在实际工作中践行安全文化VIP

在实际工作中践行安全文化在实际工作中践行安全文化 安全文化指为了安全生产所创造的文化 是安全价值观和 安全行为准则的总和 是保护身心健康 尊重职工生命 实现 职工价值的文化 是得到企业每个职工自觉接受 认同并自觉 遵守的共同安全价值观 起到了调动职工的潜能 激励职工行 为 凝聚职工人心的作用 下面我以实际工作为例谈一下个人 对电力企业安全文化建设的的想法与感受 1 加强安全生产思想教育 促使全体职工树立正确的安全意识 最基本 最有效的手 段就是安全生产思想教育 在教育中 以全体员工为主要对象 进行长期反复的思想 态度 责任等方面的宣传教育 认真实 践安全文化 通过各种形式的安全教育 避免家长式的训斥 注重情感上的投入 唤醒人们对安全生产的渴望 对安全生产 工作的理解 从根本上提高安全认识 提高安全觉悟 牢固树 立起 安全第一 的观念 汽机分场历来都把思想教育工作看做 是工作中的重头戏 分场管辖 9 个生产班组 成员文化素质参 差不齐 人员经历不尽相同 思想动态的复杂性就凸显出来 因此如何统一大家的思想就显得尤为重要 成员思想上的问题 就相当于设备存在的隐患 隐患不消除就会升级成事故 因为 成员思想状况方面出现的问题带来的危害也是巨大的 有的班 组成员之间有沟通障碍 分场及时地与他们沟通 不熟视无睹 积极过问 不等不拖 努力打开他们的心扉 避免导致情绪激 化 矛盾升级 对运行班组有时采用人员流动的策略 给他们 换一个新的环境 让他们静下心来反思自己的不足 避免直接 影响班员之间工作上的配合和协作 打乱正常生产秩序 有的 成员精神状态的起伏较大 分场准确把握住其思想的动态 掌 握住微弱的心理变化 进行积极的引导 了解事情的起因 帮他 们理顺各种关系 注重亲情的感染作用 力所能及地解决后顾 之忧 避免影响工作质量 避免造成误操作事故和发生人身伤 害事故 汽机分场还把思想教育工作与社会关注问题相结合 哈尔滨发电有限公司承担着将近 700 万平米的供热任务 汽机 分场管辖着 90 的供热设备 为了让居民放心地住上暖屋子 把供热任务的优质完成提高到讲政治的高度 以此来提高职工 的觉悟 紧绷 暖屋子 这项民生工程的弦 来焕发职工的士气 检修职工和运行职工因在工作地点 工作性质 工作方式等方 面有很大区别 思想意识也有很大差别 分场紧紧把握住一台 设备两个主人是电力企业行规的这条主线 寻找到大家的共同 点 求同存异 加强大家在工作与生活方面的交流 促成大家 团结如一 分场思想教育工作也在逐步突破发几个文件 开几 个会那种死板的形式 方法 载体像多样化 灵活性发展 如 利用录像片 电子板报 班组亲情合影照片栏等大家喜闻乐见 的形式进行教育 2 加强安全生产管理 安全始终是电力企业的永恒话题 像一条红线贯穿于各项 工作任务之中 是企业生存的命脉 是各项工作得以顺利实施的 前提和基础 要始终坚持 安全第一 预防为主 综合治理 的 方针 结合工作生产的实际 从人和物两个因素出发 寻求恰 当的结合点 应用科学发展的观点 用扎实可行的工作思路和 方法 总结安全生产工作中的个性 应用超前的控制管理理念 将各种不安全的因素控制在事故的萌芽阶段 以积极稳妥的方 法 做好各项安全工作 1 用学习提高安全素质 要引导职工不断学习安全理论知识 加强岗位安全技能培 训 改正作业过程中的不安全 不规范 不正确的操作方法 坚决杜绝习惯性违章 切实提高安全行为能力 汽机分场在机 组大 小修及各个技改工程施工前认真组织参加工作的职工进 行有针对性的安全培训学习 每年进行的 冬训 除了对职工的 技术业务进行培训外 主要是对在往年各项工作中出现的各种 不安全隐患进行分析总结后 有针对性 侧重点的进行安全生 产培训 通过对实际工作中有存在的不安全因素的现象 深入 分析查找原因 教育引导职工认清工作中存在的不安全因素的 危害 并在以后工作中加以杜绝 分场各级管理人员按规定参 加各班组的安全活动 不走形式 在检修工作 运行操作中带 领大家认真进行危险点分析和事故预想 层层把关 在安全活 动日中认真组织大家集中学习 电业安全工作规程 习惯 性违章及其纠正与预防 安全生产保证体系 防止人 身伤亡事故的重点规定 和相关单位的事故快报等内容 并 要求人人参加 人人发言 大家讨论 特别是对那些日常违章 人员 在对其做到教育的基础上 在安全活动日和安全例会上 进行深入地剖析其违反的规定要求及其严重的后果 以督促本 人及全体人员增强安全意识和抓好安全生产的自觉性 通过这 种抓典型的形式 感化了当事人 教育了一帮人 带动了一片 人 2 用活动营造安全氛围 活动带有明显的群众性和通俗性 职工易于 乐于参与 可以在潜移默化中提高职工的安全素质 引导全员自觉形成 关 爱生命 安全发展 的思维定势 通过艺术主体的创作 大家可 以对企业安全工作从各个角度进行表现和加工 形成丰富多彩 的安全文艺作品 例如组织开展安全演讲 知识竞赛 格言征 集和征文比赛等形式活泼 内容丰富 寓教于乐的安全活动 分场还把安全生产工作与各项活动相结合 通过扎实有效地开 展 无违章创建 百日督察 隐患排查 春 秋 检 和 安全月 等活动 引导广大员工由安全教育的客体转 为安全教育的主体 达到自我教育的目的 通过各类活动的开 展 保持浓郁的安全氛围 有益于大家增强安全意识 使大家 脑海中经常紧绷安全这根弦 3 责任规范安全行为 通过落实第一责任人为核心的责任制 建立起横向到边 纵向到底 高效运作 职工队伍思想业务 文化素质高的企业 安全管理网络 每年初 分场根据公司下达的安全管理目标确 立本年度分场的安全生产工作的重点 针对本分场的实际情况 制定各个岗位安全生产责任要求 并向全体职工传达学习 对 全年的安全工作进行统一的布置 对公司下达的责任状考核条 款逐条细化分解后与班组签订班组安全生产承包责任状 班组 安全负责人对本班组成员进行分解和讲解 再和各岗位签订责 任状 使每一个岗位都明确了自己岗位所承担的安全目标和责 任 以达到强化职工安全意识 明确自身责任目标的目的 3 健全安全生产制度 安全文化建设必须以规章制度来强化和规范 先进的思想 和文化需要用制度固化下来 只有融入到制度中去 文化才会 发挥出巨大的力量 安全文化建设也是如此 不断地充实完善 各项安全规章制度 不折不扣地执行安全规章制度就是创建和 推行安全文化的过程 也是企业安全管理价值观逐步具体化的 传播过程 例如通过建立健全职工安全业绩档案 可以及时掌 握安全生产中危险点的倾向 形成良性的监督机制和奖罚分明 的激励机制 企业安全文化建设是一项长期艰苦