医师工作成绩评定考核表.doc

附件2医师工作成绩定期考核内容序号考核内容分值具体要求备 注1遵守职业相关规定10分从事专业技术的工作能力和工作态度达到岗位职责要求。遵守执业规范，遵纪守法，学风正派，求实创新，有强烈的事业心和奉献精神。2工作数量、质量工作态度10分坚守工作岗位，认真履行岗位职责，服从科室安排，完成各项工作任务。年内无擅离职守，无违反劳动纪律的行为发生，出勤达到国家规定工作量。不服从科室安排，每次扣2分；不服从医院安排，每次扣5分；因不服从工作安排而造成后果的扣10分。业务技能20分能熟练诊治常见多发病，较熟练掌握本专业常用操作技术，能独立完成中小手术和较大手术，有一定处理本职专业较复杂问题的能力，能胜任本职业务工作。考核周期内工作量为科内第一名者加2分，消极怠工造成工作量下降扣2分；“三基”考试不合格者扣1分；不参加“三基三严”培训及考试者扣2分。考核病历10分周期考核内甲级病历率90% ，有一份丙级及以上病历不得分。甲级病历率低于90%的，每少于一个百分点扣2分。考核处方10分周期考核内处方合格率达到医院等级要求，麻醉和一类精神药品处方合格率100%。处方合格率低于90%的，每少于一个百分点扣0.1分；精、麻药品处方合格率低于100%，每低于一个百分点，扣1分。3完成政府指令工作10分服从组织安排，对上级主管部门安排的各项应急任务、医疗急救、卫生下乡、义诊等能高质量按时完成。4完成继续医学教育10分完成继续医学教育学分25分/年继续医学教育学分低于25分的，每少于2.5分（不足2.5分，以2.5分记）的扣0.2分。以学分登记册为准5科研及创新(20分,此项可以累计)参与科研项目 3分主持（2分），参与（1分）。以科研课题中标通知为准科研成果4分省级(2分),市级(1分)，局级(1分)。以科研成果奖证书为准开展新技术3分开展达到省内先进水平新技术新项目（2分）；开展达到市内先进水平新技术新项目（1分）。以成果项目推广通知为准在公开出版发行的正式期刊上发表论文10分国家级刊物：A类杂志每篇（6分），B类杂志每篇（4分），二者可兼得分。以出版期刊为准注：1、判断标准：优秀85分以上；合格：8470分；基本合格：6960分；不合格：60分以下。2、考核相关要求由单位考核领导小组核定。3、临床医师工作成绩考核参照本内容进行。 医院（盖章）工作成绩定期考核表 考核周期：20142015年度补录姓名性别职称科室考核内容分值（100分）自我测评科室测评医院综合评价遵守职业相关规定10分工作数量、质量工作态度10分业务技能20分考核病历10分考核处方10分完成政府指令工作10分完成继续医学教育10分科研及创新(20分,此项可以累计)参与科研项目 3分科研成果 4分开展新技术 3分在公开出版发行正式期刊上发表论文10分总分考核等次优秀 合格 基本合格 不合格考核结果合 格 不合格注：1.判断标准：合格（优秀、合格、基本合格）；不合格（不合格、连续2次基本合格）。2.结果判定在中打“”。医院负责人（签字） 年 月 日此文档可自行编辑修改，如有侵权请告知删除，感