘口罩、防毒口罩等；给冬季户外作业人员配发棉安全帽；有噪音的，配发耳塞等。 11 / 11 四、 结合生产