社会保险第04章-养老保险PPT课件.ppt

社会保险概论 苏州卫生职业技术学院万莹 1 第四章养老保险 本章学习目标 掌握养老保险的基本概念 熟悉养老保险制度的基本理论 了解我国的养老保险制度及其改革本章的重点和难点在于掌握我国养老保险金的给付标准的确定及计算重点掌握养老保险应遵循的基本方针 以及影响退休年龄的主要因素 理解和掌握我国目前养老保险制度的改革方向和过程 2 第一节养老保险概述一 养老保险的概念政府在立法确定的范围内 对达到法定年龄的社会者 当其按照规定正式退出劳动岗位后 由国家和用人单位为其提供社会保险 以保障基本生活需要的制度 养老保险 主要包括退休金 医疗待遇 死亡丧葬和遗属抚恤 物价补贴等内容 二 养老保险的意义 一 养老保险是社会发展的需要 二 养老保险是人类文明和人道主义的重要体现 三 养老保险是应付人口老龄化的有效手段 四 养老保险有利于职工队伍的正常更替 五 养老保险有利于解除在职社会劳动者的后顾之忧 调动其劳动积极性 第四章养老保险 3 三 养老保险制度建设的基本方针 一 切实保险退休职工的基本生活 二 退休养老保险待遇应与企业和个人对社会保险基金的贡献相联系 三 建立多层次的养老保险制度 适应经济发展与收入水平差别性的需要以及不同社会劳动者对养老保险形式的不同需求 四 适应体现退休职工分享社会发展成果的原则 第四章养老保险 4 四 养老保险制度的基本结构养老保险制度主要由以下相关子制度 养老保险制度成立的法律文件 享领养老保险待遇的资格条件 养老保险基金的筹集模式与费率的规定 养老保险待遇的给付 养老保险运行管理机构的设置 第四章养老保险 5 第二节基本养老保险基金的筹集一 基本养老保险基金筹集的范围基本养老保险基金筹集范围主要是指地域范围和征收基本养老保险基金的对象范围 二 基本养老保险基金筹集的模式 一 现怍现付模式 二 完全积累模式 三 部分积累模式 第四章养老保险 6 三 基本养老保险基金的统筹 一 基本养老保险基金的筹集原则 二 基本养老保险基金的来源 企业和职工个人缴纳的基本养老保险费 基金的运用和运营而增值出来的基金收入 政府的财政补贴类收入四 个人帐户的设置与管理 一 个人账户的概念 二 个人账户的构成 三 个人账户的主要信息 四 个人账户的记入比例 五 个人账户的转移 第四章养老保险 7 五 基本养老保险基金的提缴方式 一 按照用人单位全部工资总额或标谁工资总额或标准工资的一定比例提取 二 按照在职职工与退休职工两者人数之各计算的人均应缴费用绝对额计提 三 按照工资总额和退休费两个基数计提 四 按照劳动者个人工资收入的一定百分比计提 五 按照绝对额方式计提个人应缴养老保险费 第四章养老保险 8 第三节基本养老保险待遇给付一 基本养老保险待遇给付资格条件的确定决定基本养老保险待遇给付的主要资格条件有退休年龄 就业年限以及缴纳保险费年限和数额等 一 退休年龄条件的确定 正确确定退休年龄的意义 影响退休年龄变化的主要因素 退休年龄的变化趋向 二 退休工龄或个人缴费年限的确定 正确确定退休工龄或个人缴费年限的意义 确定退休工龄或缴费年限时应考虑的主要因素 退休工龄或缴费年限确定的方式 第四章养老保险 9 第三节基本养老保险待遇给付二 退休养老保险待遇给付 一 基本养老金给付 二 我国企业职工基本养老保险金的给付 以个人账户中的储存总额 即本息之和 为基数 按照企业所在地区离退休劳动者的预期平均寿命按月计发退休金 老人老办法 新人新办法 中人中办法 第四章养老保险 10 第三节基本养老保险待遇给付 二 我国企业职工基本养老保险金的给付 实行基本养老金的 结构式 计发办法 即由三部分组成 社会性养老金 缴费性养老金 个人账户养老金 三 有关养老保险待遇给付中的一些特殊问题的处理规定 第四章养老保险 11 第四节补充养老保险一 企业补充养老保险的性质二 建立企业补充养老保险的原则三 建立企业补充养老保险的基本条件四 建立企业补充养老保险的主要内容五 企业补充养老保险的经办六 企业补充养老保险基金的支付和转移 第四章养老保险 12 第五节其他形式的养老保障重点介绍商业养老保险的意义与产品特征商业保险的意义商业养老保险 两全保险商业养老保险 年金保险商业养老保险 分红保险 第四章养老保险 13 作业及问题 以三个人为一个小组 讨论下列四个问题 做成幻灯片 并从中抽出四个小组在班