机修工岗位说明书

精品文档 1欢迎下载 XXXX 公司设备部公司设备部 机修工机修工 岗位说明书岗位说明书 编写日期 2017 年 02 月 一 基本信息 一 基本信息 岗位名称岗位名称 机修工任职人签名任职人签名 所在部门所在部门 设备科上级签名上级签名 直接上级岗位直接上级岗位机修组长 直接下级岗位直接下级岗位无无 二 工作概要 职位基本职能二 工作概要 职位基本职能 岗位综述岗位综述 岗位设置目的 岗位设置目的 负责工厂机器设备 电气线路的安装 维修 保养 保障生产的正常 负责工厂机器设备 电气线路的安装 维修 保养 保障生产的正常 三 主要工作职责与工作任务 三 主要工作职责与工作任务 职责一 时间占比 检修 维修机器设备 检修 维修机器设备 30 30 定期检修机器设备 并作好记录 检查机器 做好检修计划 工作 描述 检修设备突发故障 职责二 时间占比 保养机器设备 保养机器设备 25 25 根据年 月设备保养计划定期对设备进行维护保养 不定期对设备进行保养 管理工管理工 作职责作职责 工作 描述 职责一 时间占比 安装 调试 安装 调试 15 15 对新生产线 新购置机器安装 调试 工厂电气线路安装 工作 描述 职责二 时间占比 设备安全 设备安全 10 10 接受公司和部门安全培训工作 工作 描述 职责三 时间占比 设备档案和设备管理 设备档案和设备管理 5 5 严格执行工厂或部门精益生产 QS 工作 工作 描述 职责四 时间占比 精益改善 精益改善 10 10 改良落后设备状况 工作 描述 职责五 时间占比 QSQS 工作 工作 5 5 严格执行公司 QS 工作 经营经营 业务业务 工作职责工作职责 工作 描述 精品文档 2欢迎下载 职责一 时间占比 财务工财务工 作职责作职责 工作 描述 四 关键绩效标准 四 关键绩效标准 根据年度根据年度 KPIKPI 填写填写 序号指标类别对应 KPI 指标目标值权重定义 说明或公式 1 配件费用 0 25 0 25 月维修费用 月产量 2 交期达成率 100 100 完成当月订单 3 设备故障停机 时间 40 分钟 班次 40 分钟 班次 月故障总时间 生产班次 4 单次设备故障 停止生产线时 间 1 小时 次 1 小时 次 单次设备故障停止生产线时间 5 设备保养 100 100 个人管辖范围或上级临时指定的 设备保养 6 生产安全0 次0 次个人在该月未发生一次工伤事故 7 QS 管理 90 分 90 分 工厂或总部 QS 小组每次检查需 90 分 8 工作任务与执 行率 100 100 本职工作或上级下达的工作任务 五 工作权限 五 工作权限 人事权 无 财务权 无 物权及其他权领用配件权利 六 工作协作关系 六 工作协作关系 内部协调关系生产部 资管中心 外部协调关系 七 任职资格七 任职资格 项目必备条件理想条件 年龄 20 4520 40 年龄性别 性别男男 特征形象气质良好良好 学历初中大专 专业机电机电知识 资格 知识电工上岗证 电工 焊工上岗证 语言国语国语 计算机不要求懂计算机操作技能 经验两年以上相关工作经验五年以上相关工作经验 精品文档 3欢迎下载 其他 八 岗位胜任力素质 请根据岗位特质要求选择最适合的八 岗位胜任力素质 请根据岗位特质要求选择最适合的 5 5 项 并在项 并在 1 51 5 分内选择分值 分内选择分值 5 5 分最高 分最高 1 1 分最分最 低 用低 用 标示 标示 能力要求分值选择说明 沟通能力 5 分 4 分 3 分 2 分 1 分 分析判断力 5 分 4 分 3 分 2 分 1 分 计划组织力 5 分 4 分 3 分 2 分 1 分 管理控制力 5 分 4 分 3 分 2 分 1 分 应变能力 5 分 4 分 3 分 2 分 1 分 执行力 5 分 4 分 3 分 2 分 1 分 创新能力 5 分 4 分 3 分 2 分 1 分 领导能力 5 分 4 分 3 分 2 分 1 分 决断能力 5 分 4 分 3 分 2 分 1 分 人际关系能力 5 分 4 分 3 分 2 分 1 分 团队合作能力 5 分 4 分 3 分 2 分 1 分 承受压力能力 5 分 4 分 3 分 2 分 1 分 九 工作环境 九 工作环境 工作场所车间工作危险性危险是否经常出差否 十 职位关系 十 职位关系 A 可直接晋升职位 机修组长 B 可相互轮换职位 机