国有煤矿打造特色安全文化的创新与实践

国有煤矿打造特色安全文化的创新国有煤矿打造特色安全文化的创新 与实践与实践 国有煤矿企业要构筑安全生产长效机制 实现矿井长治久 安 安全文化建设显得尤为重要 国有煤矿企业安全文化建设 必须突出 以人为本 强化安全理念的渗透及安全文化的养成 为此 山东新矿集团华丰煤矿就打造企业特色安全文化进行了 创新与实践 形成了 尊重生命 重视健康 的特色煤矿安全文 化 推动了企业可持续发展 三位一体 塑造本质安全型矿工 本质安全型矿工是指严格遵守 三大规程 做到 三不伤害 的矿工 华丰煤矿恪守 建设本质安全型矿井 必须实现人的本 质安全 实现人的本质安全 重在塑造本质安全型矿工 之理念 依托本质安全型矿工之塑造 强力推进本质安全型矿井之建设 理念先导提升人 理念先导决定着企业和职工的安全价值 取向 在塑造本质安全型矿工中处于核心地位 华丰煤矿坚持 以人为本 深化 双基 工作 开展安全 质量 三基 基层区 队 基础设施 基本技能 建设 扎实开展 双正规 一规范 正规循环作业 正规操作 规范的行为 活动 把安全关口 前伸 重心下移 从根本上解决了基层管理薄弱 基础不牢的 问题 构建起 以安全保障生命 以健康经营人生 的核心理念 营造了 人人讲安全 人人想安全 人人会安全 的良好氛围 从而调动了职工 自我管理 自我约束 的主动性 自觉性 积 极性和创造性 形成了安全生产稳定有序的良好局面 制度支撑规范人 先进的安全理念必须通过行为准则和制 度规范来实现 华丰煤矿大力推行 精细化 准军事化 管理 全面整合 规范 完善各项安全管理制度 一是按照 谁主管 谁负责 的原则 将各专业 单位行政主管视为安全生产的第一 责任者 确保了 议事日程 时间安排 安全投入 研究决策 等重大问题上的安全管理到位 二是严格执行制度度 坚持制 度面前人人平等人对违反制度规定 安全责任制落实不到位的 单位或个人坚决按规定给予严肃处理 三是按照 三高 高境界 高起点 高标准 四严 严干部 严自己 严流程 严小事 的工作标准 确保制度落到实处 四是层层建立安全责任考评 体系 严格制度落实 形成了 凡事有章可循 凡事有据可查 的良好机制 环境基础培育人 安全环境是理念先导和制度支撑发生变 化的外部因素 良好的安全环境对于塑造本质安全型矿工具有 重要的影响 为此 华丰煤矿针对水 火 瓦斯 煤尘 顶板 冲击地压等各类灾害并存的实际 首先强力推进 科技兴安 战 略 其次根据新的安全形势特点 围绕建立安全教育工程做文 章 在井上下重要场所和职工学习室设立安全警示牌 安全寄 语 全家福照片 三违 亮像台 安全条幅等安全文化牌板 建起安全文化长廊 安全宣传电子屏幕 使安全知识举目可见 侧耳可闻 实施亮心工程 第三 大力推进企业安全文化建塑 工作 利用一切宣传工具和手段 宣传和监督安全生产 形成 党政工团齐抓共管的良好局面 四位一体 打造特色安全文化 国有煤矿企业要构筑安全长效机制 必须突出 以人为本 强化安全理念的渗透及安全文化的养成 安全物质文化建设是基础 物质文化主要体现在新工艺 新技术的应用 具体涉及矿井生产的设施 设备 装置 仪器 检测手段 安全信息手段 物化环境及灾害防治的应急手段等 物质条件 良好的有序的生活环境和安全 卫生的操作条件 可以焕发职工的生活热情和工作的积极性 符合人机工程学原 理的矿山设计 可以大大缓解职工的劳累程度 配备灵敏可靠 的安全防护预警装置 可以让职工享受到一种无忧无虑的舒畅 之感 华丰煤矿加大投入 提升装备 硬件 软件建设整体推 进 全面实施 科技兴安 战略 在硬件建设方面 加大投入 深化矿井 三化 改造 进一步提升矿井的安全可控程度和科技 抗灾能力 在软件建设方面 完善安全科技开发机制 在技术 创新开发过程中 实行立项论证制 资金合同制 项目负责制 抵押金制 项目会商制与考评验收制 激发了工程技术人员科 技攻关 技术革新的积极性和创造性 推进了先进技术和技术 创新在安全生产中的应用 强化课题技术研究 重点进行冲击 地压条件下开采技术研究 矿井生产方式得已升级 提高了矿 井整体安全能力 安全制度文化建设是关键 安全制度文化作为国有煤矿企 业文化中人与物 人与企业运营制度的中介和结合 是一种约 束企业和职工行为的规范性文化 它使企业在复杂多变 竞争 激烈的环境中处于良好的状态 促使企业职工在施工管理和实 际操作中 严格执行企业各项施工管理制度 安全措施从而保 证管理目标的实现 华丰煤矿一是依据法律法规和规章并结合 企业实际 制定了 20 项 安全生产管理制度 二是形成了职工 安全三联保制度 安全教育五坚持制度 安全隐患市场化制度 安全管理信息化制度 违章人员警示制度 领导带班下井制度 等 12 项特色的 安全制度 依托制度和标准规范了人们的安全 行为 解决了安全管理力度不够 容易反弹的问题 掌握了安 全生产的主动权 安全精神文化建设是核心 安全精神文化 是安全文化的 核心 从本质上看 它是全体职工在工作中所体现出的安全思 想和意识 情感和意志的综合体现 精神文化对安全生产起着 导向作用 华丰煤矿一是确立了 安全第一 生产第二 的哲学 观念 预防为主 安全为天 的意识 安全维系职工的生命 健康与幸福 的伦理观念 安全既有经济效益又有社会效益 的 价值观念 安全科学与技术也是生产力 的科学观念 安全系 统是控制系统 生产系统是被 安全 控制系统 的辩证观念 二是各级领导干部建立起安全为了生产 生产必须安全的认知 体系 增强了安全管理及事故超前预防的意识 建立起职工安 全生产人人有责的认知体系 增强了遵章光荣 违章可耻 珍 惜生命 修养自我 自律 自爱 自护 自救的意识 事故源 于 三违 与失误的认识 学习技术 提高技能的意识等 安全行为文化建设是根本 行为是文化的表现 也是文化 引导的结果 安全行为文化的建设包括领导 职工及家属安全 行为的建设 华丰煤矿一是注重解决领导对安全工作的关心及 态度 对现场指挥的策略 方式及能力 对安全经费的决策及 态度 对安全专职人员的用人及态度等问题 强化了责任意识 提高了学习安全规程 知识 管理等方面的能力及事故发生时 指挥协调能力 二是在全矿范围内推行准军事化管理 使每一 位职工明确和认真履行岗位职责 培养职工文明生产 学习及 生活的优良作风和严格的纪律 三是启动 和谐矿区 创建活动 实现了企业 员工 环境的和谐相处 总之 实现国有煤矿企业安全生产关键是解决人的问