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2017年党风廉政建设和医德医风建设考核计分表单位 考核人 得分 项目考核内容记扣分标准扣分原因得分党风廉政建设（50分）认真履行“一岗双责”，落实党风廉政建设责任制，执行民主决策及有关规定。（1）单位一把手是否认真履行“一岗双责”，及时上报党风廉政建设工作计划和落实党风廉政建设情况报告或总结（10分），缺一项扣5分。（2）是否将党风廉政建设纳入领导班子目标管理，是否与科室签订党风廉政建设责任状（10分），未纳入管理、未签订责任状各扣5分。（3）是否执行民主集中制和严格执行“三重一大”事项集体决策（10分）。查看院委会记录，未执行缺一项扣5分。（4）是否执行党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜暂行规定，对单位内干部职工操办婚丧喜庆事宜是否进行管理（5分）。科级干部报县纪委和卫生局监察室，县直单位班子成员及卫生院院长报卫生局监察室，未按规定上报每人次扣2分，扣完为止。（5）基建单位每季度向局纪委报告基本建设情况（5分）。未上报每次扣2分，扣完为止。（6）廉洁自律（10分）。领导和领导班子、配偶、子女、责任范围内的工作人员在廉洁自律方面出现违纪现象每项扣3分。医德医风建设（50分）全年开展医德医风专题教育活动2次以上（6分）。查看计划、总结，平时督查记录，无计划、总结各扣1.5分，没有开展、无记录扣3分。设立医德医风监督箱，建立投诉台账（4分）定期收集、处理投诉箱信件，并建立投诉台账。未处理投诉箱信件扣2分，未建立台账扣2分。项目考核内容记扣分标准扣分原因得分信访处理（15分）(1)认真受理群众举报，及时解决群众反映强烈问题，如因处理不当引发群体事件，每发生一起扣5分；(2)及时完成转交信访件的回复工作，回复不及时扣2分，不回复扣5分；(3)信访投诉工作，因医务人员服务态度和服务质量导致患者投诉的，每投诉一起扣2分。队伍建设（15分）(1)被省市督查发现违纪案件，该小项计0分；(2)被县纪委、监察局、督察局作风督查发现一起违纪案件扣8分；(3)被县卫生局督查发现一起违纪案件扣5分；（3）乡村医生管理，辖区内乡村医生出现套取新农合资金违纪行为的，发现一起扣8分。患者及家属对医院的满意度在95%以上（10分）调查患者（或家属）10人，满意率每少5扣1分，扣完为止。卫生系统基本建设情况报表（季报）单位（盖章）： 年
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