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从新的起点认识安全从新的起点认识安全 安全文化是人类在长期的生产和生活中创造出来的精神成 果 它能使企业领导和员工都纳入集体安全情绪的环境氛围中 产生有约束力的安全控制机制 使企业成为有共同价值观的 有共同追求的 有凝聚力的集体 如果把安全比做企业发展的 生命线 那么安全文化就是生命线中给养的血液 是实现安全 的灵魂 以制度建设为保证 人的行为的养成 一要靠教育 二要靠约束 约束就必须 有标准 有制度 建立健全一整套安全管理制度和安全管理机 制 是搞好企业安全生产的有效途径 提高素质规范安全行为 人是企业财富的创造者 是企业发展的动力和源泉 只有 高素质的人才 高质量的管理 切合企业实际的经营战略 才 能在激烈的市场竞争中立于不败之地 因此 管道施工的安全 文化建设 要在提高人的素质上下功夫 提高员工安全文化素 质的最根本途径就是根据企业的特点 进行安全知识和技能教 育 安全文化教育 以创造和建立保护员工身心安全的安全文 化氛围为首要条件 同时 加强安全宣传 增强员工的安全意 识 形成人人重视安全 人人为安全尽责的良好氛围 开展丰富多彩活动 企业要增强凝聚力 当然要靠经营上的高效益和职工生活 水平的提高 但心灵的认可 感情的交融 共同的价值取向也 必不可少 开展丰富多彩的安全文化活动 是增强员工凝聚力 培养安全意识的一种好形式 目前建设安全文化主要通过以下 形式来实现 开展认同性活动 娱乐活动 激励性活动 教育 活动 张贴安全标语 提合理化建议 评选最佳班组 先进个 人 开展安全竞赛活动 实行安全考核 一票否决制 通过各 种活动方式向员工灌输和渗透企业安全观 取得广大员工的认 同 对开展的安全生产基础年 百日安全无事故等一系列活动 都要与实际相结合 其活动最根本的落脚点都要放在基层队和 班组 只有基层认真的按照活动要求结合自身实际 制定切实 可行的实施方案 扎扎实实地开展 不走过场才会收到实效 才能使安全文化建设更加尽善尽美 树立大的安全观 管道施工中发生的事故 绝大部分是职工的安全意识淡薄 造成的 因此 以预防人的不安全行为生产为目的 从安全文 化的角度要求人们建立安全新观念 比如上级组织安全检查是 帮助下级查处安全隐患 预防事故 这本是好事 可是下级往 往是百般应付 恐怕查出什么问题 就是真的查出问题也总是 想通过走关系 大事化小 小事化了 安监人员巡视现场本应 该是安全生产的保护神可是现场管理者和操作人员利用你来我 停 你走我干的游击战术来对付安监人员 本来我要安全是员 工本能的内在需要 可现在却变成了管理者强迫被管理者必须 完成的一项硬性指标错误观念一日不除 正确的安全理念一日 不树立 那么 安全文化建设永远是空中楼阁 我们应利用一 切宣传媒介和手段 有效地传播 教育和影响公众 建立大安 全观 通过宣传教育途径 使人人都具有科学的安全观 职业 伦理道德 安全行为规范 掌握自救 互救应急
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