全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档服务员聘用合同单位: (简称甲方)服务员: (简称乙方) 根据国家法律和有关政策,经甲乙双方平等协商自愿签订本合同。1、 聘用合同期限从 年 月 日至 年 月 日止。2、 工作岗位及职责: 1、在本合同期限内,乙方从事甲方岗位工作。 2、乙方在工作期间根据甲方需求需要调动岗位工作的,乙方必须服从甲方调动。 3、在工作中乙方必须服从甲方分配和管理,遵守甲方的一切规章制度。三、劳动报酬及支付方式。1、乙方每月基本工资为 元。2、甲方每月给乙方安排两天休息日,如无需休息,甲方给乙方满月奖 元。(即每天 元) 3、 甲方每月十五号支付乙方上个月工资。四、劳动关系的解除和终止。1、当合同期满,此劳动合同自行终止,即雇佣关系解除,双方不再具有任何权利和义务,表现好者,根据情况再进行续签。2、在工作期内,乙方不能达到甲方所期望的工作水准,甲方有权解雇乙方聘用关系。3、在合同期内,乙方如需解除劳动合同,必须提前以书面形式通知甲方,经甲方签字批准方可离职,否则甲方有权扣除乙方半个月的工资。五、奖惩制度(一)奖励方式1、在工作期间,能吃苦耐劳,工作积极,卫生符合要求者,甲方根据情况给与乙方每月100500元奖金。2、拾到手机、贵重物品等交于吧台,每次奖励10元。3、做满一年者,满年奖 元。(二)惩罚制度1、上班迟到罚款10元(迟到一小时按旷工一天算)2、卫生不符合要求罚款10元。3、工作不主动、积极罚款10元。4、服务员之间吵架、打架、跟顾客吵架罚款20元,情节严重的立即开除。5、无故旷工罚款50元。6、违反其它规定,根据情况罚款10100元不等。六、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方: 乙方:日期: 日期: 欢迎您的下载,资料仅供参考!致力为企业
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 河北省张家口市怀安县2025-2026学年统编版2016四年级下学期7月期末考试语文试卷(有答案)
- 2026年北京市初中美术第12章设计基础课件
- 骨科治疗方法培训
- 建筑财务年终工作总结2026
- 从数据看我国支线发展情况(2025版)-民航
- 2026新学期学生健康生活方式与慢病预防专题培训课件
- 湖南长沙麓山外国语实验中学2026-2027学年高二上学期开学考试政治试题(含答案)
- 2025-2026年保险代理人考试刷题习题集
- 2025-2026年浙江省苏教版八年级物理第6课浮力与压力练习题
- 2025-2026年物业管理从业人员物业管理法律法规综合测试卷
- GA/T 1999.3-2025道路交通事故车辆速度鉴定方法第3部分:基于视频图像
- 傣医学的传统药食同源养生法
- 【医院管理】-课题研究型医院品管圈概念与实操
- 《医疗卫生机构安全生产标准化管理规范(修订)》
- 幼儿园家长课件-银行知识
- 会议费用预算使用明细表
- 涂装车间环境标准
- 言语及吞咽功能障碍训练课件
- 三国志3日文版平假名对应汉字
- 呼吸内镜对肺部感染的诊断价值专家讲座
- 工装管理作业指导书
评论
0/150
提交评论