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1 / 4XX 年度单位工会工作总结公司工会: XX 年,我段工会在段党委和公司工会的正确领导下,以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,主动融入中心,自觉服务大局,切实履行职责,充分发挥作用,推动了以企业民主管理为主要内容的民主政治建设,为我段科学发展、安全发展、和谐发展作出了积极的贡献。 一、XX 工作完成情况 突出工会基本职责,促进民主管理 一是坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度。今年 6 月召开了段四届六次职代会联席会,为了提高联席会质量,我们认真做好会前、会中、会后有关工作。会前注重职工意见的征集;会中认真组织职工代表讨论,充分发表意见;会后做好文件的跟踪落实工作,提高了会议质量,增强了实效性。今年 9 月,根据段老工会领导退二线和段工会委员调离情况,及时召开了段工会第五届代表大会第二次会议,配强配齐了段工会委员会委员和工会经费审查委员会委员,选举出了段工会主席和工会经费审查委员会主任。使工会组织得到了加强。同时完善了工会组织手续和会员档案的建立,完成了全年会费收缴工作。 二是抓好合理化建议的提报和落实工作。为了充分保护和调动全体职工参与段管理的积极性,畅通民主渠道,广2 / 4泛动员各级工会组织和广大职工为段的改革发展献计献策,全年共收集职工合理化建议 89 条,段组织有关部门对合理化建议进行了认真研究,被有关部门、科室采用 47 条。 三是深化段务公开,依法维护职工合法权益。按照段务公开的相关规定,段工会按要求成立了组织机构,建立了公开制度,组织召开段务公开有关会议,研究部署新形势下加强段务公开工作的具体措施,结合实际对段、车间、班组三级公开网络进行优化调整,及时完善各级组织参与、实施、监督公开的具体职责,逐步形成党委统一领导当好第一责任人,行政主体运作当好第一执行人,工会组织协调当好第一实施人,纪委监督检查当好第一监督人的公开格局。充分利用信息网络、宣传橱窗、各种会议, 工电信息等形式和手段,对生产经营、工程发包、评先树模、提职提干、职称评定、职工退休、奖金发放等职工关心的重点和热点问题进行及时公开、真实公开,有效维护职工的知情权。此外,结合标准化车间和自控型班组建设制定了车间、班组民主管理制度,明确了车间、班组的民主管理职责,加强了段务公开的规范化、制度化建设,维护了职工民主管理的参与权。 围绕中心工作,开展建功立业活动 一是大力宣传,积极营造安全氛围。我们以积极参加公司组织开展的“安康杯”安全竞赛活动为契机,在全段职3 / 4工中广泛宣传安全知识,传播安全文化,在员工中牢固树立“安全高于一切”的理念,践行“高标准、讲科学、不懈怠”的工作要求,强化安全管理、落实安全措施,夯实安全基础。今年共张挂彩旗、贴标语、挂横幅共计 1236 幅;出安全生产内容版报 503 版;利用段工电简讯宣传安全工作和安全知识 93 期。在今年安全生产月中,我段开展了读一本安全生产知识书,看一部安全生产警示教育录像,举办一期班组长安全生产培训班,出版一期安全生产宣传专栏,组织一次隐患排查治理活动,组织开展一次事故应急预案演练活动,组织开展一次安全签名活动,组织开展一次护路联防宣传活动的安全“八个一”活动,努力营造安全生产氛围。通过一系列的安全工作宣传,全体员工从思想上彻底认识到安全生产的重要性和必要性,真正把安全意识转变为高度警惕融汇到日常工作中去。 12 下一页二是因地制宜,积极开展劳动竞赛。截止 11月 10 日止,在轨汽“百安赛”中,轨汽司机杨小宏实现1100 趟以上行车安全,谭讯谈等 3 人实现 700 趟以上行车安全;在信号“百日无故障”竞赛中,横州信号工区等 5个工区实现连续 700 天以上无故障;在汽车“安全万里行”竞赛中 ,小车班长莫海实现连续安全行驶万公里,文武等8 人实现连续安全行驶 6 万公里以上。 三是形式多样,积极打造安全文化。组织开展了安全生4 / 4产合理化建议,安全生产签名,安全生产板报宣传和撰写安全生产学习感悟活动。其中收集安全合理化建议 78 条,安全誓言 91 条,安全生产学习感悟文章 110 篇,安全生产月宣传板报 11 版,评比表彰安全誓言 27 条,奖励安全生产学习感悟文章 17 篇,奖励优秀安全生产板报 6 版。通过一系列活动,进一步增强了职工安全意识、责任意识,为确保安全生产、提高设备质量、完成全年工作任务奠定了坚实基础。 四是评先树模,积极开展创先争优。认真组织评选了 XX-XX 年度先进集体、先进生产者;模范职工小家、优秀工会积极分子评选;评选段先进车间 4 个,先进班组 12 个;先进生产者 90 名;模范职工小家 3 个,模范职工小家 13 个,段级优秀工会积极分子 94 名;并认真组织材料向公司推优,工电段被公司评为先进单位;
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