论安全文化宣传教育

论安全文化宣传教育论安全文化宣传教育 在煤矿行业中 安全是企业发展与进步的阶梯 安全文化 教育则是安全工作的重要组成部分 我们都知道 人 物 环境是发生事故的根本原因 人的 不安全行为 物的不安全状态是发生事故的最直接的因素 其 中人的不安全行为是最重要的原因 因为大多数的事故都是由 于人的失误造成的 抓好煤矿企业的安全文化教育关键就是要 管好人 教育人 激励人 让企业员工在潜移默化中形成强烈 的安全意识 掌握必备的安全技能知识 具有相当程度的安全 预制能力 判断水平 应急方法 达到要我安全到我要安全及 我会安全的根本转变 从某种意义上说 安全文化教育在安全 生产中具有基础性的地位 抓好安全文化教育就是把安全第一 预防为主的方针落到实处 就是在人的头脑中构筑一道坚固的 防线 思想是行动的先导 要想有正确的安全行动 首先就要 有正确的安全思想动机 就要有正确的安全意识 安全文化宣 传教育可以提高人正确的安全意识 形成安全第一的理念 正 确的安全意识和理念直接作用和影响着生产的具体过程和结果 这便是安全文化宣传教育的内在规律与外在作用的结合 安全文化宣传教育要严格围绕安全管理 思想认识 行为 管理 技术培训 影响带动 人物激励等各个方面入手 要丰 富多彩 要方法创新 先进人物的带动 辐射与激励 事故案 例的警示与教训 安全监督的网络化 安全文化宣传教育要结 合工作的实际常抓不懈 按照统一规划 分布实施 重点突出 讲求实效的方法 精心培育 积极探索 创造稳定的安全文化 教育新环境 加强舆论宣传 安全文化是全员文化 企业要本着从员工 中来 到员工中去的思路 引导全员参与 通过对员工进行灌 输教育 导入培训等做法 使企业形成浓厚的舆论氛围 如 组织开展以安全文化价值观为主题的演讲比赛 安全文化知识 竞赛等 工作中开展安全技能比赛 安全工作合理化建议等活 动 使员工在参与中逐渐由了解到认知 由认知到认同 由认 同到成为自觉的行为 最终达到让员工潜移默化地接受新的安 全价值观 并逐渐用以指导自己的行动 利用制度进行强化 要巩固无形的企业安全价值观 不能 单纯停留在口号上 必须寓无形于有形之中 把它渗透到企业 的每一项规章制度 政策及工作规范 标准和要求当中 进行 强势推动 使员工从事每一项活动 对于企业制度的重要性 每一个员工都不会有疑义 能够达成共识 把制度与企业安全 文化建设联系起来 只有让员工把那些约束行为的制度变成了 自己的行动指南 从思想上接受企业倡导的安全价值理念 企 业安全文化才有恒久的活力 鼓励正确行为 企业安全价值观的最终形成是一种个性心 理的积累过程 这一过程需要不断强化 当员工的正确行为受 到鼓励以后 这种行为才能再现 进而成为习惯稳定下来 并 逐渐渗透到员工的深层观念之中 不仅如此 对正确的行为进 行鼓励 让员工感到我们的企业已经开始注重把企业安全文化 的塑造更多地落实在行动上 也给其它员工树立了实际的仿效 榜样 从而产生模仿效应 因此 对符合企业安全价值标准的 行为不断给予鼓励和强化 是巩固企业安全价值观不可或缺的 重要一环 安全文化宣传教育是一个系统的过程 今倡导的安全文化 作为安全管理的一种模式 正是以人 为本的管理理念在安全管理方面的体现 安全文化的核心是人 企业安全文化体现的是以人为本的 价值观 在企业建设安全文化 就是把实现人的价值与实现企 业的经济价值统一起来 并以此来约定行为规范 改善企业的 劳动条件和人文环境 使之有利于人的全面发展 又保障生产 安全 最终为提高企业经济效益和社会效益服务 设企业安全文化 就是要在企业范围内 将安全渗透于一 切一切行动中 形成一个强大 浓郁的安全文化氛围 职工们 在这种氛围中 所作所为将科学地规范在这种安全价值取向和 安全行为准则之中 别无选择 建设企业安全文化 就是要培育和提高职工树立正确的安 全观 安全第一 预防为主的哲学观 关爱生命的情感观 合 理安全的风险观 以先进科技手段保障安全的科学观 人机环 境和谐的系统观 和全面的安全意识 预防疾病的健康意