听李林森事迹报告体会感想

1 / 4听李林森事迹报告体会感想李林森同志的“四气”是组工干部优秀品质的集中体现，永远值得广大组工干部学习和品味。李林森同志先进事迹报告会后，他的先进事迹迅速传遍祖国大江南北，在广大党员干部群众尤其是组工干部中引起强烈反响。他的先进事迹感人至深，闻之令人动容，让人深受教育、深感震撼。他身上体现出的“四气” ，尤其值得组工干部好好学习和品味。 一是把工作当生命的“犟气” 。李林森同志在身患癌症晚期的情况下，强忍病痛带病工作长达 2 年，甚至在病房里召开会议，批阅文件，一边咳血一边工作；在抗灾工作中，3 次晕倒还一手打着吊针一手掏出手机询问灾情，领导责怪他不爱惜身体夺下他的手机他还发火！李林森同志实在是犟，但他的犟体现的是对困难的坚强、对工作的执着、对责任的坚守。组工干部学习李林森的犟，就是要学习他面对困难的坚强，在工作、生活中遇到困难和挫折时，意志不动摇，信念不遗失，始终保持革命乐观主义精神，无惧无畏、坚强面对；要学习他对工作的执着，对党的事业始终无限忠诚，把事业当命，把工作当命，对党的工作持之以恒、一抓到底；要学习他对职责的坚守，树立强烈的事业心、责任感，以党的事业为己任，甘愿为党的事业鞠躬2 / 4尽瘁、死而后己。 二是视原则如铁律的“正气” 。曾有人给李林森送钱送物要求关照，李林森总是严词拒绝；自己的妹妹、侄子要求照顾，他总是耐心说服；偏远山区的干部他安排到好的岗位，组织部门自己的干部他却安排到最艰苦的地方去锻炼。李林森把坚持原则、公道正派看成是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基，为我们做出了表率。作为组工干部，就要像李林森那样，经得住金钱的诱惑，对凡是想搞歪门邪道的人，一律拒之门外，让“歪门邪道少来”成为组织部门的一张名片、成为组工干部的自觉追求；要经得起亲情的考验，对亲人的要求不搞特殊照顾，不滥用权力，不让亲情逾越原则，始终做到清清白白、光明磊落；要敢于主持公道，为长期在偏远山区工作、默默奉献的干部仗义执言，对他们高看一眼、厚爱三分，不让“老实人吃亏” ；要对内严格，对组织部门自身的干部从严要求，不搞部门利益，不搞亲亲疏疏，使组织部门在党员干部中立得正、有威信。 三是待群众如亲人的“和气” 。 “我们只有把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；我们只有把群众当亲人，群众才会把我们当亲人” 。组织部门是党员、干部、人才之3 / 4家，只有和干部群众真心交朋友，真心实意地为干部群众服务，才能把“视群众为亲人”的要求落到实处。要像李林森那样做群众的“百姓部长” 。李林森在生命倒计时刻还不忘梨树乡荆竹坝村的两个娃娃学杂费和草坝镇老党员郭钊贤的老伴病情，永远值得我们学习。要像李林森那样 “高看群众、低看自己” ，沉下身子、放下架子，知民情，解民忧，遂民愿、慰民心，始终把群众的困难挂在心头。要做干部的“贴心部长” 。热情接待基层干部，认真倾听他们的意见建议、想法和诉求，让他们感受到组织的温暖。要做人才的“好兄长” 。真心对待人才，对各类人才生活上关心，思想上交心，用一颗真诚的心吸引人才、凝聚人才、留住人才。 12 下一页四是敢为天下先的“豪气” 。 “小县要有大作为，穷县更需争一流” ，这是李林森同志的名言，体现了他抓工作勇于创新、敢为人先的豪气。正是靠着这种豪气，他创造了“四评村官” 、 “五议社区党组织”等一大批党建工作品牌。组织部门是党委的重要部门，组工干部是管党员、管干部的干部，必须在创先争优上做出表率。要像李林森同志那样敢为人先，不强调客观原因，不为落后找借口，始终充满创先进、争优秀的革命豪情；要结合实际，立足实情，深入基层，广集民智，拜群众为师，