




免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
浅议班组安全文化建设浅议班组安全文化建设 摘 要 2002 年以来 随着煤炭主业经营形势的好转 煤炭企业 下属的建筑施工企业发展规模 产值效益班组是企业的最基层 组织 一方面企业的大部分机械设备集中在班组 企业的生产任 务要靠班组去完成 同时事故也多发生在班组 因此班组是企业安 全管理的关注点 另一方面 先进的管理制度 科学的施工方法 合理的劳动组织 完善的安全措施 都要靠班组去贯彻 去落实 因 此班组又是企业安全管理的落脚点 关键词 企业 班组 安全文化 2002 年以来 随着煤炭主业经营形势的好转 煤炭企业下属 的建筑施工企业发展规模 产值效益班组是企业的最基层组织 一方面企业的大部分机械设备集中在班组 企业的生产任务要靠 班组去完成 同时事故也多发生在班组 因此班组是企业安全管理 的关注点 另一方面 先进的管理制度 科学的施工方法 合理的 劳动组织 完善的安全措施 都要靠班组去贯彻 去落实 因此班组 又是企业安全管理的落脚点 作为企业的领导 有责任指导和帮 助班组抓好安全文化建设 作为班组 特别是班组长 则应充分认 识安全文化建设在班组建设中的重要地位和作用 自觉抓好安全 文化建设 当前 在班组安全文化建设中还存在种种错误思想 有些还十 分严重 一 认为班组只要按照上级的要求 抓好日常安全管理工作 就行了 抓安全文化建设是多此一举 班组搞安全文化没有多大必 要 这种认识是没有看到安全文化建设对班组日常安全管理工 作的指导作用 因为通过班组安全文化建设 可以营造安全氛围 宣传和传播安全知识 增强职工的安全观念 把安全作为生活与生 产的第一需要 自觉地保护自己和他人 通过班组安全文化建设 可以牢固掌握应知应会的安全科学知识 学会安全技能 通过班组 安全文化建设 可以实践 开发和创新班组日常安全管理工作 由此可见 加强安全文化建设与抓好班组日常安全管理工作是一 致的 二 认为抓安全文化建设是上级领导和机关的事 与班组关 系不大 这也是一种错误的认识 显然 在企业安全文化建设中 上级 领导和机关负有重大的责任 但这不等于说班组应该负有的责任 可以放弃或减轻了 因为企业安全文化建设的基本要求 归根到 底要落实到班组 落实到每个职工 只有班组的安全文化建设加强 了 整个企业的安全文化建设才会有牢固的基础 更何况安全文 化建设具有层次性的要求 只有破除 上下一般粗 的做法 形成各 自的特色 才能保持企业安全文化的生机与活力 三 认为班组安全文化建设只是抓虚的 不是抓实的 是物质 条件不足以用精神来弥补 这也是一种错误认识的表现 安全文化即人类安全活动所创 造的安全生产和安全生活的观念 行为 物态的总和 它包括安 全精神文化和安全物质文化 作为班组必须坚持两手抓 两手都 要硬 一手要抓安全精神文化建设 向职工灌输安全理论 增强他 们的安全观念 组织职工学习安全技术知识和安全规章制度 提高 职工的自我防护能力 规范职工的安全行为 另一手要抓安全物质 文化建设 配齐劳动防护用品 安全工器具 完善各种安全设施 改善作业环境 可见 加强班组安全文化建设 不仅要务虚 而且 要务实 应使安全精神文化与安全物质文化共同进步 协调发展 四 认为班组安全文化建设这个题目太大 应达到什么标准不好 把握 实际上加强安全文化建设的标准与日常安全管理工作的标 准是一致的 比如 在安全目标上 应实现控制未遂和异常事故发 生 实现事故零目标 在安全教育上 应实现教育内容 时间 人 员和效果的四落实 在安全防护上 应做到劳动防护用品 用具齐 全 在作业环境上 应实现隐患和危险处于受控状态 同时 要坚 持改革和创新 不断总结经验 努力探索加强安全文化建设的新做 法 五 班组安全文化建设的主要内容 安全文化建设的内容如下 1 安全生产方针政策 2 安全法 律法规 3 安全规程制度 4 现代安全管理 5 安全教育 6 安全措 施 7 安全减灾 8 安全效益 9 安全道德 10 安全环境 上述各 项内容 不是分裂分割的 而是相互关联的 因而在推进班组安全 文化建设过程中 必须要做到有所为有所不为 既不 眉毛胡子一 把抓 也不能 捡了芝麻 漏了西瓜 必须始终坚持理论与实际工 作相结合 六 班组安全文化建设的目标 任务和原则 班组安全文化建设的目标 就是用优秀的文化理念 先进的管 理思想和现代管理理论 规范班组安全管理 强化班组安全文化建 设 确保作业现场安全生产 不断创新班组安全管理 为班组安全 建设注入新活力 增添新动力 班组安全文化建设的任务 就是破 除传统的班组管理旧的模式观念 实现班组安全管理以 事 和 物 为中心向以人为本转变 由传统管理向文化管理转变 班组管理目 标由 零事故 向 零三违 转变 班组管理方法由被动约束向综合 激励转变 职工安全责任心由他律向自律转变 职工安全态度由 要我安全 向 我要安全 转变 打造本质安全型班组 塑造本质 安全型人 推动企业安全 健康 持续 协调发展 班组安全文化管理原则 就是要坚持制度化 规范化 精细 化 科学化原则 依法从严管理管理的原则 自主管理的原则 人 性化管理的原则 七 班组安全文化建设的主要途径 1 发动职工制定加强班组安全文化建设的规划 加强班组 文化建设是一项长期的任务 应从现在抓起 作出艰苦的努力 因 此 班组要结合具体实际制定长期建设规划和短期打算 重点内 容的确定应有针对性 应注意加强班组安全管理工作的弱项 2 要把安全文化建设与日常安全管理工作有机结合起来 班组安全文化建设 决不是离开班组日常安全管理工作另抓一套 而应该找准切入口和结合处 应从基础抓起 让职工了解什么是 现代安全文化 什么是建筑安全文化建设及建筑企业现代安全文 化包括哪些内容 怎样加强这方面的建设 3 在班组安全文化建设中应防止出现 2 种偏向 一种是因循 守旧 认为传统的安全文化一切都好 因而拒绝接纳现代安全文化 一 种是彻底否定传统安全文化 认为传统安全文化都不行了 必须以 现代安全文化取而代之 实际上 传统的安全文化与现代安全文 化之间是有内在联系的 强调加强班组现代安全文化建设 并不否 定对优秀传统安全文化的借鉴 4 通过教育培训 让职工了解安全文化的内涵及作用 使广大 职工成为安全文化的传承者和开拓者 从而将他们
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 设备维护保养周期预测分析报告
- 2025年成人教育终身学习体系构建策略与智能平台运营案例分析报告
- 2025年老年康养服务项目与老年人社区活动服务评估报告
- 面向2025的工业互联网平台区块链智能合约安全性能评测报告
- 2025年医药企业CRO模式下的临床试验监管趋势与合规要求报告
- 杂志报刊广告代理合同
- 中医口腔学试题及答案
- 中医乳癖考试试题及答案
- 智慧养老2025年长期照护服务模式创新与健康管理服务满意度调查报告
- 工业互联网平台5G通信模组适配性在智慧医疗领域的应用案例分析报告
- 钢材销售通用版合同(2篇)
- GB/T 7759-1996硫化橡胶、热塑性橡胶常温、高温和低温下压缩永久变形测定
- GB 19572-2004低压二氧化碳灭火系统及部件
- 一体机使用培训-课件
- #20kV设备交接和预防性试验规定
- 职工食堂总体经营服务方案
- 高一研究性课题
- CAAP2008X功能概述PPT课件
- 煤矿膏体充填开采项目建议书范文
- MAG、MIG焊培训教材ppt课件
- 1000以内自然数数数表
评论
0/150
提交评论