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XX阀门有限公司企业标准体系自我评价报告企业名称:XX阀门有限公司（盖章）评价组长： XXX联系电话： 评价日期：XXXX年 5 月31日企业自我评价报告编号： 日期：XXXX-05-31评价开始日期XXXX-5-31评价结束日期XXXX-5-31评价目的、范围目的：评价标准化体系的完整性、适用性。范围：本公司现行的技术标准体系与管理标准体系。评价依据GB/T 15496-2003 企业标准体系要求GB/T 15497-2003 企业标准体系 技术标准体系GB/T 15498-2003 企业标准体系 管理标准体系和工作标准体系GB/T 19273-2003 企业标准体系 评价与改进不合格项内容没完成全员培训计划量的100%纠正和预防措施及要求根据本公司实际情况分期分批进行员工培训工作，完成全员培训计划量的100%自我评价持续改进措施落实情况责成办公室于12月30号前制订分期分批全员培训计划企业自我评价评分表评分项目规定得分扣分实际得分扣分说明1企业标准化工作的基本要求60572技术标准体系1201153管理标准体系80754工作标准体系40385技术标准、管理标准和工作标准的实施监督与持续改进100921、6加分项目100682、否决项目本企业无否决项目合 计 500 分最后得分 445 分评价结论根据我公司生产经营情况建立的标准体系基本符合GB/T 15496-2003，而且运行有效。评价小组人员名单姓 名工作部门（单位）职务（职称）签 字杨荣水总经理室总经理潘天赋办公室副总经理朱学涛办公室管理者代表朱风华办公室主任李保升技术部总工程师闫正中质检部主任项炳忠采购部部长许维康生产部部长柳相卿技术部高工邵程达技术部标准化员自我评价持续改进措施建立自我评价小组，正常开展活动，检查标准实施情况，发现不合格项，分析原因订出改进措施并实施，对实施效果进行验证，如果制定的标准不适宜，对标准进行修改订，不断完善标准化体系，提高企业科学化管理水平。企业最高管理者意见 签字（盖章） 年 月 日注1：附标准化良好行为确认评分表。注2：自我评价小组人员名单填写不下可另附表。企业自我评价不合格报告表编号： 日期：XXXX-05-31受评价部门办公室负责人（接待人）朱风华职务主任评价人姓名李保升评价日期XXXX.5.31发出日期XXXX.5.31不合格项目不合格事实严重不合格一般不合格没完成全员培训计划量的100%部门负责人确认签字确认日期原因分析、制定纠正措施及完成时限 由于时间安排非常紧凑，准备批分为期进行培训。 完成时间为XXXX年底前。部门负责人：朱风华 日期：XXXX.5.31纠正措施实施情况 同意纠正措施 部门负责人：李保升
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