公司是我家演讲稿

1 / 4公司是我家演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我给大家演讲的题目是公司就是我们的家 。公司就是我们的家这不是一句口号，更应该是一种心态。 有人说，公司不是我们的家，任何公司都是以追求利润为目的，如果你不能为之创造利润，那么只有走人。其实，有这样的想法是因为完全把自己和公司对立起来了，认为好像公司就应该养着员工，这样的公司才是好公司。 实际上我们生活在这个社会中，想要生存，就必须创造利润。放大来看，以前国家公有制的时候，工作就是铁饭碗，无论工作的好坏都不用担心会失去工作，而且还有子女接父母班的制度。但是最后的结果是什么呢？没有人再会愿意多付出，都是做一天和尚撞一天钟，得过且过。这样导致的直接结果就是企业不仅每年没有利润产生，反而是不断增加的财政负增长，最后只有倒闭，而这个企业的所有员工也不得不面临残酷的失业问题。所以说即使是国家也不能总长期养着一个没有利润产生的企业。如果一个企业不能为国家利润，国家势必就得负担这个企业的生计，一旦到了国家负担不起的时候，只有扔掉这个包袱。难道说国家要求企业创造利润就不是一个好的国家了吗？当然不是，国家总要发展啊。 放小来看，我们公司现在好多人都已经是成了家，担当2 / 4起了养家糊口的单子，如果我们不能为家里创造利润，那么我们就无法完成我们的责任，恐怕这个家也就难以为继。总不能因此我们就认为这个家不是一个好家吗？当然不是！我们作为家庭的一分子，就必须为这个家担当起这个责任。而如果我们想改善我们的生活，同样就必须要为这个家创造更大的利润。 而公司，作为介于社会和家庭之间的一个桥梁，为我们提供了发展的舞台，从表面上来看，我们是在为公司创造利润，但实际上，我们个人也得到了发展，同时也实现了自己的人生价值。没有公司为我们提供创业的平台，就不可能有我们今天的成就。公司是船，我们就是水手，让船乘风破浪，安全前行，是我们大家不可推卸的责任。只有在工作中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以使衣食住行得到保障，才可以变得更加智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。 记得昨天有人问杨霞，幸福的定义是什么？杨霞回答说：在家里一家人和睦相处，在公司和同事快乐工作。是啊，对于我们每一个人来说，又何尝不是这样呢？只不过，前者是我们生活的家，后者是我们工作的家。相对于我们每个人的小家，公司是我们这里所有员工的一个大家。生活在公司这个家，我们每个人都是公司这个家中的一员，只有善待工作的人，才是最幸福的。公司荣则我荣、公司衰3 / 4则我衰，这既是一份荣誉、更是一份责任。 只有把公司当成自己的家，我们才能将自己的热情百分百的投入到工作当中去，我们才能在工作中保持一个正确的方向，才能让我们时时都与公司的发展步伐保持一致，不偏离公司的发展方向。 记得以前在森宝的时候，给我印象最深刻的就是，每天早上，樊头总比我们来的早，中午也是很少回家，只是靠在自己的椅子上休息一会后就又接着下午的工作，每周晚上加班出报纸的时候，他总是要等到深夜版全部拼完以后才走。每当这个时候，我就会觉得感动，相信大家也和我一样有同感，我提议，让我们以热烈的掌声向樊头致敬。 12 下一页公司就是我们的家，没有了公司我们就没有了家。当我们抛弃了自己的同事和团队，只顾自己的利益，而不顾及公司的利益的时候，我们也就会被自己的同事和团队所抛弃。每当和朋友谈起自己在灵通资讯工作的时候，总觉得有一种优越感，这种优越感来自于我们共同奋斗的这个团队，来自于我们不断发展、不断壮大的公司，来自于我们比其它几个 DM 杂志走得快的脚步。 感谢我们的董主任，因为是他为我们提供了在这里工作的机会。尊重我们的老员工，因为他们比我们付出了更多的汗水。团结我们的同事，因为只有一个人的战斗你永远都无法成为英雄。珍惜我们的这个家，因为这是一个值得4 / 4我们骄傲、值得我们自豪的家。 立足本职工作，只有公司全体员工都努力朝着一个目标，只有