第6讲-大学生就业指导-就业信息收集(2011)PPT课件.ppt

大学生就业指导 内蒙古工业大学2011年10月 1 第六讲就业信息的收集 一 就业信息收集原则系统性 目的明确 系统客观 是选择依据 实用性 适合自己 具体详细 准确性 真实可靠 注意时效 提防虚假信息 计划性 分类整理 合理安排时间 有的放矢 2 二 就业信息收集的途径 各级教育主管部门地方人才交流部门 人才交流会 报刊 新闻媒体 资料 网站 第六讲就业信息的收集 3 各级教育主管部门地方人才交流部门信息特点 1 信息量大 内容丰富 门类齐全2 针对性不强 筛选不易 第六讲就业信息的收集 4 二 就业信息收集的途径 学校 学院毕业生就业指导机构 就业洽谈会 我校每年在12月份举办大型就业洽谈会 就业信息专栏 招就处和各学院都设有专栏 就业网站 我校就业网站正在进行全面改版 实现学校 学院 毕业生三级管理 点对点服务 关注 通过学院通知毕业生 毕业生与学院应保持密切联系 以免贻误面试机会 第六讲就业信息的收集 5 学校 学院毕业生就业指导机构信息特点 针对性强 用人单位了解本校专业 生源情况后发出的需求信息可靠性高 学校对用人单位进行审核 或学校与用人单位已经建立稳定合作关系成功率高 学校根据用人单位需求组织专场招聘面试活动 供需双方了解 沟通比较充分 第六讲就业信息的收集 6 如何参加就业洽谈会或人才交流会 1 人才交流会一般1 2天 时间短 单位多 充分利用 2 会前精心准备 自荐材料 形象 衣着 心理 自我介绍的内容 想了解用人单位哪些情况 如何提问等 3 了解会场总体情况 提前了解用人单位展位分布情况 选择重点 4 会上沟通 递交自荐材料 根据现场情况了解企业信息 进行自我介绍 对用人信息做好记录 联系方式 联系人 地址 网址 邮编等 5 会后及时联系 会后与企业招聘人员联系 约见 进一步沟通 加深印象 签订协议 注意方式方法 礼节 6 注意自我防范 谨防受骗 社会机构组织的人才交流活动较多 鱼龙混杂 毕业生社会经验不足 求职心切 一定要注意安全 第六讲就业信息的收集 7 内蒙古工业大学毕业生招聘会 8 如何进行网络求职 1 选择正规 权威的网站 如地方就业主管部门 教育部门 学校就业网站 2 仔细分辩 谨防求职陷阱 不要急功近利 没有免费的午餐 对于收取面试费 报名费 押金的要格外注意 3 及时下载信息 记录整理简历投放情况 4 有目的地投简历 可留邮箱 之后电话联系 第六讲就业信息的收集 9 网络求职常见错误 1 漫无边际 到处投简历 贴材料 私人信息容易被人利用 2 同一家企业应聘多个职位 给人定位不准确 无所不能的印象 3 过份依赖网络 投信息后联系不及时 等回音 石沉大海 心理受挫 第六讲就业信息的收集 10 毕业生实习及社会实践等机会 了解实习单位的人才需求及企业概况 毕业实习是一次很好的了解社会和生产实际的机会 了解本行业的人才需求情况 二 就业信息收集的途径 第六讲就业信息的收集 11 毕业生实习及社会实践等机会获得信息特点 眼见为实 特别是深入企业实习时间较长的 对企业情况了解更多 信息面较小 第六讲就业信息的收集 12 各种社会关系 父母 亲朋 他们分布在社会各个领域 社会经验丰富 且对用人单位和求职都有所了解 老师 校友 同学 老师因科研 教学与行业内有关用人单位有联系 了解情况 推荐有力度 成功校友本身就是我们的典范 同学间可信息共享 二 就业信息收集的途径 第六讲就业信息的收集 13 各种社会关系获得信息特点 可靠性相对较高 但会受信息提供人的主观因素影响 毕业生可根据自身条件进行选择 第六讲就业信息的收集 14 三 安全 高效地收集就业信息防止进入非法单位防止合法权益受到侵害注意 1 渠道安全 信息渠道的选择2 内容安全 提高信息甄别能力3 认真学习了解 普通高等学校毕业生就业工作暂行规定 中华人民共和国劳动合同法 等政策 法规 熟悉毕业生的权利与义务 运用法律武器维护自身的合法权益 第六讲就业信息的收集 15 四 关注个人信息安全防止个人信息被非法盗用 发生被搔扰 被诈骗事件注意 1 慎重 有选择发放简历2 简历制作时注意保护个人隐私 第六讲就业信息的收集 16 五 重视就业人身安全1 大型就业洽谈会