公共就业服务培训心得体会

1 / 4公共就业服务培训心得体会2016 年 2 月 14 日至 23 日，我有幸参加了为期十天的省人社厅举办的全省公共就业服务机构干部培训班，此次培训的模式为 1+1，即在国家行政学院培训和在甘肃行政学院培训。通过系统培训、集中学习、实地考察和结构化研讨等灵活多样的培训方式，不但学习中国经济新常态观察与研究、国外公共就业服务均等化的做法和经验、公共部门人力资源管理、公共就业和人才服务体系建设及精细化服务、公共就业服务机构如何改进服务方式、经济新常态下的人力资源新常态、以五中全会精神为指导全面推进依法治国、人才干部应具备的职业能力与素质、甘肃省如何推动创新创业战略、转变政府职能建设公共服务型政府、政府部门的高效能执行力建设等理论知识，而且实地参观考察了中国职业技能公共实训中心、天津市人力资源发展促进中心和北京西城区基层公共就业平台标准化精细服务情况。通过这次培训和学习，结合我市公共就业服务工作实际，对新常态下我市公共就业服务工作的提出以下思考：一、进一步加强公共就业服务工作的软硬件建设就业数据的准确性、完整性关系着国家就业政策的出台和国家对经济形势的判断，做实做细每一组数据，是2 / 4社会经济新常态下必然要求，也是我们义不容辞的责任和义务。一是进一步健全全省统一标准的公共就业服务信息化系统。人社部黄俊梅副处长讲到把数据的统计要逐步向大数据库过渡，改变现在纸质报表上报模式，确保数据的准确性、全面性，以便适应当前社会经济新常态下发展的要求。通过学习安徽省的工作经验，可以看出安徽省已经将公共就业服务所有数据精确建立到每个人，并且实施动态化管理的大数据库。建议建立完善一个全省统一标准的大数据库，就业数据将是国家就业政策出台和对经济形势判断的实实在在的依据，而不再是“你加水，我加水，层层加水，水到渠成”的“水”数据。二是建立健全信息系统的高效运行机制，确保系统中数据的准确性、完整性、全面性。建立信息系统运行的责任人制度、奖罚激励制度、定期不定期检查制度等一系列规章制度，来约束填报单位和填报人的填报行为，确保信息能够及时更新，使数据的准确性、完整性、全面性提高，让就业数据真真切切成为国家政策出台的依据。三是加大资金和技术地投入力度，确保信息系统的正常运转。信息系统的建立健全在软硬件建设、人员培训、系统日常维护、数据更新等方面都需要资金提供保障，建议使用一部分就业专项资金，或者协调财政部门，加大就3 / 4业信息系统建设财政专项资金支持力度，使此项工作顺利开展。四是加强对基层工作人员的培训，提升基层工作人员素质。我市大部分街道、社区、乡镇没有固定的公共就业服务工作人员，并且流动性大，公共就业服务工作人员业务素质不高，所以加 12 下一页强最基层人员的培训，提高工作人员素质，是信息化系统数据准确全面的保证。针对街道、社区、乡镇工作的特点，培训工作应该常态化，确保基层工作人员的素质不降低。二、处理好就业政策的原则性和灵活性，最大化地发挥好就业扶持政策。一是做足做实失业基金对就业工作的服务功能。人社部柴海山处长讲到失业基金最大的功能就是为就业工作服务，如何做到这一点呢？天津市的做法是这样的，在中国职业公共实训中心了解到，天津市对每一位在本地学习工作的人员，有培训意愿，对其进行质量较高的免费培训，并且给予培训人员和人员单位一定的经济补偿，而这部分资金主要是从失业基金来，每位学员补助金大概是 3000 元左右。用足用活失业基金，让失业金更好的为就业服务。二是扶持好创业人群对就业工作的倍增效应。李克强总理在 XX 年政府工作报告中明确提出“大众创业，万众创新”的工作指导思想，对就业工作来说创业具有倍4 / 4增效应，创业是就业和财富的源泉，是创新的基石。一要在政策和资金上扶持。作为公共就业服务部门要在政策和资金上加强对创业人群的扶持力度，在政策允许范围内适当延长政策扶持期限和扩大扶持资金额度。二要对创业者进行跟踪服务。对于创业者的扶持如我们教人骑马，是扶人上马就行了，还是送他一程，直到他骑稳。也就是说创业者在其享受完所有优惠政策后，我们要继续跟进，在政策和资金上继续扶持，直到他的企业可以稳稳当当的走下去。三要重点扶持大学生创业和返乡人员创业。大学生具有深厚的知识和先进理念，做好他们的创业工作，可以为社会经济发展注入鲜活的创新力量；返乡人员拥有丰富的实践经验和工作阅历，创业成功率较高，能为当地社会经济发展提供助推力。四要组建一批