




已阅读5页,还剩37页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
收入分配与社会公平 第七课个人收入的分配 生活中还有哪些类似现象 上述现象反映了我国经济发展过程中存在什么问题 一 社会公平的重要体现 公平的含义较广泛 涉及经济 政治 法律等各个领域 这里所说的公平 主要是指收入分配的公平 合理的收入分配制度是社会公平的重要体现 1 公平的含义 1978年以来我国基尼系数变化情况 1978年以来我国基尼系数变化情况 小资料 基尼系数是衡量居民收入差距的一个重要指标 取值范围为0 1之间 其数值越小 表明收入分配状态越趋于平均 数值越大 表明收入分配差距越大 国际上通常把0 4作为贫富差距的警戒线 从表中可以看出 我国基尼系数已达到了0 46 突出表现在收入份额差距和城乡居民收入差距进一步拉大 东中西部地区居民收入差距过大 高低收入群体差距悬殊等方面 你支持哪一种观点 你认为收入如何分配才公平 观点一 公平就是消灭差别 有差别就不公平 人人平均 不存在差别才是公平 观点二 公平不在于没有差别 而在于差别是否合理 如果差别给人以激励 使经济具有活力和效率 又不影响社会稳定 就是公平 思考 主要表现为收入分配的相对平等 即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊 要求保证人们的基本生活需要 2 收入分配公平的主要表现和意义 提醒 收入分配公平不等于平均主义 一 社会公平的重要体现 意义 是社会主义分配原则的体现 它有助于协调人们之间的经济利益关系 实现经济发展 社会和谐 2 收入分配公平的主要表现和意义 一 社会公平的重要体现 四川金堂县某农民 因得了重病无钱医治 在家中用炸药将自己炸死 给村里的稳定带来了一定的影响 更有偏激的农民对看病难编了顺口溜 脱贫三五年 一病回从前 做个阑尾炎 白种一年田 大病拖 小病挨 快死才往医院抬 上述现象对社会有什么危害 思考 收入分配如何实现社会公平 分配不公企业破产 A重要的制度保证 坚持和完善按劳分配为主体 多种分配方式并存的分配制度 为我国实现社会公平 形成合理有序的收入分配格局提供了 3 实现社会公平的政策措施 一 社会公平的重要体现 一 社会公平的重要体现 材料 进五年来 某公司的产值平均每年增长11 左右 企业利润平均每年增长20 左右 与此同时 企业职工的工资增长缓慢 平均每年增长5 左右 如果上述趋势发展下去 会给公司和职工带来什么不利影响 该公司在分配方面应该作出哪些调整 保证居民收入在国民收入分配中占合理比重 探究 在这家公司里 收入差距过于悬殊主要体现哪些人之间 这会产生什么负面影响 职工 科长 保证劳动报酬在初次分配中占合理比重 不一样的薪酬 初次分配是指在创造国民收入的物质生产部门内部进行的分配 国民收入在物质生产部门内部按三个方面进行分配 一是以税金和利润的形式上缴给国家 形成国家的收入 二是以工资等方式分配给生产部门中的劳动者 三是企业 集体 自留部分 再分配是指国民收入在物质生产部门进行分配后 还必须在全社会范围内进行的再次分配 以保证满足非物质生产部门的需要 如 社会保险 教育 军事 公益性事业和活动等 判断题 1 工人在企业中得到的工资 2 特困户得到的补贴 国家对公民征收个人所得税 A重要的制度保证 B重要举措 坚持和完善按劳分配为主体 多种分配方式并存的分配制度 为我国实现社会公平 形成合理有序的收入分配格局提供了 保证居民收入在国民收入分配中占合理比重 劳动报酬在初次分配中占合理比重是实现 3 实现社会公平的政策措施 具体措施 a 要逐步提高 两大比重 b 提高低收入者的收入 逐步提高最低工资标准 c 建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制 判断题 1 工人在企业中得到的工资 2 特困户得到的补贴 想一想 国家对公民征收个人所得税 你觉得哪次分配要更加注重公平 再分配还有那些具体方式 探究 1 漫画反映什么问题 2 政府在再分配中 该如何解决这一问题 调节过高收入 取缔非法收入 政府向贫困家庭发放生活用品 特困户得到最低生活保障金 完善社会保障制度 C 再分配更加注重公平是实现社会公平的另一重要举措 保护合法收入 调节过高收入 取缔非法收入 税收 政府 实现收入公平 提高低收入者收入 社会保障制度 A重要的制度保证 B重要举措 C另一重要举措 坚持和完善按劳分配为主体 多种分配方式并存的分配制度 为我国实现社会公平 形成合理有序的收入分配格局提供了 保证居民收入在国民收入分配中占合理比重 劳动报酬在初次分配中占合理比重是实现 再分配更加注重公平是实现社会公平 3 实现社会公平的政策措施 一 社会公平的重要体现 一 社会公平的重要体现 你从漫画中得到什么启示 欣赏 1 3 2 二 处理好效率与公平的关系 1 效率的含义 表示资源有效利用的程度 效率 节约资源 增加社会财富 提高效率意义 投入 产出 假设全班同学共同做一个大蛋糕 怎样才能使每个人分得更多的蛋糕 讨论 二 处理好效率与公平的关系 1 在社会主义市场经济条件下 二者有一致性 一方面 效率是公平的物质前提 没有效率作为前提和基础的公平 只能导致平均主义和普遍贫穷 另一方面 公平是提高经济效率的保证 只有给劳动者提供充分的利益和权利分配的公平 才能激发劳动者发展生产力 提高经济效率的积极性 2 效率与公平分别强调不同的方面 二者有存在矛盾 2 效率与公平的辩证关系 效率 公平 物质前提 保证 某公司原是一家效益很好的企业 后来 公司分配向高层管理人员倾斜 一线工人的年收入不足高层管理人员的十分之一 拉大的收入差距导致双方关系紧张 工人的工作积极性低下 优秀工人纷纷跳槽 新的领导上任后 积极改革不合理的分配制度 大幅度提高一线工人的劳动报酬 从此 企业内部的关系又变得和谐了 工人的工作积极性高涨 纷纷为公司的发展献计献策 公司又红火起来 该公司经济效益的变化说明什么 二 处理好效率与公平的关系 3 正确处理效率与公平的关系 1 初次分配和再分配都要处理好效率与公平的关系 既要提高效率 又要促进公平 材料 冯村是淮河岸边的一个小村庄 过去分配吃 大锅饭 人们普遍劳动热情不高 实行家庭承包经营后 不少人搞起多种经营 富了起来 但是农户间收入差距也扩大了 村党支部开展 党员致富链 活动 一边联系贫困户 一边有技术 会经营的富裕户 在其间发挥着纽带 传帮作用 使许多贫困户脱贫致富 冯村党支部是如何带领村民 提高效率 促进公平 实现共同富裕的 二 处理好效率与公平的关系 3 正确处理效率与公平的关系 1 初次分配和再分配都要处理好效率与公平的关系 既要提高效率 又要促进公平 2 既要反对平均主义 又要反对收入差距悬殊 既要落实分配政策 又要提倡奉献精神 鼓励人们创业致富的同时 倡导回报社会和先富帮后富 最终实现共同富裕 知识回顾 反对平均主义落实分配政策提倡回报社会和先富帮后富 1 单选 下列关于社会公平问题的理解中 正确的是A 使社会成员的差距控制在合理的范围内B 消除社会成员之间的利益差别C 平均分配 不能有收入差距D 只有是合法所得 不管差距多大 都是公平的 A 练习 2 单选 做蛋糕 与 分蛋糕 是经济社会面临的最基本问题之一 既要把 蛋糕 做大 又要把 蛋糕 分好 蛋糕 分得不合理 会影响人们把 蛋糕 做大的积极性 上述材料要求我们必须A 正确处理集体与个人的关系B 正确处理积累与消费的关系C 正确处理效率与公平的关系D 正确处理发展生产与保障基本生活的关系 练习 C 练习 3 在企业分配中 如果过分压低劳动报酬 则不利于调动劳动者的生产积极性 终将限制企业的发展 这说明A 公平是提高效率的保证B 要贯彻 效率优先 兼顾公平 的原则C 效率是公平的物质前提D 初次分配和再分配都要注重公平 A 本课到此结束 谢谢 1 有一家生产炉具的国有企业 1998年 吴某被民主推为厂长 该厂实行新的分配制度 向一线工人和创利多的车间倾斜 这种分配制度拉开了职工的收入差距 职工的劳动积极性高涨 企业效益大幅度提高 企业新的分配制度为什么能提高企业效益 案例思考 按劳分配 注重效率 提高了职工劳动积极性 促进了生产发展 2 后来 吴某自定年薪50万元 懂技术的副厂长张某年薪39万元 一些技术人员认为自己的工资还停留在每月二三千元的水平上 分配不公 他们有的到别的单位兼职 有的跳槽 一些工人认为 自己每月的工资不到千元 是自己的劳动被低估了 厂内矛盾日益加深 人心涣散 经济效益直线下滑 分配不公 挫伤劳动者的生产积极性 阻碍了生产的发展 企业后来的分配制度为什么导致经济效益下滑 案例
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025甘肃庆阳市庆城县事业单位引进高层次和急需紧缺人才4人(第三批)模拟试卷及答案详解(全优)
- 2025年甘肃省大数据中心招聘工作人员模拟试卷完整答案详解
- 2025湖北黄冈市武穴市事业单位第二批考核招聘三支一扶服务期满人员1人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 2025北京大兴区旧宫镇红星派出所流动人口和出租房屋管理员招录1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(必刷)
- 2025杭州青少年活动中心招聘工勤岗位工作人员20人模拟试卷及答案详解一套
- 2025年4月广东深圳市大鹏新区政务服务和数据管理局招聘编外人员2人模拟试卷及答案详解一套
- 2025河南工程学院招聘高层次人才160人模拟试卷附答案详解(突破训练)
- 2025年福建省泉州市晋江市首峰中学招聘1人考前自测高频考点模拟试题参考答案详解
- 2025年上半年五粮液集团公司招聘870人笔试题库历年考点版附带答案详解
- 2025年3月吉林省高速公路集团有限公司公开招聘3人(总部岗位)笔试题库历年考点版附带答案详解
- 房地产 总承包工程技术标述标汇报 -总承包工程技术标答辩标准范本2023版
- 石棉矿域生态修复法
- 儿童入园(所)健康检查表
- (正式版)JBT 14581-2024 阀门用弹簧蓄能密封圈
- 幼儿园-消毒工作流程图
- 电缆修理工安全生产责任制
- 拼音拼读音节带声调完全版
- 2024被动式超低能耗(居住)绿色建筑节能设计标准
- 某桥梁箱涵、箱通工程监理细则
- 【教案】圆锥曲线光学性质的数学原理及应用教学设计人教A版(2019)选择性必修第一册
- 2021年12月12日河北省直机关遴选公务员笔试真题及答案解析
评论
0/150
提交评论