领导要当好企业安全发展的“领头羊”_第1页
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领导要当好企业安全发展的领导要当好企业安全发展的 领头领头 羊羊 进入农历新年是羊年 可能很多企业的管理者都听说过领 头羊效应 也就是头羊往哪里走 后面的羊就跟着往哪里走 领头羊到哪里去吃草 后面的羊也跟着去哪里淘金 领头羊的 一举一动 其它的羊就会去模仿 羊群之所以会紧随在领头羊之后 并充满信任地 心甘情 愿地跟着它向前走 是因为领头羊是羊群自己优胜劣汰自我竞 争脱颖而出的 一定是其中体格最健壮 跑得最快 听力最好 眼观六路 耳听八方最为敏锐的 它身先士卒 路上有陷阱 它会第一个掉下去 前面有岔路 它会凭经验作选择 它既勇 敢又有智慧 不怕危险不怕牺牲 因而具有天然的崇高威望 能够赢得羊群的信任和信用 我们在崇尚领头羊大无畏精神的同时 应该从领头羊效应 中得到启示 我们的企业是一支团队 作为企业的各级领导干 部 可以说是企业安全发展的中流砥柱和领头羊 领导干部素 质的高低 安全管理能力的好坏 创新奋进精神的强弱 都直 接影响着团队的每一个成员跟着你向哪里走 拿破仑曾经说过 一头狼带领一群羊 能战胜一头羊带领 的一群狼 我们中国民间也有这样的说法 兵熊熊一个 将熊 熊一窝 这两句话 都阐述了同一个道理 领头羊在生活和企 业安全管理中起着不可低估的作用 领导干部要当好企业安全发展的领头羊 首先要是当好企 业安全管理领头羊 领导干部要与团队成员融为一体 要心胸 开阔 干得最多 视野和安全管理能力 水平最高 要有清晰 的安全管理目标和方向 有群体的核心理念 要有不达成功不 罢休的意志 这就要求领导干部必须通过不断学习 提升自身 的安全管理领导能力 领导水平 领导艺术和领导作风 增强 发现问题 分析问题 研究问题 解决问题的能力 其次要当 好遵纪守法的领头羊 古语 其身正 不令而行 其身不正 虽令不行 领导干部通过勤政廉洁 严于律己 自觉遵纪守法 甘于奉献 吃苦耐劳等优秀的道德品质和修养 才能以德服人 不断提升自己的人格魅力 赢得职工群众的信任 尊重和拥护 才能凝心聚力促进企业不断发展壮大 再次要当好创新领头羊 领导干部要站得高看得远 勇于创新 安全管理要敢走前人没 有走过的路 通过借鉴学习生产经营安全管理好的企业的
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