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文档简介

巅峰之上荣耀殿堂 营销中心十月营销推动方案盛大揭幕 2010年8月 我们踏上了联动征程 扶持七仙子 征服一个又一个高地 一路上 有欢笑与泪水 有激情与梦想 有荆棘与坎坷 回首来路 所有的一切定格成为一幅幅难忘的画面 八九联动 神州万里 处处都留下了我们黄梅营销人的足迹 2010年10月新装奶茶将迎来首个市场动销月新起点新挑战我们即将踏上新的征程 您是否愿意与我一起共赴金秋荣耀之旅 第一部分渠道拓展尖兵高峰会表彰 有效开发 首次订购黄梅飘香奶茶 并打款达3万元以上方案期间内 有效开发一个 奖励500元开发奖 累计有效开发二个 按1000元 个计算开发奖 累计有效开发三个 按1500元 个计算开发奖 月度累计开发四个及以上 均按2000元 个 计算经办人员的开发奖 凡新增经销商首次订购奶茶并打款达6万元 按2000元计算开发奖 并纳入到月度累计有效开发统计 十月累计有效开发完成六个 除开发奖外 再送渠道拓展尖兵大礼一份 给尖兵送啥大礼 8 1 10 31累计渠道开发 个人前五名分别奖励品牌手机一部 第二部分渠道拓展英雄团队高峰会表彰 11月初 公司隆重召开2010年新装奶茶渠道开发表彰大会 营销中心将按十月新开奶茶经销商的数量 取团队前三名 并分别奖励团队活动经费 现金1000元 八九联动 安徽大捷 期间回款绝对值 连续两个月位居榜首 渠道开发数 八月位居第一 九月与西北团队携手并居王座 安徽 英雄的西北团队 身披五冠荣耀 有着三秦美女刑艳艳 甘肃悍将曹金平 平定内蒙的范大将军 群狼嗜血 何惧尔等杀将过来 西北 山东 河南 江苏 湖北 金秋十月 哪支团队会问鼎王座 拔萃群雄 黑马 第三部分团队拓展伯乐高峰会表彰 方案有效期 2010 10 1 2010 11 15方案执行对象 营销中心全员 含期间引进新人 1 方案期间内 有效推荐一个 奖励推荐人500元伯乐奖 2 累计有效推荐二个及以上 按1000元 个奖励推荐伯乐奖 有效推荐 被推荐者需通过营销中心面试后上岗 且30个工作日内 达成有效开发不低于一个 招募 3名团队拓展面试官要求 熟悉快消品营销业 认同黄梅飘香企业文化 了解团队招聘流程流程 1 全辖团队符合上述条件的人员 会后即刻向营销中心报名 2 经营销总监面谈合格后 公司将提供应聘者资源 3 团队拓展面试官 获取公司应聘者资源后 需承担团队组建任务 有身手 还不放手一搏 有身手 还不放手一搏 中国广袤的市场和奶茶产品旺盛的消费需求 注定会让我们在今天得以前行 区别只是在于您是象鹰一样翱翔蓝天 搏击长空 还是象鱼一样 被动前行 随波逐流 这个世界非常公平 因为 从来就不会有人无缘无
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