HSE培训管理程序

hsehse 培训管理程序培训管理程序 1 目的目的 为了保证公司人员的素质能够满足公司 hse 方针目标的实 现 应对员工进行相关 hse 培训 以满足 hse 管理体系正常运 行的需要 制定本程序 本程序规定了本公司员工培训的要求和实施方法 2 适用范围适用范围 本程序适用于本公司各类人员的培训管理 3 职责职责 3 1 人力资源部是本程序归口管理部门 负责对全公司员 工培训工作进行管理 3 2 人力资源部 项目管理部 经营计划部负责提出施工 生产 作业岗位人员的培训要求 3 3 安全环保部负责对 hse 消防 环保及特殊岗位作业 人员提出培训要求并组织实施 3 4 各职能部门 直属公司负责提出相关管理人员 专业 技术人员的培训需求 3 5 公司人力资源部根据各单位提出的培训需求 组织编 制公司员工年度培训计划 并指导 监督培训实施工作 各直 属公司人力资源部门根据公司年度培训计划 负责编制本单位 员工培训计划及实施 并负责配合公司搞好员工培训工作的落 实 3 6 各直属公司安全环保部门负责对本单位外来人员 承 包方和新入厂员工进行安全教育 4 程序内容程序内容 4 1 培训计划的编制 4 1 1 本公司中 长期教育规划 由人力资源部负责制定 公司员工教育培训领导小组负责审定 4 1 2 员工培训的年度实施计划由公司人力资源部制定 并呈交公司员工教育培训领导小组审查批准 由人力资源部填 写 培训计划申报表 4 2 培训计划的实施 4 2 1 公司级领导的培训 1 根据集团公司和总厂的培训要求 公司级领导应分 批参加由集团公司和总厂组织的处职领导岗位职务培训和新技 术 新知识的培训及政治理论培训 人力资源部按上级有关要 求保存 外部培训登记表 2 组织公司领导学习国家有关健康 安全与环境管理 方面的法律法规及 hse 体系文件 并对他们进行科学配置健康 安全与环境资源的培训 具体实施由公司安全环保技术监督部 负责 4 2 2 管理人员和专业技术人员培训 按照员工培训的年度实施计划 公司人力资源部组织实施 对管理人员 专业技术人员的培训 具体要求 1 对管理人员进行现代管理知识培训和新技术 新知 识培训 2 做好专业技术人员的继续工程教育工作 并对专业 技术人员进行现代管理知识培训 3 由专业部门组织相关管理人员 专业技术人员学习 hse 体系文件 作业文件 并对他们进行协调 hse 管理体系关 系的培训 4 2 3 岗位人员培训 按照员工培训的年度实施计划 公司人力资源部及各直属 公司人力资源部组织实施对岗位人员的培训 具体要求 1 配合上级技术等级鉴定部门 组织岗位人员参加技 术等级培训 鉴定工作 并根据总厂职业技能鉴定部门有关规 定保存 考务管理系统 相关信息及 xxxx 年职业技能鉴定报 名名册 xxxx 年职业技能鉴定理论 或实际 成绩通知单 2 由基层单位组织对岗位人员进行作业指导书的使 用操作培训和其它相关的培训 并将参加培训人员名册及培训 工作小结报直属公司人力资源部备案 3 增强岗位人员的 hse 意识 并由专业部门组织对他 们进行应急反应 消防 环境保护 污染控制等方面的培训和 训练 4 对特殊岗位施工 生产 作业岗位人员除按以上要求 培训外 还应进行专业技能的培训 并参加总厂组织的培训和考 核 4 2 4 hse 管理体系内审员应由 hse 管理体系认证咨询机构 培训 考核做到持证上岗 4 3 培训管理 4 3 1 培训总要求 4 3 1 1 培训记录的保存坚持分级培训 分级备案 谁组织 培训 谁保存记录的原则 即通用专业的培训由公司机关相应 专业职能部门组织全公司相关专业人员参加 公司人力资源部 指导实施 并负责保存培训记录 办班材料册 专业性较强 的培训由各直属公司自行组织 由直属公司负责保存培训记录 办班材料册 外部培训的人员由所派单位人力资源部保存 外部培训登记表 4 3 1 2 对培训效果的考核实行分级考核 一方面是通过培 训结业考试的方式 另一方面由所在单位在年度考核过程中 对年内参加过各类岗位培训的人员进行业务知识 能力是否有 提高进行考核 报人力资源部备案 4 3 2 负责组织培训的单位或部门按年度培训实施计划 在培训前要填写 办班材料册 送交人力资源部 特殊工种 培训交由安全环保技术监督部 由主管领导审批后方可组织实 施 4 3 3 人力资源部和安全环保部应对 hse 培训教学班进行 检查和指导 定期统计培训情况 填写完善 办班材料册 并归档 保存 4 3 4 员工培训按员工培训年度实施计划执行 需要更改 原计划时 由员工培训管理人员填写 培训计划变更申报表 经公司总经理批准后方可变更 5 相关文件相关文件 6 记录记录 6 1 本程序记录 hse04 3 4 2 01 003 培训计划申报表 hse04 3 4 2 02 003 办班材料册 hse04 3 4 2 03 003 培训计划变更申报表 hse04 3 4 2 04 003 xxxx 年职业技能鉴定报名名册 hse04 3 4 2 05 003 职业技能鉴定理论 或实际 成绩