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文档简介

1 / 15钢管厂个人工作总结2016 年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,对于生产部来说是一个大的考验,也是一个机遇,在这工程任务最繁重的一年里,生产部在公司领导的带领下,统一思想,明确职责,强化管理,完善制度,团结一致,吃苦耐劳,克服任务重、难题多、车辆少等困难以顽强的工作作风,饱满的精神面貌,完成了公司下达的各项生产任务,在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。一、生产和产量方面在过去的一年里,生产部门力挑重担,通过不懈努力,克服重重困难,完成以下任务:箱式变电站 53 台,高压开关柜 128 台,低压交流开关柜 142 台,干式变压器外壳 24 台,直流屏 14 套,配电箱 278 台。二、产品质量方面在完成上述产量的同时,我们生产部门也高度重视产品质量,严把生产过程的每一个质量控制关,就售后的问题及生产过程中遇到的问题2 / 15及时为工人提出,生产部内部安排组长兼职负责,我们始终坚信产品质量是生产出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产的每一环节中,产品质量将会稳步提高,以达到满足客户质量要求的目标和满意的好评。三、设备管理方面在这 2016 年的一年里,公司投入资金购置了各种设备,为产品的产量和质量提供了更加有力的保证,虽然大部分设备都是新设备,故障率较低。但我们负责人员还是克服了技术力量薄弱的困难、按照设备维护保养的相关文件对设备进行定期保养,并且作了相应的记录及详细的设备点检表,有力地保障了设备的正常运转,进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。 生产部在过去的一年里,在公司领导的正确领导下,各生产岗位知难而上、基本顺利的完成了公司下达的各项生产任务。生产部虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但是也还存在较多的问题,主要有以下三个方面的不足:一、生产现场管理方面各岗位的生产现场管理较为混乱,主要是生产过程的环境卫生、设备卫生很差,我个3 / 15人认为解决的途径是加强现场管理,强化处罚措施,具体安排专人进行监督检查。二、辅助用品、物料消耗方面由于技术方面的核实不完善不到位,多次更换图纸致使工作中出现了很多的物料浪费或辅助用品消耗过大的现象。下班时不关设备电源、不关灯的情况也屡有发生,鉴于目前存在的浪费现象,应加强防范。三、安全生产方面安全生产可以说是每个生产企业中最重要的一个方面之一,安全是效益。但我觉得我们生产部门在这一点上做得还远远不够,特别是一些相关安全知识一部分员工还没有完全理解,思想上对一些事故隐患不够重视,甚至一些基本的安全常识,也很容易松懈。所以公司应该加强培训,使员工在每时每刻都绷紧安全这根弦,在人人心中树立安全就是效益的理念,促进公司的安全生产工作能上一个新台阶。 从公司整体方面,我们有以下两点建议: 第一、公司在接到新订单后往往出现手忙脚乱的现象,应变能力差,致使生产上前松后4 / 15紧。第二、产品质量问题目前,产品到现场后就会出现各种问题,我个人认为,除了生产部门自身的因素以外,质量部门也负有不可推卸责任,公司应该加大对质量部的管理的力度,对生产实施全过程监督,及时统计生产过程出现的各种问题,结合客户的不良反馈,售后部门作出不良统计报告,有针对性的拿出改进措施。使不良率逐步降低争取早日达到免检产品的标准要求。 回首 2016 年,展望 2016年,生产任务依然艰巨,我们生产部将根据新的生产任务和政策形势,与时俱进,总结以往的经验教训,创新工作思路,完善原有工作制度,加强与各部门之间的联系与协调,以最饱满的热情对待新年的每一天,团结协作,克服存在不足之处,提高工作质量,抓好安全生产,为企业的发展尽我们最大的努力!篇二:钢管厂先进个人涂塑车间演讲稿钢管厂先进个人涂塑车间演讲稿尊敬的各位领导、同事们大家好。我是涂塑车间喷涂工蒋帮建。 非常荣幸我能作为先进5 / 15个人代表在此发言。首先,请允许我代表所有受先进表彰的同事,向一直以来关心我们、帮助我们的领导、工友们表示深深的谢意。 回顾一年来的工作,我在工作岗位上恪尽职守,为涂塑车间贡献着我自己一份微薄的力量。我始终从每一件小事做起,从点滴做起,在工作中严格要求自己,不断丰富自己的喷涂知识,提高自身的技术水平,努力作一名合格的君诚人,作为战线上的一员,我只是在自己的工作岗位上,做了一些应该做的事情。一、加强学习,提高自身技术水平,提高了自身素质为了适应新涂塑车间的设备,我从钢塑车间调往涂塑车间,根据涂塑车间的工作需要,我成为了一名喷涂工,在实践中认真总结成功经验,吸取失败的教训,有针对性地解决涂塑管上存在的突出问题,做到学用结合。我还注重集体学习和个人学习相结合。力争在原有基础上有所突破,丰富自己的知识,拓宽自己的视野,增强实际工作的原则性,从而提高了自身的综合素质。二、爱岗敬业,努力做好自己的本职工作 我严格遵守涂塑车间制定的各项规章制度,能够做到不迟到、不6 / 15早退、有事主动向主管领导请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、能想别人所想,急别人之所急、人际关系和谐融洽,团结同志、与人为善,具有强烈的责任感和事业心,从不闹无原则的纠纷,处处以一名合格君诚人的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。三 存在的问题和不足我性格不够太严谨,办事比较急,准确性有时不够,对自己从事工作存在的困难和问题,自己琢磨的多,没有及时向领导和同事请教。 回顾一年来的工作学习虽然说取得了一定的成绩,但也总结出一定的不足,如果说我取得了一些成绩,那么,我更想说,那是因为君诚有一批善于用放大镜放大职工优点,肯定职工付出的优秀的领导,是你们,总能够在我做了那么一点点工作,取得那么一点点成绩的时候,慷慨地送上你们的表扬和鼓励。我想说,工作在涂塑车间,我是幸运的,是幸福的。 虽然今天我被评为 2016 年度先进个人,但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中,7 / 15成绩属于过去,挑战就在眼前。2016 年的任务将更加艰巨,面临的困难和挑战会更大,工作更加繁琐。在此,我代表先进个人郑重承诺:我将把过去的成绩,作为新的工作起点,依然发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,在工作中不断提高和完善,认真履行岗位职责、踏实工作、爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意地投入到工作中,以此来回报领导和同事们的鼓励和期盼。最后,衷心的祝愿我们的公司蒸蒸日上,发展壮大,成为同行业中的一面旗帜;新年来临之际,也祝愿领导和工友们在新的一年里工作顺利、身体健康! 我的发言完毕,谢谢大家!篇三:事业单位工作总结事业单位工作人员年度考核个人总结 月份的来临,预示着年又将划上句号了。回忆一年来所做的工作,具体如下:一、平日上班,加强基本功唱念做打的训练。我在老前辈赵文林老师的督促帮助下坚持练声练唱,在磨练艺术的态度上做到脚踏实地。8 / 15二、我今年在学习传承剧目的基础上,注重加工提高剧目艺术的质量。时光飞逝,自 20xx 年 x 月进进天津市 xx 钢管厂以来已一年多了,这段时间我始终都是在专用管分厂进行实习的。在这里我学习到了很多东西。在领导的安排下我先是在电工工段实习,然后于今年 3 月份调进电气组。在这段时间里,我在老师傅的带领下,结合之前在学校学习的理论知识,对我厂的钢管生产基础理论有了更深层次的了解,对生产工艺流程有了更进一步的熟悉,对外围装备和基础电路也越发熟习了。 20xx 年 x 月,我正式进进无缝钢管厂专用管分厂,直接进进电工工段进行实习,由于刚进厂的时候对装备和线路还不是很熟习,所以主要是跟随师傅熟习环境,了解外围的电路及电气装备,和轧制的工艺流程的各个细节。在经过了长时间的实习以后,今年 3月份我以优秀的表现进进了电气组继续我的工作和学习。在部分领导的关怀和带领下,也为了确保生产和进步效力,我们常常要做一些小的改造和创新。在参与这些项目的同时我也在不断的积累经验、增长见识。 比如说,穿孔 p1操纵台和操纵室间隔其实不远,但是在生产进程中一线操纵工常常要两边跑,就是由于 p1 操纵台根本没法实施控制,而只能在操纵室进行控制。为此我在部分领导的带领下,对 p1 操纵台的故障进行了排查,终究发现是连接两真个网9 / 15线被废弃轧制工具砸断了,正好仓库还没有这个型号的网线,因而我们尝试用红黑麻花网线替换它,终究实现了 p1操纵台的正常使用,保证了生产的效力。 再有,水压机操纵台,停料处有料的时候被测料是不能翻料的,可是相反的结果出现了,只有停料处有料的时候才能翻料否则就不能翻料。测水压的进程是用 plc 和接近开关控制的,可是在程序上找不到任何毛病,因而我们便在接近开关处进行查找,终究我们发现翻料处有一个接近开关坏了,在更换了以后终究恢复正常。 ASSEL 作为轧制进程中最重要的步骤之一,与终究成品品质有着莫大的关系。所以我们在此处的改造也是比较多的,常常要根据具体情况做出相应的调剂。最近的新产品 219 系列是以往我们历来都没有生产过的,在工艺组做出计划和改革方案以后,我们也对轧制进程做了细致的分析,我们一改平常的轧制速度,将轧制速度下降,避免速度过快造成毛管过弯而造成卡管现象,以保证钢管可以顺利的通过主机。在轧制出来以后,要用地滚把高温的钢管带到常化链床上,可是由于温度太高常常会对钢管造成创伤,影响管子的品质。针对这一题目,我们特别在 ASSEL 主机的一侧加了两台风扇,轧制完成以后,略加冷却后再将其用地滚拖出来,保证了管子的质量。 辊道作为生产进程中的基础装备常常会被损坏,特别是减速箱和机电都很轻易10 / 15损坏,这就要求机电是极为稳固的,不能伴随着运转而大幅度摆动,为此我们研究在机电下面加一个底座并用支座与其焊接,这样就能够到达固定的效果,减少机电因摆动而酿成的损伤了。 作为生产二线的一员,尽自己最大的努力保证生产,看到生产进程是如此的红红火火,心里自然是布满了喜悦和自豪感。在今后的工作中,我会更加努力的工作,进步本身技术水平,为企业多做一些贡献。年终总结年终岁末,紧张繁忙的一年即将过去,新的挑战又在眼前。沉思回顾,在 XX 年 4 月 26 日,宝商家美佳连锁超市姜谭路店在宝鸡市委、市政府,海航集团及商业板块领导的高度重视和大力支持下,隆重开业了!正如高建平董事长兼 CEO 说,宝商家美佳姜谭路店,是海航成功重组宝商后的第一个店,也是我们今年实现大发展迈出的第一步。我们的发展得到社会各界和广大消费者的大力支持和关爱,我们将继续坚持?信誉第一,顾客至上?的经营宗旨,秉承?诚信、业绩、创新?的企业理念,为顾客提供物美价廉的商品,为社会创造财富,为股东创造利润,为员工创造就业机会。是的,我店是海航成功重组宝商后的第一个店,我们就是高标准、严要求的朝着宝商家美佳旗舰店的标准而努力。在贯彻集团?双升双降?的战略思想,以?求精、求稳、11 / 15求质、求好?发展理念,出色的完成了集团公司下达的各项指标。 XX 年姜谭路店各项指标总结一.销售收入方面我店自 XX 年 4 月 26 日至 XX 年 12 月 31 日销售收入万元,完成计划的;单位收入上升;实现毛利万元;完成计划的,取得了良好的销售业绩。预算费用:万元,实际费用:万元,节省计划的;单位能耗下降;预算利润:万元,实际完成利润:万元;预算毛利率:,实际毛利率:,增长了个百分点。其销售分析如下表:2. 营销策划方面我店充分利用超外广场这一有利资源,XX 年 7 月 1日与山东九阳小家电有限公司陕西分公司,宝鸡德胜商贸有限公司联合举办了一场颇具规模的大型促销活动。此次活动共进行了两天时间,销售额高达万元,环比增长了33;XX 年 8 月 24 日,我店与宝管社区群艺队在超市广场前共同举办的消夏纳凉晚会,活动当天我店销售额达到万元,环比增长%,客单数环比增长了 17%。XX 年 8 月 25 日19 点我店与?好特英语?学校在超外广场举办?好特英语文艺汇报演出?。此次活动不但为我店带动人气、提高客单数,同时收取 300 元临时租赁费。其次,我店在未设团购处这一编制下,克服困难,逢节假日积极与宝鸡市钢管12 / 15厂、宝鸡市热电公司做好团购公关工作。在 XX 年团购销售工作中取得了良好的成绩,其团购销售为: 万元;实现毛利为: 万元。3.日常管理方面长期不懈的开展全员培训工作:因我店是新开店,新招促销人员占全员的比例为:40%,从而给店面的管理带来一定的难度。培训工作成为我店的重中之重:首先,在店面的日常细节管理制度上狠下功夫,自 XX 年 5 月 8 日至XX 年 5 月 20 日,分别制定了:值班经理工作制度;后仓管理制度;装纸箱管理制度;员工包菜管理办法;用电管理办法等等,并通过集中晨会的形式学习和考核。达到全员 100%的合格率。其次,我店自 XX 年 5 月 21 日至 XX 年 5 月 31 日通过集中晨会的形式学习?海航企业文化?。对?同仁共勉?、?员工训条?、等等达到全员 100%熟背。XX 年 6 月 1 日至今坚持每天利用员工晨会 5 分钟的时间共同学习领悟?海航企业文化?。最后,长期不懈的在店面开展培训及考核工作工作,如下表:XX 年姜谭路店培训实施表服务创新方面:响应公司?百日优质服务竞赛?活动号召,提升优质服务意识,充分调动员工工作积极性、主动性和创造性。我店在第三季度工作中涌现出众多优质服13 / 15务标兵、好人好事,多次受到社区居民的表扬。例如:调味课员工张森两次受到顾客的书面表扬;日杂课长虎丽萍拾金不昧使顾客极为感动;客服课员工李明莉等人及时将患病的顾客送至家中。受到了患病家属的书面表扬。学习和领悟集团公司的各种文件精神:第一,在公司 9 月份开展激发爱国热情 ,振奋民族精神 活动中,我店积极响应并开展了?弘扬爱国主义精神,提升职业道德和业务水平?讨论会,员工们深刻领悟到只有坚持把弘扬爱国主义精神与提升自身业务水平、提高职业道德素质相结合,才是爱国兴企的有用之才。第二,在 9 月底,在公司法制宣传工作中,组织员工认真学习普法动态 ,增强了法律知识,进一步强化了全员的法律意识和观念。第三,在 11月份,店面组织员工认真学习?十七大?的会议精神,大

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