三农工作经验总结

1 / 4三农工作经验总结今年以来，我镇党委、政府坚持以人为本，倾注了满腔热忱，破解“三农”问题，把扶农惠农作为打造“和谐龙固”的切入点，下大气力，落实财力哺农、智力扶农、产业富农等一系列措施，奏出了和谐发展的新乐章。 财力哺农：对弱势群体“偏爱” 近年来，龙固镇随着经济的持续快速发展和镇财政实力的不断增强，在客观上具备了大力度“哺农”的物资基础。今年，在全面落实免征农业税和农林特产税的同时，还停止向农民筹资筹劳，实现了全镇农民“零负担” ，并把良种补贴、种粮直补、农资综补等涉农补贴通过“一折通”直接发放到农户。镇财政安排专项资金 400 余万元扶持农民发展种植业、养殖业和农副产品加工业。该镇从统筹兼顾镇区与农村、经济建设与生态环境、上项目与防污染协调可持续发展入手，着力把财力资金向改善农村基础设施、改善农民生产生活条件、突破制约发展瓶颈的项目上倾斜，不断加大对教育、卫生、农村道路、一池三改、特困户和残疾人安居等方面的投入，已修建水泥路面 50 余公里，达到村村通；实施大沙河防汛工程和农田灌排工程，大农业到日雨百公厘不受涝；由点到面，建设沼气池 1500 余户；52%的户厕水冲化，86%的农民吃上卫生水，全镇有 70%以上的农民住上排房、有线电视公益化，卓有成效地解决了群2 / 4众出行、吃水、教育、医疗等实际困难，在缩小城乡差别，促进和谐发展方面发挥了积极作用。 反哺“三农”最终要落脚到对农民的反哺上；泽农惠农，尤其要对农村的弱势群众以更多的“偏爱” 。让每个农民都能老有所养、病有所医、老有所助、学有所教、难有所帮，建立老年人生活补助制度，在中三居、韩庄居等村居试点对年满 60 周岁的老年人每人每年发放 360 元生活补助，新型合作医疗参保率由去年的 85%今年提高到 90%，明年将力争实现参保率 100%。参保人每年最高医药费补偿由 2 万元提高到 3 万元；龙固镇还在全县率先对一女户的奖励扶助政策由规定的女方 50 周岁提前到 40 周岁，率先对老人和育龄妇女免费体检；为确保每个被大专院校录取的学生都能如愿上学，中三居今年起率先在全镇对考取的学生每人奖励 2000 元的奖励金。 智力扶农：为就业、创业者“助跑” 扶持农业，泽被农民是构建农村和谐社会的必然选择，也是一项任重道远的事业。龙固镇党委、政府深刻认识到加强对“三农”的财力支持和投入，对统筹发展固然重要，但更重要的是要加大智力扶农的力度，让广大农民通过素质的提升，依靠自身能力去就业、创业，开创幸福生活，从而实现为就业、创业者“助跑”的目的。授人以“鱼” ，更要教人以“渔” 。在 10 余平方公里生态工业园区，龙固3 / 4滩涂起“天成” ，上“观茂” ，引“江龙” ，锁“海啸” ，厂房拔地而起，均以高技术产业、产品为主要项目内容和经济方向，这也就决定了上述企业对员工素质和岗位技能的要求，较之其他地方相对要“苛刻”得多，而这无疑提高了龙固本地农民向工业园区转移就业的门槛。劳动力素质低、劳动技术单一，这一农民转移就业的主要障碍在龙固尤显突出。据调查，龙固镇农村劳动力初中以下学历的占80%多，持有技术等级证书的仅为农村劳动力总数的 5%，意识到这一问题，龙固镇通过政策鼓励引导，加快建立技能培训组织，大力支持农民参加职业技能培训，今年镇财政拿出 20 万元为参培人员“买单” 。在搞好面上培训的同时，还紧密结合龙固产业发展的趋势，针对方兴未艾的餐饮服务业、休闲旅游业，着力开展了一系列“农”字号培训服务。去年以来已培训 1 万余人次，职业技能签定 800 余人，参培人员均已找到自己称心如意的工作岗位。 12 下一页馈人以千金，不如予人一岗位。龙固镇还千方百计挖掘适宜农民“低门槛”进入的工作岗位，取得了良好成效。早在 XX 年龙固镇就取消了农村劳动力就业和创业的各种限制，对农村劳动力实行统一管理和服务，镇劳服中心建立了农村劳动力资源台帐、信息库和就地转移动态管理库，实现了农村劳动资源信息与企业用工信息的对接。就业平台的搭建、就业网络的完善和就业服务的延伸，极4 / 4大地拓展农民转移就业的渠道，XX 年全年有万名农村劳动力向二、三产业转移，比去年新增 3800 人。 产业富农：增产增收之路在“延展” 农产品的特色和品牌就是效益和竞争力，无特色的农业是没有发展活力的农业，缺失品牌的农产品是没有出路的农产品。近年，龙固镇立足农业资源优势，依托产业带动，走出了一条彰显特色保增收，整合品牌拓富路的产业助农之路，高效农业蓬勃发展，富民经济一路高歌。为加速农业优势主导产业发展步伐，龙固镇党委、政府不仅制定了关于鼓励农业优势主导产业发展增加农民收入的意见等一系列鼓励政策，还安排专项资金，重点支持农业结构调整和产业化经营。去年安排 50 万元用于扶持生态肉鸭、优质稻米和创汇蔬菜三大产业发展。今