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文档简介

素质拓展培训策划 素质拓展培训策划 一、培训目的 1、通过拓展培训，在团队内部营造亲情化的团队氛围，增进团队内以及各团队之间成员的信任感、责任感，从而改善和增进团队内各成员的人际关系。 2、在活动过程中，激发各团队成员的进取精神，培养成员的领导意识与管理才能，为在将来的工作成为一名主动而积极的团学联干部打下基础。 二、培训地点一教.鲁班广场、图书馆、风雨操场（据情况定） 三、培训时间每周三下午、或晚自习时间（据情况定） 四、培训过程一前期（一教教室）1.素质拓展部LFone的团队展示2认识素质拓展手指游戏（体会快乐）潜能开发（一分钟击掌）食指游戏（杆，两张桌子。 作对比）3转场从教室到鲁班广场要求素质拓展所以队员以最热烈的方式进场二整体进行活动1.对培训学员的一个打气2.打招呼3.二人对话4.风中静草5.信任背摔6.队长的认可7.团队的分享三团队分享 五、前期工作 1、确定总教练员、策划、裁判组人员、流动监督组人员及工作人员。 2、参加拓展培训的人员以抽签的形式进行分组，并确定队长、副队长。 3、素质拓展部负责准备本次拓展培训的项目以及活动的必需物品。 4、分组后，各组成员相互认识，各组成员在队长的带领下确定本组的队名、口号，各组队长负责向本组成员拓展的各种注意事项。 六、注意事项 1、保持严格的组织性和纪律性，各组成员需听从指挥不得擅自行动。 严格保持队伍的行进队形，若有意外情况应及时向队长、裁判或流动监督组请假。 2、总教练员负责本次拓展活动的全过程，对本次活动拥有最高指挥权、策划人、裁判组、流动监督组辅助总指挥。 3、裁判组成员负责判定活动项目的完成与否、是否犯规并对项目完成时间进行记录，流动监督组成员负责引领队伍行进方向并对必要的活动场地进行布置，对本次拓展活动进行监督管理。 4、队长、副队长共同对本队伍负责，必要时需组织本队队员喊口号，鼓舞本队队员士气并时刻注意队员的健康状况与安全问题 5、活动参加人员要求及必需品1）活动参加人员一律穿着运动鞋、运动衣2）各项活动项目中，一人犯规可以重做，6人以上犯规全队重做此项目并加罚10分钟3）活动进行过程中，各参与人员禁止购买食物 七、紧急情况应对方案、 1、流动监督人员负责对行进中的紧急事件进行处理 2、途中有队员受伤（如崴脚、磕破等），由本队队员帮助完成，若情况严重则由队长上报裁判和指挥，经批准后，该队员可在名一队友的护送下进行治疗。 3、如有队员不服从指挥，队长上报裁判及流动监督组人员；如裁判及流动监督组人员发现此类情况，
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