第三章-费用在各种产品以及期间费用之前的归集和分配-1PPT课件.ppt

第三章费用在各种产品以及期间费用之间的归集和分配 1 各项要素费用的分配待摊费用和预提费用的归集与分配辅助生产费用的归集与分配制造费用的归集与分配废品损失和停工损失的核算期间费用的核算 材料费用和人工费用的归集与分配辅助生产费用的归集与分配废品损失和停工损失的核算 重点难点 内容提示 2 3 1各项要素费用的分配 3 1 1要素分配的一般原则 凡是属于直接费用应直接计入产品成本 属于间接费用经归集后 采用一定的分配标准分配计入产品成本 即一项费用只发生在一种产品上 直接由该产品承担 若发生在几种产品上 则由这几种产品分摊 3 3 1 2材料费用的分配 1 原材料的分配例 新光厂某月份实际耗用某种材料6000千克 每千克单价6元 共计36000元 生产甲产品20件 单位消定额为440千克 生产乙产品10件 单位消耗定额为80千克 要求 1 上述实际耗用的材料的数量和金额是如何归集的 2 采用定额消耗量比例分配材料费用 4 1 材料费用的分配原则 5 2 计算程序 分配率 待分配的费用 几种产品的分配标准之和某种产品应分配的费用 该产品的分配标准 分配率 3 分配方法 分配标准 定额耗用量比例分配法 产品重量比例分配法 产品产量比例分配法 产品材料定额成本比例分配法 6 4 账务处理 借 基本生产成本 产品 辅助生产成本 车间 制造费用管理费用销售费用 贷 原材料 材料成本差异 7 2 燃料费用的分配与材料归集与分配基本相同若生产使用的燃料不多 可以将其列入 制造费用 成本项目 若生产使用的燃料较多 则单独列入 燃料及动力 成本项目分配标准一般为产品的重量 体积定额耗用量等 8 3 低值易耗品的分配要点 1 用于生产的低值易耗品 应计入制造费用 2 低值易耗品摊销方法 一次摊销法 分次摊销法 五五摊销法 例题 A公司办公室2003年6月2日领用一批低值易耗品 实际成本5000元 假定2003年10月20日 该批低值易耗品报废 收回残料价值100元 作为原材料 要求 1 用一次摊销法进行相应的会计处理 2 用五五摊销法进行相应的会计处理 9 例 新光工厂本月共用电80000度 每度电0 5元 共发生电费40000元 该企业各部门均安装有电表 电表显示各部门的用电情况如下 基本生产车间生产产品用电65000度 照明用电4000度 辅助生产车间用电6000度 企业管理部门用电5000度 基本生产车间生产甲 乙两种产品 本月甲产品的生产工时6400小时 乙产品生产工时3600小时 该企业采用生产工时比例分配法分配动力费用 要求 1 上述各部门的用电度数是如何归集的 2 基本生产车间甲 乙两种产品应承担多少动力费用3 其他各个部门的电费如何核算 4 外购动力费用的分配方法有哪些 3 1 3外购动力费用的分配 10 在实际工作中 外购动力费一般不是月末支付 而是在每月下旬的某日支付所以在支付时一般是借记 应付账款 贷记 银行存款 月末分配动力费时 再借记 成本费用 类账户 贷记 应付账款 应付账款 月末如借方余额表示多付要的电费 抵减下月电费 月末如贷方余额表示少付电费 下月补付 11 3 1 4职工薪酬的分配 职工薪酬包括的内容 职工工资 奖金 津贴和补贴 职工福利费 医疗保险费 养老保险费等社会保险费 住房公积金 非货币性福利 因解除与职工的劳动关系给予的补偿 其他与获得职工提供的服务相关的支出 12 计时工资和计件工资的计算 1 工资费用的分配 不需要安装固定资产 13 2 计时工资的计算 职工李强月标准工资937 35元 本月日历天数为30天 共9个休息日 该职工病假7天 其中有2天是休息日 本月份出勤16天 病假支付标准为标准工资的80 各种津贴和补贴280元 奖金200元 星期天加2天班 双倍工资 应扣托儿费100元 互助金50元 住房公积金50元 要求 1 用月薪制计算李强本月应付标准工资是多少 2 李强本月实发工资是多少 14 计时工资的计算1 月薪制 1 按全年每月工作日计算日工资 当月应付计时工资 月标准工资 缺勤天数 日工资 星期六 星期日缺勤不扣工资 特点 日工资不变 计算简便 又能体现按劳分配原则 所以广泛运用 15 2 按全年平均每月日历数计算 30天计算 日工资 当月应付工资 月标准工资 缺勤天数 日工资 缺勤天数中如含有节假日要照扣工资 特点 日工资不变 计算简单 但由于节假日缺勤也扣工资不好向职工解释 一般不常用 16 3 计件工资的计算 个人计件工资的计算某工人本月加工甲零件800个 计件单价0 9元 加工乙零件300个 计件单价0 15元 经检验甲零件料废3个 工废10个 乙零件工废4个 其余均为合格品 要求 计算该工人本月应得的计件工资为多少 17 3 计件工资的计算 集体计件工资的计算某生产小组由甲 乙 丙 丁4人组成 本月共生产A产品1000件 每件4 5元 B产品96件 每件1 5元 其他有关资料如下 18 计件工资分配率 某职工的应分配的计件工资 某职工应付计时工资 计件工资分配率 集体完成工作量总额 计件单价 每个职工实际工作小时数 小时工资率之和 19 工资费用的分配 公式 工资费用分配率 某产品应分配计时工资 该产品生产工时 实际或定额 工资费用分配率 分录 借 基本生产成本 产品辅助生产成本 车间制造费用管理费用等贷 应付职工薪酬 职工薪酬 20 2 其他职工薪酬的分配 1 主要包括职工福利费 各种保险费 住房公积金 工会经费 职工教育经费的分配 2 应按工资总额的一定比例提取 并根据受益对象计入相关资产的成本或当期费用 21 折旧费 制造费用 管理费用 利息费用 财务费用 税金 印花税 房产税 车船税 土地使用税 管理费用 差旅费 邮电费 保险费 劳动保护费 运输费 办化费 水电费技术转让费 业务招待费等 管理费用 制造费用 销售费用 3 1 5其他费用的分配 22 3 2待摊费用和预提费用的归集与分配 3 2 1待摊费用的归集与分配1 概念 待摊费用是指本期发生 支付 的 但应由本期和以后各期产品成本和期间费用共同的 摊销期限在一年以内的各项费用 2 核算要点 支付应由本期和以后各期承担的费用借 待摊费用贷 银行存款 摊销应由本期承担的各项费用时借 制造费用管理费用销售费用贷 待摊费用 23 3 2 2预提费用的分配