xx年公司工会年度总结及工作计划

1 / 4XX 年公司工会年度总结及工作计划XX 年，段工会在段党委和公司工会的正确领导下，以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，主动融入中心，自觉服务大局，切实履行职责，充分发挥作用，推动了以企业民主管理为主要内容的民主政治建设，为我段科学发展、安全发展、和谐发展作出了积极的贡献。 一、主要工作完成情况 突出工会基本职责，促进民主管理 一是坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度。今年 6 月召开了段四届六次职代会联席会，为了提高联席会质量，我们认真做好会前、会中、会后有关工作。会前注重职工意见的征集；会中认真组织职工代表讨论，充分发表意见；会后做好文件的跟踪落实工作，提高了会议质量，增强了实效性。与会代表讨论、审议并通过了工电段 XX 年安全生产工作目标 、 全额集资房分房管理办法 、工电段 XX 年度集体合同 、 提高不执行岗位技能工资制人员劳动报酬通知 、 工电段奖金分配办法 、 工电段捆浮工资考核办法 、 工电段 XX 年职工教育培训计划等七个文件。在会上工会主席代表工会与段长签订了 XX 年度集体合同，较好地维护了职工权益。今年 9 月，根据段老工会领导退二线和段工会委员调离情况，及时召开了段工会第五届代表大会第二次会议，配强配齐了段工会委员会委2 / 4员和工会经费审查委员会委员，选举出了段工会主席和工会经费审查委员会主任。使工会组织得到了加强。同时完善了工会组织手续和会员档案的建立，完成了全年会费收缴工作。 二是抓好合理化建议的提报和落实工作。为了充分保护和调动全体职工参与段管理的积极性，畅通民主渠道，广泛动员各级工会组织和广大职工为段的改革发展献计献策，全年共收集职工合理化建议 89 条，段组织有关部门对合理化建议进行了认真研究，被有关部门、科室采用 47 条。 三是深化段务公开，依法维护职工合法权益。按照段务公开的相关规定，段工会按要求成立了组织机构，建立了公开制度，组织召开段务公开有关会议，研究部署新形势下加强段务公开工作的具体措施，结合实际对段、车间、班组三级公开网络进行优化调整，及时完善各级组织参与、实施、监督公开的具体职责，逐步形成党委统一领导当好第一责任人，行政主体运作当好第一执行人，工会组织协调当好第一实施人，纪委监督检查当好第一监督人的公开格局。充分利用信息网络、宣传橱窗、各种会议， 工电信息等形式和手段，对生产经营、工程发包、评先树模、提职提干、职称评定、职工退休、奖金发放等职工关心的重点和热点问题进行及时公开、真实公开，有效维护职工的知情权。此外，结合标准化车间和自控性班组建设制定3 / 4了车间、班组民主管理制度，明确了车间、班组的民主管理职责，加强了段务公开的规范化、制度化建设，维护了职工民主管理的参与权。 围绕中心工作，开展建功立业活动 一是大力宣传，积极营造安全氛围。我们以积极参加公司组织开展的“安康杯”安全竞赛活动为契机，在全段职工中广泛宣传安全知识，传播安全文化，在员工中牢固树立“安全高于一切”的理念，践行“高标准、讲科学、不懈怠”的工作要求，强化安全管理、落实安全措施，夯实安全基础。今年共张挂彩旗、贴标语、挂横幅共计 1236 幅；出安全生产内容版报 503 版；利用段工电简讯宣传安全工作和安全知识 93 期。在今年安全生产月中，我段开展了读一本安全生产知识书，看一部安全生产警示教育录像，举办一期班组长安全生产培训班、出版一期安全生产宣传专栏、组织一次隐患排查治理活动、组织开展一次事故应急预案演练活动、组织开展一次安全签名活动、组织开展一次护路联防宣传活动的安全“八个一”活动，努力营造安全生产氛围。通过一系列的安全工作宣传，全体员工从思想上彻底认识到安全生产的重要性和必要性，真正把安全意识转变为高度警惕融汇到日常工作中去。XXXX 年，工电段连续三年被公司评为“安康杯”竞赛优胜单位。 12 下一页二是因地制宜，积极开展劳动竞赛。截止 114 / 4月 10 日止，在轨汽“百安赛”中，轨汽司机杨小宏实现1100 趟以上行车安全，谭讯谈等 3 人实现 700 趟以上行车安全；在信号“百日无故障”竞赛中，横州信号工区等 5个工区实现连续 700 天以上无故障；在汽车“安全万里行”竞赛中 ，小车班长莫海实现连续安全行驶万公里，文武等8 人实现连续安全行驶 6 万公里以上。 三是形式多样，积极打造安全文化。组织开展了安全生产合理化建议，安全生产签名，安全生产板报宣传和撰写安全生产学习感悟活动。其中收集安全合理化建议 78 条，安全誓言 91 条，安全生产学习感悟文章 110 篇，安全生产月宣传板报 11 版，评比表彰安全誓言 27 条，奖励安全生产学习感悟文章 17 篇，奖励优秀安全生产板报 6 版。通过一系列活动，进一步增强了职工安全