培训评估的内容主要包括哪些？_第1页
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培训评估的内容主要包括哪些 培训评估的内容主要包括哪些 培训评估的内容主要有以下四个方面 培训评估的内容主要有以下四个方面 1 培训效果反应评价 主要通过学员的情绪 注意力 赞成或不满等对培训效果做出评价 效 果反应的评估主要通过收集学员对培训内容 培训教师 教学方法 材料 设施 培训管理等的反应情况 进行综合评价 2 学习效果评价 主要检查通过培训学员学到了什么知识 掌握知识的程度 培训内容方法是 否合适 有效 培训是否达到了目标要求等 3 行为影响效果评价 主要是衡量培训是否给受训者的行为带来了新的改变 安全教育培训的 目的是使受训者树立安全意识 改变不安全行为 提高安全技能 因此 评价培训的效果应看受训者在接 受培训后其工作行为上发生了哪些良性的 可观察到的变化 这种变化越大 说明培训效果越好 4 绩效影响效果评价 工作行为的改变将带来工作绩效的变化 例如 受训者安全意识和安全 技能提高后 以及不安全行为改变后 相应的工作绩效体现就是违章减少 安全事故降低 事故损失减少 等
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