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安全文化的建设范畴安全文化的建设范畴 安全文化是一个大的概念 它包含的对象 领域 范围是 广泛的 也就是说 安全文化的建设是全社会的 是大安全的 意思 因此 它要求我们要从更大范围来认识安全文化 安全 文化的范畴可从如下三个角度划分 1 安全文化的形态体系 从文化的形态来说 安全文化的范畴包含安全观念文化 安全行为文化 安全管理文化和安全物态文化 安全观念文化 是安全文化的精神层 安全行为文化和安全管理文化是安全文 化的制度层 安全物态文化是安全文化的物质层 安全观念文化 主要是指决策者和大众共同接受的安全意 识 安全理念 安全价值标准 安全观念文化是安全文化的核 心和灵魂 是形成和提高安全行为文化 制度文化和物态文化 的基础和原因 当前 我们需要建立的安全观念文化是 预防 为主的观点 安全也是生产力的观念 安全第一的观点 安全 就是效益的观点 安全性是生活质量的观点 风险最小化的观 点 最适安全性的观点 安全超前的观点 安全管理科学化的 观点等 同时还有自我保护的意识 保险防范的意识 防患未 然的意识等 安全行为文化 指在安全观念文化指导下 人们在生活和 生产过程中的安全行为准则 思维方式 行为模式的表现 行 为文化既是观念文化的反映 同时又作用和改变观念文化 现 代工业化社会 需要发展的安全行为文化是 进行科学的安全 思维 强化高质量的安全学习 执行严格的安全规范 进行科 学的安全领导和指挥 掌握必需的应急自救技能 进行合理的 安全操作等等 安全管理 制度 文化 安全管理文化是企业行为文化中 的重要部分 因此放在专门的地位来探讨 管理文化指对社会 组织或企业组织人员的行为产生规范性 约束性影响和作用 它集中体现观念文化和物质文化对领导和员工的要求 安全管 理文化的建设包括从建立法制观念 强化法制意识 端正法制 态度 到科学地制订法规 标准和规章 严格的执法程序和自 觉的执法行为等 同时 安全管理文化建设还包括行政手段的 改善和合理化 经济手段的建立与强化等等 安全物态文化 安全物态文化是安全文化的表层部分 它 是形成观念文化和行为文化的条件 从安全物态文化中往往能 体现出组织或企业领导的安全认识和态度 反映出企业安全管 理的理念和哲学 折射出安全行为文化的成效 所以说物质是 文化的体现 又是文化发展的基础 2 安全文化的对象体系 文化是针对具体的人来说的 是对某一特定的对象来衡量 的 除了对社会一般的大众 公民 学生 官员等都具有安全 文化素质的问题外 对于企业安全文化的建设 一般说有五种 安全文化的对象 法人代表或企业决策者 企业生产各级领导 职能处室领导 车间主任 班组长等 企业安全专职人员 企业职工 职工家属 显然 对于不同的对象 所要求的安全 文化内涵 层次 水平是不同的 例如 企业法人的安全文化 素质强调的是安全观念 态度 安全法规与管理知识 对其不 强调安全的技能和安全的操作知识 一个企业决策者应该建立 安全观念文化有 安全第一的哲学观 尊重人的生命与健康的 情感观 安全就是效益的经济观 预防为主的科学观等 不同 的对象要求不同的安全文化内涵 其具体的知识体系需要通过 安全教育的培训来建立 3 安全文化的领域体系 从安全文化建设的空间来讲 就有安全文化的领域体系问 题 即行业 地区 企业由于生产方式 作业特点 人员素质 区域环境等因素 造成的安全文化内涵和特点就有差异性及典 型性 从企业的安全文化建设的需要出发 涉及的领域体系分 为企业外部社会领域的安全文化 如家庭 社区 生活娱乐场 所等方面的安全文化 企业内部领域的安全文化 即厂区 车 间 岗位等领域的安全文化 例如 交通安全文化的建设既有 针对行业内部