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文档简介

策划部各岗位职责 策划部各岗位职责CHB-04密级文件编号公开制订审核审批生效日期修改日期版次策划部经理店长总经理第一版说明1.电子版只能存放在策划部经理电脑中和人力资源部经理电脑中，须加密。 2.纸稿可以张贴出来供职员学习，但是任何人不得带出公司。 一旦发现，按公司行政制度处罚。 一、策划部经理职责序号职责1带领部门员工全面做好策划部的各项工作，负有领导责任。 2做好部门工作计划。 要有年度计划、月度计划。 3做好部门工作总结。 要有年度总结、月度总结。 4主持召开部门工作会议。 主要有每月5日前的月度例会，大节促销工作部署会议和其它临时会议。 5培训下属，每月一次，要有年度培训计划，并报公司人力资源部备案。 6主持召开公司促销会议，讨论促销方案，部署大节促销工作。 7每天巡场一次，指导美工工作。 8审批供应商、各专柜、其它客户的广场临时促销活动，并知会相关部门负责人，协调好相关工作。 9代表公司与各类营销中介签署合作协议，并对违反协议的营销中介商进行处罚。 10策划促销方案，提报店长审核、总经理审批并组织实施。 11对促销活动进行评估，提交评估报告给店长、总经理审阅。 重要情况抄送各部门经理。 12策划、设计公司各类广告、促销道具、陈列道具等，对大众媒介广告效果进行评估，提交评估报告给店长、总经理审阅。 13策划各类公关活动，组织实施，并对活动效果进行评估，提交评估报告给店长、总经理审阅。 14策划、设计卖场平面布局图，提交CAD图纸，并主持召开评审会议，进行讨论。 15绘制其它部门要求的CAD图纸。 16完成店长、总经理交待的其它事项。 二、美工岗位职责序号职责1在策划部经理领导下开展工作，服从经理的工作安排。 2设计、绘制手绘POP，遵守公司手绘POP管理规范。 3做好门店各类节假日的装饰布置工作。 包括装饰品的计划、购买、安装、拆除、打包、保管工作。 4对门店的各类广告进行日常管理，发现有破损、卷边、陈旧等异常情况要及时处理，自己不能处理的上报策划部经理处理。 5执行公司促销方案，组织、管理促销活动，保证门店促销活动按方案进行。 6促销活动结束后，对促销情况进行统计，按策划部经理的要求提交汇报材料。 7每天和经理一同巡场，现场处理异常情况。 8做好策划部各类广告、促销道具、办公物料的收货工作。 9做好本岗位所用工具、材料、办公物料的申购工作。 10做好赠品的接收、保管工作。 11做好可以重复使用的旧广告的保管工作。 12做好各类广告、道具材料的保管工作。 13参与部门会议和相关的门店
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