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文档简介
1 / 7 车辆违章整改报告 2016 年第三季度车辆违法情况整改报告 根据关于转发的通知文件要求,针对第三季度我公司车辆交通违法行为的情况,对相关违章驾驶人员进行了相应处理,并采取了针对性的安全防范措施,现将整改情况报告如下: 一、违规情况 2016 年第三季度,公司部分车辆存在超速行驶、在高速公路上通过施工作业路段,不减速行驶、不在机动车道内行驶的、行驶时驾驶人未按规定使用安全带、不按所需行进方向驶入导向车道、违反道路交通信号灯通行、违反规定使用专用车道、违反规定停放 车辆等交通违法行为。 二、整改措施 1、按照公司领导指示和要求,及时召开道路运输安全行车整顿动员大会。会上宣讲交通法规,重申车辆管理制度。对公司第三季度交通违规违章行为进行了通报。对违法次数多的个人进行专门教育,按照公司管理制度规定处理一批违法违规人员。同时,由公司总经理亲自组织安全教育,进行交通法规学习和安全行驶教育。安全科督促驾驶人员教育培训,做到逐人签到登记检查。 2、严格驾驶人员各项管理工作。通过分析,驾驶人员违法肇事已经成为道路交通事故的首要原因,强化对驾驶2 / 7 人员的监管是预防重特大道路交通事故的关键。因此,公司一是要求安全科建立 驾驶人员违法记录、事故记录、驾驶年限记录等,每月定期上网查询本公司驾驶人员的违法记录,及时发现和规范驾驶人员的违法行为,进一步规范驾驶人员档案管理。二是对驾驶人员的聘用制定严格的制度;三是对有严重交通违法、多次违反安全管理制度行为的驾驶人员,坚决调离或予以解聘。 3、加强我公司车辆的安全技术检验。对全公司车辆进行全面清理检验。 每一辆生产作业车辆建立技术档案,严格按照机动车安全技术标准的要求, 逐车全面检验检测。 尤其是市内接送上下班的车辆,根据行业部门的安全技术标准进行检验。严格落实车辆例保检验制度和二级维护保养,确保车辆良好的技术状况。 4、对全公司所有生产车辆进行一次安全事项大检查。结合秋冬季换季保养工作,对车容车貌、灯光信号、安全制动,以及行车执照等进行了一次全面性的安全检查。对存在安全隐患问题的车辆禁止上道行驶,并限期整改。 5、公司将电话通知未处理违章的驾驶人员在 10 月25 日前将记录清零,逾期未清零的,公司将对其进行一定的经济罚款以及停班整改。 3 / 7 6、发放驾驶员安全行驶复 习题,在规定时间分期分批进行考核。 三、今后采取的防范措施 1、坚持在定期的工作会议上把交通安全和查处违章情况列入议程。经常进行检查和提醒,以提高全体驾驶人员的交通守法意识。 2、加强对超速、不按所需行进方向驶入导向车道、闯红灯等经常性交通违法行为的教育力度和经济处罚力度。 3、建立健全公司规章制度,严肃处理交通违法违章行为。 4、加强对车辆的保养和维护,绝不让车辆“带病”上路。 5、加强 GPS 动态监控,利用 GPS 平台做好监控记录,对不 按规定线路行驶、超速行驶等违规车辆,要立即通过 GPS发送信息提醒驾驶员注意安全行驶,并做好记录登记及时上报。 通过以上措施,对员工交通安全意识有了一定提高,今后我公司一定认真执行交通法规,遵守机动车管理的各项规定,认真落实本整改措施。 XXXXXX 公司 2016 年 X 月 X 日 关于对交通违章的 整改方案 4 / 7 交警队: 9 月 1 日接贵单位责令限期改正通知书,为确实做好我公司道路安全管理工作,加强我公司驾驶员队伍建设,提高驾驶技能和综合素质 ,做到文明驾驶、安全行车、杜绝或减少违法违规行为、特别是重大责任事故的发生,现将本公司道路交通安全管理工作整改方案汇报如下: 一、全面整治车辆交通违法行为 按照公司领导指示和要求,及时召开道路运输安全行车整顿动员大会。会上,对全公司今年以来各单位用车违规违章行为,以及发生交通肇事事故情况进行了通报,对违法次数多的车辆进行专门整改,处理一批违法违规人员。同时,按照永通公司车辆管理规定,对相关部门主要负责人进行考核,责令相关责任人进行处理意见的落实。 二、进行交通法规和安全行驶教育。一是由我公司车辆安全负责人、安全员亲自组织安全教育;二是发放驾驶员安全行车规范。 三、对驾驶员全部进行年终考核,特别是对存在违法违规行驶、肇事车辆的驾驶员,必须进行从新上岗培训,对聘用的驾驶员,一年内不能转化用工形式,以此加强驾驶员队伍建设,提高驾驶员对违章违法形式的重视程度。 四、强化驾驶人员的管理教育工作。按照“谁主管谁负责”的原则,切实落实安全管理部门和驾驶员的交通安全5 / 7 管理教育责任,强化对驾驶人员的管理和教育。在车辆年检、驾驶人员检审和组织对违反肇 事驾驶人员学习考试工作中,公司车辆安全管理员要强化对驾驶人员的交通安全法制教育,并督促公司开展驾驶人员教育培训,做到逐人登记检查。 五、严格驾驶人员各项管理工作。通过分析,驾驶人员违法肇事已经成为道路交通事故的首要原因,强化对驾驶人员的监管是预防重特大道路交通事故的关键。因此,每月由专人定期上网查询本公司驾驶人员的违法记录,及时发现和查处驾驶人员的违法行为,进一步规范驾驶人员管理档案。二是对驾驶人员的聘用制定严格的制度;三是对有严重交通违法、违反安全管理制度行为的驾驶人员,坚决调离或予以解聘。 六,对通报的 18 台车,公司将由专人负责查询、核实其违章记录,对于违章记录属实的车辆,公司将电话通知其在 9 月 5 日前将记录清零,逾期未清零的,公司将对其进行一定的罚款以及停办其所有业务的处罚。 张家界永通运输有限责任公司 2016 年 9 月 1 日 关于公司 *车辆违章整改报告 重庆市交通行政执法总队高速公路第一支队九大队: 我公司车辆因更换驾驶室,当时驾驶员未将贴在原6 / 7 玻璃上的“车辆检验合格标志”撕下,导致车辆行驶未放置检验合格证标志的违法 行为。对此我公司立即做了如下整改措施:一、立即召开公司安全大会,通报批评 年月 日 分 在铜永高速公路收费站方向处实施了驾驶上道路行驶的机动车我公司立即召开车辆违章整改会,安排专人到南充车管所和南充保险公司立即补办有关检验合格标志,由公司经理宣讲交通法规,重申公司全体员工要树立交通安全意识,并由办公室主任宣讲交通法规,宣布车辆违章整改方案、重申车辆管理制度。 二、交通安全法规学习与宣传。在显著位置立即张贴交通违法车辆通知书、车辆违章整改方案。 交通安全法规学习制度化。 三、严格处罚交通违法违章。在违法违章出现的当月末按公司车辆违章整改方案扣罚。 四、设立查车日。每月第一周星期一
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