健全完善机制加强安全文化建设

健全完善机制 加强安全文化建设健全完善机制 加强安全文化建设 企业坚持以人为本 充分发挥人在企业安全生产的主导地位 和能动性 确保各项安全措施的落实 并自觉遵守执行 就必 须建设好安全文化 笔者认为 要重点健全完善以下几个机制 1 完善安全战略指导机制 提高安全文化的方向性 对于 所有行业 企业来讲 安全的本质 目的都是不变的 但具体 到每一个行业 每一个企业 由于所经营的产业不同 员工所 从事的岗位不同 在大的安全战略指导方针基本不变的前提下 必须要有符合本行业或本企业的安全生产方针 在这一基础上 晓明煤矿根据自身情况制定了适合自身需要的各项制度 明确 了安全工作的主攻方向和战略方针 做到了安全工作有的放矢 为最大限度发挥人在安全工作中的能动性奠定了基础 2 完善安全目标考核机制 提高安全文化的持久性 安全 工作是一项长期 复杂 艰巨的工作 必须持之以恒 常抓不 懈 要建立可行的目标考核机制 让员工始终保持一种丝毫不 放松 不麻痹的思想状态 例如煤炭行业根据行业规律 特点 都要制定一个年度或更长时期的安全考核目标 同样 每个企 业根据自身情况都要制定一个安全目标和考核措施 目标及考 核措施确立的科学合理与否 对于在目前国有体制下经营的企 业来讲 对于干部员工尤其是领导干部的安全生产意识的影响 是比较明显的 这也是左右企业安全文化建设能否持久的一个 重要原因 3 完善安全理念渗透机制 提高安全文化的层次 企业安 全文化能否最大限度得到员工认可认同 很大程度上是企业各 种安全理念渗透的效果 各种符合企业安全生产特点的安全理 念在挖掘提炼推广渗透之前 只是被企业少数人全面掌握 而 要变成全体员工的共识 必须建立健全完善的理念渗透机制和 措施 在这方面 我矿建立了完善的渗透保证体系 在将各种 安全理念 警句汇编成册的基础上 要求每天班前 班后会进 行学习讲解 自觉指导并运用到安全生产中 并定期开展理念 渗透专题研讨 讲座 交流活动 提高员工对各种安全理念的 认识程度 同时强化监督检查和考核兑现 通过制度约束和柔 性引导 使广大员工对安全工作重要性的认识有了新的飞跃 企业安全文化层次得到极大提高 4 完善安全制度落实机制 提高安全文化的执行力 安全 文化的建设 从根本上讲 就是企业对各种安全制度措施落实 能力的建设 严格讲 员工的行为是靠制度约束的 一个再好 的安全制度 员工不执行 干部不监督不落实 就体现不出制 度的严肃性 长此以往 员工的不规范行为将养成习惯 这就 给事故的发生造成最大的可能 因此 在加强安全制度完善的 基础上 强化安全制度落实机制建设是一项重要工作 我矿通 过健全并严格执行系统的目标责任 监督考核和落实兑现保障 体系 不断强化干部的走动式管理 充分发挥三工并寸 动态 转换机制作用 促进员工在遵守各种安全制度措施和岗位标准 上达到行为自觉养成 达到一出手就干标准活 从而不断提高 了安全文化的执行力 5 完善安全教育培训机制 营造安全文化氛围 员工安全 意识 安全素质和安全技能的提高光靠制度管理和约束是远远 不够的 必须建立完善的教育培训机制 采取灵活多样的教育 形式 才能达到预期效果 各级培训中心要根据实际情况组织 好培训工作 努力提高员工队伍的整体业务素质 在安全宣传 教育方面 要充分利用各种会议及广播 电视 板报 宣传栏 安全文化长廊等宣传教育形式外 注重方式方法的创新 例如 坚持人性化教育 创新并推广了每日一题 员工祝福 亲人嘱 托 三违罚款 家属签字 三违讲评 亮相等方法 同时注重 方式方法的多样性 开展了党员零三违考核竞赛 安全流动红 旗 安全知识竞赛 有奖问答 技术比武 劳动竞赛 安全座 谈以及征集安全漫画 安全警句格言 举办千人安全签名等活