谈综采工作面生产管理_第1页
谈综采工作面生产管理_第2页
谈综采工作面生产管理_第3页
谈综采工作面生产管理_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

谈综采工作面生产管理谈综采工作面生产管理 综采工作面是煤炭生产的作业点 是矿井组织生产的中心 合理的工作面劳动组织形式是提高工时利用率 提高工作面产 量和劳动生产量的关键 一 改良生产组织形式 促进原煤产量的提高一 改良生产组织形式 促进原煤产量的提高 综采队以前为三个生产班 一个检修班 四个班进行四班 三倒 检修周期间隔三个班为 24 小时 平均每班检修时间为 6 小时 进入二采二段右一片以后 生产组织形式变为二个半班 生产 半班检修 检修时间为每天 9 30 11 30 实践证明 改变生产组织形式符合铁北矿综采队实际 具有以下优点 1 检修期缩短 检修间隔时间由原来的 24 小时 缩短为 20 小时 有利于设备检修 使一些机械事故隐患得到及时处理 减少了事故率 提高了开机率 2 检修班上头班后 思维敏捷 精力充沛 有利于提高判 断事故和处理事故的能力 3 生产时间的绝对增加 即每天平均生产时间由原来的 18 小时 增加到 20 小时 每月累计增加 60 小时 等于每月增加 7 5 个小班的生产时间 从而促进原煤产量的提高 二 二 在时间的连续性上做文章在时间的连续性上做文章 1 这里的连续性指综采工作面各工序前 后时间衔接上和 班与班衔接上 综采工作面的割煤工序主要是落煤 装煤 运煤 移溜 移架支护顶板 各个工序都以采煤机为中心来 安排 劳动组织基本上有两种形式 即追机作业和分段驻守作 业 追机作业适宜于顶板较稳定 支护工作较简单 移架速度 较快 工作面出勤人数较少 技术管理水平较高时采用 分段 作业主要适用于工作面不太长 采煤机双向割煤 采煤机过牵 引速度较快 班进多刀 顶板条件差 支护工作较复杂 工作 面出勤人员较多的条件 在实际工作中 劳动组织形式常与工 作条件变化和实际出勤人数有关 所以我们采取追机作业和分 段作业相结合的作业方式 即联合作业方式 使其优势互补 从而保证了工序合理衔接 提高了开机率 2 在班与班的衔接上 我们严抓现场交接班 健全现场交 接班制度 主要做法是 1 凡在岗的干部和工人 必须在规定时间到达岗位 做 到工作现场手把手交接班 2 交接班双方要做到 三交 三不交 三交 即顶板完 好交接 水沟通畅交接 工作面达标交接 三不交 即质量不 合格不交接 故障不排除不交接 问题不交待清楚不交接 3 对于交接过程中存在影响生产的问题 接班后必须及 时处理 在制定了严格的交接班制度后 使班与班之间衔接更加紧 密 各个班在交接前能够把本班出现的隐患及时处理 杜绝了 接班人员接班后要重新判断事故的原因而耽误生产的现象 从 而提高了原煤产量 三 超前做好生产准备工作 体现作业平行性三 超前做好生产准备工作 体现作业平行性 平行作业可以充分利用采面的时间和空间 缩短循环时间 以便合理安排劳动组织 有效地加快工作面的推进度 实际工 作中 在割煤 装煤 运煤 移溜 支护顶板等工序中做到平 行流水作业 如 在割煤的同时维护工及时准备缺口和端头的 维护工作 尽量减少斜切进刀时间 缩短每个循环的实际工作 时间 为实现小班高产创造了条件 四 加强机电设备的维修和管理 1 机电设备应严格执行月检 旬检 日检制度 加强日常 维护 不拼设备 保证安全运转 2 为提高设备完好率 把整个工作面三机 采煤机 输送 机 转载机 泵站 电气设备和支架 分别实行原班包机 小组分段 个人负责 留名挂牌和编号分组包架到人的管理办 法 3 确保检修质量 以检修质量的生产班安全运转为标准 检修人员严格执行 三落实 三不走 三有 的规定 三落 实 是落实领导 落实人员 落实时间 三不走 是现场交接班 时下一班不来本班不走 检修设备达不到完好标准不走 设备 发生故障不处理好不走 三有 是有检修

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论