科技兴安促和谐矿区建设

科技兴安促和谐矿区建设科技兴安促和谐矿区建设 随着建设和谐社会理念的提出 和谐矿区的建设也受到了 大家的关注 可是目前 全国安全生产形势仍然严峻 安全生 产工作任重道远 煤炭企业要想打造本质安全型矿井 构建和 谐矿区必须把对安全问题的认识由宿命论 经验论上升到系统 论 本质论阶段 对安全的管理也应由盲目到理智 由被动到 主动 由经验到科学 山东新矿集团鄂庄煤矿结合煤矿工作实 际 总结出煤炭企业建设和谐矿区 必须通过安全生产来促进 具体应从以下几个方面入手 建设以人为本的安全文化建设以人为本的安全文化 以人为本是创建安全文化的全部内涵 安全生产管理首先 要求充分发挥每个人的主观能动性 使他们自身的潜能得到充 分的发挥 鄂庄煤矿以提升全员安全思想境界为着眼点 致力 于打造驱动持续安全的人文环境 培育共同的安全理念和企业 安全文化氛围 逐步形成了具有煤矿特色的四个没有 四个贵 在 四个就是 四个有心 四个不能的五个四安全文化新理念 真正将以人为本的原则落实到位 变要我安全为我要安全 使 我要安全的意识深入到每个人心中 充分体现我要安全的自觉 性 主动性 逐步使每个人时时 处处 事事都把安全记在心 上 落实在行动上 做到人人都能自主管理 不伤害别人 不 伤害自己 不被别人伤害 在企业内创造一个充分体现安全第 一的思想氛围 形成一个互相监督 互相制约 互相指导的安 全管理体系和环境 以执行力为核心落实责任以执行力为核心落实责任 纵观各类煤矿每一次的安全事故 绝大部分都有安全责任 制不落实这一因素 都存在着严不起来 落实不下去的问题 因此 煤炭企业所缺的就是执行力 有执行力才能把各类规章 制度真正落实到现场 才能将安全生产持续落实到每时每刻 目前我国安全生产法律法规体系已经基本形成 安全生产法 的条文是血的教训换来的 企业安全生产各个方面的工作 都 有明确的法律规范 指导煤矿安全生产的 煤矿安全规程 煤矿安全技术操作规程 作业规程 等各类安全管理制 度 5800 多条 就这些规章制度本身而言 其涵盖的范围不可谓 不广 专业的门类不可谓不全 规则的标准不可谓不细 规范 的考核不可谓不实 鄂庄煤矿始终认为 作为生产矿井 再处 心积虑的出台新的规章制度 倒不如把现有的制度和规定执行 下去 落实到现场显得更重要 为此 鄂庄煤矿着力打造了处 理问题不过天 责任量化到人头 罚款必须交现金 不保安全 就换人 区长靠直选 责任一人担 一井两餐三会 现场电话 交接班 早七晚九 星期天不走 手机一响 50 元交上 长期 坚持 雷打不动十句话为核心的安全执行力 确保了安全生产 责任的落实 促进了矿井的安全生产 实施科技兴安实施科技兴安 安全要靠科学技术来支撑 资料显示 目前我国的瓦斯事 故已上升到煤矿事故的 80 以上 造成的伤亡占特大事故伤亡 人数的 90 而造成瓦斯事故多发的局面与煤炭企业的技术装 备有着很大的关联 技术装备陈旧落后已经成为煤矿安全生产 的掣肘 因此 煤炭企业实现安全生产 就必须要加快科技创 新步伐 近年来 鄂庄煤矿始终以科技是第一生产力为战略指 导 不断加快科技兴安 科技兴矿步伐 先后与中国矿业大学 合作 共同研制了转弯皮带机 自动水仓清挖设备 与北京普 润创新科技有限公司联合研制了煤矿电能自动采集系统 自行 研制了大功率破岩机组 新上综采 综掘设备 完成了一套水 仓清挖机 两套螺旋钻机 三套综合采煤机 四套综合掘进机 的 1234 的科技发展目标 打造出综采机械化矿井 科技创新的 持续推进 为矿井生产水平的不断提升提供了前提和条件 使 矿井连年保持百万吨的生产水平 截止到目前 矿井已实现连 续安全生产 5960 多天 累计安全产煤 1550 万吨 继续保持全 国同类矿井安全生产的最好水平 总之 打造本质安全型矿进 建设和谐矿区是一项长期 复杂的系统性工程 并非一朝一夕之功 也不能一日一时完成 煤炭企业只有不断研究 探索实现安全生产的好方法 不断总 结安全生产的好